安全生产网络知识竞赛题库及答案

安全生产网络知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.制定安全操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织应急救援演练答案：C2.下列哪项不属于安全生产“三同时”内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C3.某危化企业构成重大危险源，其安全评估报告应至少每（）年重新进行。A.1B.2C.3D.5答案：C4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故由（）组织调查。A.国务院B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府答案：B5.下列哪种防护装置属于能量隔离措施（）。A.防护罩B.安全阀C.拉绳开关D.盲板答案：D6.根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》，重伤是指损失工作日等于或超过（）日的失能伤害。A.30B.60C.105D.300答案：C7.安全色中，表示禁止、停止、消防含义的颜色是（）。A.红B.蓝C.黄D.绿答案：A8.下列哪项不是特种作业（）。A.高处作业B.制冷与空调作业C.金属焊接切割作业D.叉车司机答案：D9.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少每（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C10.某企业风险分级管控体系中，风险色标为橙色，对应风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B11.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温液体B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案：A12.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.降低工资D.给予一次性补偿答案：B13.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C14.下列哪项不是事故应急救援的基本任务（）。A.立即组织营救B.迅速控制危险源C.追究事故责任D.消除危害后果答案：C15.某企业开展LOTO（上锁挂牌）作业，其核心目的是（）。A.节约能源B.防止设备意外启动C.提高生产效率D.降低噪声答案：B16.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C17.下列哪项属于行为性危险有害因素（）。A.噪声B.高温C.指挥失误D.易燃易爆物质答案：C18.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过（）分钟，应重新检测。A.15B.30C.45D.60答案：B19.安全文化建设的“三个一”工程不包括（）。A.一本安全手册B.一个安全愿景C.一套安全评价标准D.一支安全文艺宣传队答案：C20.下列哪项不是PDCA循环阶段（）。A.计划B.实施C.检查D.惩罚答案：D21.依据《工伤保险条例》，职工醉酒导致伤亡的（）认定为工伤。A.应当B.可以C.视具体情况D.不得答案：D22.某企业安全绩效指标中，TRIR代表（）。A.总可记录伤害率B.损失工时率C.死亡事故率D.未遂事件率答案：A23.下列哪项属于物理性职业病危害因素（）。A.铅B.矽尘C.紫外线D.布鲁氏菌答案：C24.依据《安全生产法》，高危行业企业安全管理人员任免后应（）书面告知主管监管部门。A.当日B.3日内C.7日内D.15日内答案：B25.下列哪项不是应急预案体系文件（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.安全操作规程答案：D26.依据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品实行（）制度。A.双人收发、双人保管B.单人收发、双人保管C.双人收发、单人保管D.单人收发、单人保管答案：A27.下列哪项属于安全生产管理“3E”原则（）。A.工程、教育、应急B.工程、教育、强制C.工程、教育、环境D.工程、教育、经济答案：B28.某企业开展HAZOP分析，其时间节点应安排在（）。A.装置运行后一年B.初步设计完成后详细设计前C.设备大修期间D.事故发生后答案：B29.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.立即报告B.坚守岗位C.经允许后撤离D.有权停止作业或撤离答案：D30.下列哪项不是安全生产的“五要素”（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全惩罚答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理基本方针的是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.事后补救答案：A、B、C32.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应包括（）。A.事故发生单位概况B.事故发生时间、地点C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故责任人的处理决定答案：A、B、C33.下列哪些属于特种劳动防护用品（）。A.安全帽B.防尘口罩C.防静电鞋D.防护眼镜答案：A、B、C34.下列哪些属于事故间接原因（）。A.技术缺陷B.管理缺陷C.教育培训不够D.违章操作答案：A、B、C35.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全评估报告应包括（）。A.重大危险源基本情况B.事故发生可能性及危害程度C.个人风险和社会风险值D.应急措施评估答案：A、B、C、D36.下列哪些属于火灾扑救基本方法（）。A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法答案：A、B、C、D37.下列哪些属于高处坠落事故的预防技术措施（）。A.设置防护栏杆B.佩戴安全带C.设置安全网D.设置限位开关答案：A、B、C38.依据《职业病防治法》，职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案：A、B、C、D39.下列哪些属于安全生产标准化一级企业必备条件（）。A.通过职业健康安全管理体系认证B.连续三年无较大以上事故C.安全绩效行业领先D.完成安全生产责任险投保答案：A、B、C40.下列哪些属于应急演练评估内容（）。A.演练准备B.演练实施C.演练效果D.演练经费答案：A、B、C三、填空题（每空1分，共20分）41.我国安全生产月定于每年________月，2023年主题是“________”。答案：6；人人讲安全、个个会应急42.依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的________投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或个人经营的投资人予以保证。答案：资金43.某企业发生较大事故，依据《安全生产法》，对单位可处________万元以上________万元以下罚款。答案：50；20044.安全标志中，警告标志的几何图形为________形、背景为________色。答案：三角；黄45.依据《职业病防治法》，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、________和应急健康检查。答案：离岗时46.某企业风险矩阵中，后果等级为“重大”，可能性等级为“偶尔”，则风险等级为________。答案：较大风险47.依据《消防法》，消防工作贯彻________为主、防消结合的方针。答案：预防48.某企业TRIR=（可记录伤害数×200000）÷________。答案：总工时49.依据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇费用由________负担。答案：用人单位50.安全生产“五要素”包括安全文化、安全法制、________、安全科技、________。答案：安全责任；安全投入51.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应制定本单位危险化学品________和________。答案：事故应急预案；救援预案52.某企业开展JSA作业安全分析，其基本步骤为：划分作业步骤、________、制定控制措施。答案：识别危害53.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、________、较大和一般事故。答案：重大54.某企业安全色标管理中，管道内介质为蒸汽，其安全色为________色。答案：红55.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的高危行业单位应设置安全总监。答案：100四、简答题（共30分）56.（封闭型，6分）简述生产经营单位主要负责人安全生产职责的法定七项内容。答案：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；2.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划；4.保证安全生产投入的有效实施；5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。57.（开放型，8分）结合企业实际，阐述如何通过“安全观察与沟通”降低现场违章率（要求列出至少四条可落地措施）。答案：1.建立“安全观察卡”制度，观察人员每日随机填写2张，聚焦“人的不安全行为”，现场立即正向纠偏；2.采用“六步法”观察流程：观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢，避免指责，提升员工接受度；3.将观察数据纳入月度绩效考核，部门违章率下降5%以上给予加分，连续上升启动约谈；4.每月召开“安全观察分享会”，用视频回放现场情景，让员工自己讲解风险，形成同伴压力；5.开发手机APP，拍照上传隐患，后台实时推送责任人，限时整改，整改完成率与年度评优挂钩；6.对重复出现的违章行为启动“再培训+家访”模式，分析深层原因，解决作业习惯和家庭支持问题。58.（封闭型，6分）列出并解释事故应急救援响应的四个阶段。答案：1.预防：通过风险管控减少事故发生概率；2.准备：编制预案、组建队伍、储备物资、开展演练；3.响应：事故爆发后启动预案，开展救人、控险、疏散、信息报告；4.恢复：事故得到控制后，进行善后、重建、评估与改进。59.（开放型，10分）某化工园区拟建设一体化应急指挥中心，请从功能分区、信息系统、日常运维三方面提出设计方案，并说明如何与属地政府平台互联互通。答案：功能分区：1.指挥大厅：设置大屏、会商区、专家席，满足20人同时会商；2.应急值守区：7×24小时值班，配备冗余通讯链路；3.数据中心：本地双活服务器+异地云备份，满足等保3级；4.物资库：分类存放防护、检测、堵漏、灭火装备，采用RFID管理；5.培训演练区：VR模拟装置，可模拟泄漏、火灾、爆炸场景。信息系统：1.集成DCS、GDS、视频监控、气象、道路交通数据；2.建立重大危险源在线监测预警模型，实现10秒级弹窗报警；3.部署融合通信平台，实现窄带无线、公网、卫星电话统一调度；4.开发移动端APP，支持一键群呼、电子围栏、轨迹回放。日常运维：1.制定《指挥中心运维手册》，明确每日、每周、每月检查清单；2.每季度开展双盲演练，检验信息报送流程；3.与属地应急管理局建立专线，数据格式采用GB/T28181、MQTT协议；4.事故状态下，中心可切换至政府指挥平台，实现视频、语音、数据三级互联，满足“部—省—市—园区”四级联动。五、计算与分析题（共30分）60.（计算题，10分）某企业2022年总工时为1.2×10⁶小时，全年发生可记录伤害事件6起，其中1起为损失工时事故，损失工日为300天。求：（1）TRIR；（2）LTIR；（3）严重率；（4）若2023年总工时不变，目标TRIR≤1.0，全年最多允许发生多少起可记录伤害？答案：（1）TRIR=（6×200000）/1.2×10⁶=1.0；（2）LTIR=（1×200000）/1.2×10⁶≈0.167；（3）严重率=（300×200000）/1.2×10⁶=50；（4）允许起数=（1.0×1.2×10⁶）/200000=6起，故2023年最多允许6起，与2022年持平即可。61.（分析题，10分）某储罐区有2台5000m³甲醇储罐，间距30m，储罐直径22m，设计压力常压，温度25℃，甲醇闪点12℃，密度0.792t/m³。依据GB18218—2018，判断该储罐区是否构成重大危险源（临界量500t），并计算实际储量。答案：单罐储量=5000m³×0.792t/m³=3960t；两罐总储量=7920t；7920t＞500t，故构成重大危险源。62.（综合题，10分）某工厂拟对一条年产30万吨聚氯乙烯的聚合反应釜进行SIL评估。给定：—要求失效概率PFDavg=1×10⁻²~1×10⁻³