版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训驾校岗位操作规程培训驾校岗位操作规程1.岗位职责1.1教练员1.1.1教授驾驶基本知识和技能,进行科学有序的教学;1.1.2负责对学员的教学状态进行全面详细的评估分析,并及时进行改进;1.1.3提供车辆的日常维护保养;1.1.4执行各项交通安全规定;1.1.5行使教练员权力,保持教练员形象。1.2学员管理员1.2.1掌握学员情况,提供学员必要的服务和管理;1.2.2负责学员日常出勤情况、教学成绩记录,并及时通报家长;1.2.3开展学员理论和实际考试工作,参与考试工作指导;1.2.4提供教练员在教学过程中需要的支持。2.工作流程2.1学员招生及接待2.1.1接待学员时要认真了解学员情况,提供有关服务;2.1.2根据学员需求,为其制定适合的学习计划;2.1.3按规定收取学费,并开具发票;2.1.4及时与家长沟通学员状况。2.2学员教学及考试2.2.1教练员应当按照学员的学习计划、教学大纲、教材,开展一对一教学;2.2.2学员管理员应当对学员进行出勤情况记录,以便及时提供通知和辅导;2.2.3学员支持员应当在教学过程中提供必要的支持;2.2.4学员理论考试应从基础知识开始,按照规定的评分标准进行考试;2.2.5学员实际考试应当由教练员和监考人员共同监督,严格按照评分标准进行评估;2.2.6学员考试通过后,由学员管理员办理相关手续。2.3教练员职责执行2.3.1教练员应当认真执行职责,严格遵守交通安全法规;2.3.2教练员应当始终保持良好的教育态度,广交好友、提高专业知识、争取更高的存储和工作效益;2.3.3教练员应当对自己的行为负责,及时整改和接受管理。3.工作标准3.1学员管理标准3.1.1学员出勤率达到85%以上;3.1.2学员考试通过率达到90%以上;3.1.3学员之间要求平等,不偏私。3.2教学质量标准3.2.1教学过程要科学有序,符合学员需求;3.2.2教学方法、手段要得当,达到预期效果;3.2.3教学常态化管理,做到事事有据。3.3教练员作业标准3.3.1职责明确,责任到人;3.3.2具备良好的教育声誉;3.3.3掌握扎实的教育技能。4.工作要求4.1岗位素质要求4.1.1具有出色的口头和书面表达能力;4.1.2具备良好的语言沟通性;4.1.3具有良好的专业素养;4.1.4具有较强的集体荣誉感。4.2工作作风要求4.2.1严格遵守岗位职责;4.2.2保持敬业精神,耐心细致地工作;4.2.3建立良好的群众关系;4.2.4善于总结工作经验,主动贡献工作。4.3工作能力要求4.3.1掌握相关专业知识和技能;4.3.2积累工作经验,并逐步提高工作能力;4.3.3具有良好的判断力和组织能力;4.3.4具有协调和处理突发事件的能力。5.工作流程5.1岗位管理5.1.1明确岗位职责,严格遵守标准;5.1.2建立工作记录,及时透露岗位状况;5.1.3定期对工作进行检查,及时发现和消除不足。5.2工作安排5.2.1岗位任务要量力而行,任务要求要合理;5.2.2制定周密的工作计划,提升工作效率;5.2.3学员教学和考试工作定期调整。5.3工作支持5.3.1提供必要的教育装备和设备;5.3.2提供必要的后勤服务;5.3.3建立服务评价体系。6.工作纪律6.1诚实守信6.1.1以及诚实守信的态度对待每个学员,严禁虚假宣传,以免误导学员;6.1.2严格遵守国家法律法规,并遵守行业规范和准则。6.2服从管理6.2.1严格遵守公司管理要求、制度和规程;6.2.2立足实际,以事实为依据,制定合理计划。6.3公私分明6.3.1在工作中严格区分公私,在公司和学员之间保持适度距离;6.3.2正当手段服务学员,严禁利用职权谋取个人利益。7.工作安装7.1工作空间要求7.1.1教学场馆要安排整齐,卫生环境必须清洁;7.1.2保证工作场地安全,设备齐全,避免使用损坏的车辆。7.2工作条件要求7.2.1要求每个学员有完整的教学材料和支持设备;7.2.2教练员要具有相应资质,号码齐全、证件正确。7.3工作环境要求7.3.1创造良好的工作氛围,促进开展工作的积极性;7.3.2严格遵守工作规程,消除工作中的干扰因素。8.工作效益8.1工作目的8.1.1以学员安全为导向,传授规范驾驶技能,提高交通安全意识;8.1.2培养合格的汽车驾驶员,为社会发展做出贡献。8.2工作效益要求8.2.1学员能够掌握驾驶技能、掌握规范驾驶行为;8.2.2学员能够通过理论和实践考试;8.2.3学员的安全意识能够得到提高;8.2.4公司的经济效益能够得到改进。9.总结9.1完善规章制度9.1.1完善制度,调整管理方案,制定相应的工作计划;9.1.2减少危险因素,提高岗位安全性和效率。9.2加强管理团队建设9.2.1充分发挥管理团队的作用;9.2.2不断增强管理水平。9.3推行学员评价制度9.3.1推行学员评价制度,重视学员的反馈意见,不断改进教育方式;9.3.2探索
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- pcp管道冬季施工方案(3篇)
- 住房固化地坪施工方案(3篇)
- 住宿酒店充值活动策划方案(3篇)
- 保安应急预案演练范文(3篇)
- 2019年总体应急预案(3篇)
- 1-2-Di-1H-1-2-4-triazol-1-yl-ethane-Bis-triphenylphosphonilidene-ammonium-azide-生命科学试剂-MCE
- 卤菜具体营销活动方案(3篇)
- 各种机械安全施工方案(3篇)
- 商场大厅员工活动策划方案(3篇)
- 国庆商场体检活动方案策划(3篇)
- 链家员工合同
- CAM制造软件厂商竞争格局研究市场调研报告
- 2026高考数学复习微专题:75.立体几何与解析几何综合问题的三种常见类型
- 量力而行议论文
- 化工园区的应急管理体系构建与风险防控能力提升毕业答辩
- 《心灯录》完整版
- 2024年国家康复辅具研究中心附属康复医院聘用人员招聘真题
- 船舶修造基地项目吨浮船坞改建工程可行性研究报告
- 2025年国家公务员考试行测逻辑判断100题及答案
- 不要慌太阳下山有月光二部合唱简谱
- 康复护理关节活动度训练被动活动课件
评论
0/150
提交评论