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文档简介
2022-2023年度甘肃省安全评价师职业资格能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、以下不能作为分析封闭火区是否熄灭的指标有____。()
A.火区气体的一氧化碳浓度和氧气的浓度B.火区温度
C.火区流出水的温度D.回风流温度
答案:D
2、下列关于爆炸冲击波的破坏作用和防护措施说法不正确的是()
A.空气冲击波初始压力(波面压力)可达100MPa,对建筑物及各种有生力量构成一定程度的破坏和损伤
B.有泄爆的设备,布置在不直接对着其他建筑物和主要道路
C.危险品库房与生产厂房应设计成凹形,不应设计成矩形、L形
D.危险品生产区、总仓库、销毁场等厂区域内的安全距离称为内部距离
答案C
3、把电气设备正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线进行连接,称作____。()
A.保护接地B.保护接零C.工作接地D.工作接零
答案:B
4、在对机器设备的危险状态进行系统评价时,首先要识别可能由机器产生的各种危险,预见在机器”寿命”各阶段可能引起损伤和危害健康的各种危险状态,以及可预见的机器误用情况。特别是在使用阶段机器设备的可能状态,即____的机器状态,以便采用针对性的安全措施加以防护。()
A.执行预定功能正常运转B.不能执行预定功有(失灵)的非正常运转
C.包括正常运转和非正常运转两种情况在内
D.除正常运转和非正常运转两种状态之外其他
答案:C
5、根据国家卫生标准,石粉尘及含有10%以上石棉的粉尘,其最高容许浓度是___毫克/。米3()
A.2B.4C.6D.10
答案:A
6、使用水剂灭火器时,应射向火源哪个位置才能有效将火扑灭?()
A.火源底部B.火源中间C.火源顶部D.火源中上部
答案:A
7、静电危害的形式主要有三种,即静电放电、静电电击和静电吸附。其中,____是造成静电事故的最常见的原因。()
A.静电吸附B.静电电击C.静电吸附及静电电击D.静电放电
答案:D
8、《安全生产法》对工会在安全生产工作中的____作出了规定。()
A.监督职责B.享有的权利C.应尽的义务
答案:A
9、在易燃易爆区显眼的地方要设有”____”的标志,以预防发生火灾爆炸事故。()
A.严禁携带香烟B.严禁吸烟和明火C.严禁逗留
答案:B
10、手持电动工具在没有双重绝缘的情况下,应有____。()
A.防爆保护装置B.接地装置C.负荷保护装置
答案:B
11、施工现场的塔式起重机严禁超载和带病运行。设备运行中严禁____。()
A.隔楼吊物B.吊运散料C.维护保养
答案:C
12、超声波测厚仪测厚属于______。()
A.直观检查B.量具检查C.超声波探伤
答案:B
13、生产经营单位在进行初始评审的危害辨识、风险评价与控制策划工作时,应注意的是()。
A.行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审
B.应在新的工程活动、引人新的建筑作业程序后系统地展开
C.对所评价的风险应按同样重要度对待,不应有所忽视
D.策划工作应定期或者及时开展
答案:D
14、下列关于电器设备防爆说法不正确的是()
A.Ⅰ类场所不应安装电器设备
B.Ⅱ类场所电器设备表面温度不超过200度
C.Ⅱ类场所采用防爆、隔爆、本质安全型、增安型、充油型设备
D.Ⅲ类场所选择密封、防尘设备
答案B
15、征收工伤保险费实行()费率和()费率相结合是事故预防的主要机制。
A.总体局部B.定额差额C.差别浮动D.国际国内
答案:C
16、根据《安全生产法》生产经营单位的主要负责人有违法行为,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照()有关规定追究责任。
A.安全生产法B.刑法C.劳动法D.行政处罚法
答案:B
17、职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与监测、事故与不符合的调查、()等要素。
A.改进与程序控制B.评估与后果处理
C.审核与管理评审D.评审与计划调整
答案:C
18、根据《安全生产违法行为处罚办法》,省级人民政府安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察局处以十万元以上罚款、责令停产停业、停产停业整顿的行政处罚的,应当自作出行政处罚之日起七日内报()安全生产监督管理局或者()煤矿安全监察局备案。
A.国家,省级B.省级,国家C.省级,省级D.国家,国家
答案:D
19、检修同压电动机时,下列哪种行为错误?()
A.先实施停电安全措施,再在高压电动机及附属装置的回路上进行检修工作。
B.检修工作终结,需通电实验高压电动机及其启动装置时,先让全部工作人员撤离现场,再送电试运转。
C.在运行的高压电动机的接地线上进行检修工作。
答案:C
20、携带式电气设备的绝缘电阻不应低于____。()
A.5MΩB.1MΩC.2MΩD.0.5MΩ
答案:C
21、我国作业场所职业卫生的监督检查工作由()负责;职业卫生法律法规、标准的拟定,职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由()负责。
A.国家安全生产监督管理局、卫生部
B.卫生部、国家标准委员会
C.卫生部、中国疾病预防控制中心
D.国家安全生产监督管理局、国家标准委员会
答案:A
22、卤代烷1211、1301灭火剂具有优良的灭火性能,但是这些灭火器具有以下不良特点()
A.影响灭火环境B.对人体有害
C.破坏大气臭氧层D.对环境没有任何污染
答案C
23、根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么?()
A.能量的不正常作用B.造成人员死伤
C.造成经济损失D.不正常的意外事件
答案:A
24、根据《安全生产违法行为处罚办法》,三硝基甲苯作业点,每月检测少于的(),责令改正,可以并处二万元以下的罚款。
A.一次B.两次C.三次D.四次
答案:A
25、取得起重作业人员操作证、连续从事本工种8年者,每()进行1次复审。
A.2年B.1年
C.4年D.5年
答案:A
26、根据骨牌理论提出的防止事故措施是()。
A.防止能量失控转移
B.防止人、物运动的时空交叉
C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌
D.从事故模型中移走最后一个表示事故发生的图形
答案:C
27、根据《矿山安全法》,矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工的,由管理矿山企业的主管部门责令()。
A.关闭B.吊销营业执照
C.吊销其采矿许可证D.停止施工
答案:D
28、B级锅炉制造许可证的有效期为()年。
A.10B.5C.3D.2
答案:B
29、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.三年内B.四年内C.五年内D.六年内
答案:C
30、《特种设备安全监察条例》涉及的范畴包括____类特种设备。()
A.七类B.八类C.五类D.六类
答案:A75.锅炉是__________的设备。()
A.生产蒸汽B.加热水C.生产蒸汽或加热水D.生产蒸汽和加热水
答案:C
31、生产矿井主要通风机必须有使矿井风流在____内反向的措施。()
A.5分钟B.10分钟C.15分钟
答案:A
32、根据《安全生产违法行为处罚办法》,生产经营单位主要负责人或者其他主管人员有下列行为之一的,给予警告,可以并处()的罚款:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
A.一万元以下B.二万元以下
C.三万元以下D.四万元以下
答案:A
33、对易引起火灾的仓库,应将库房内、外按照()区域分段设立防火墙
A.200㎡B.300㎡C.400㎡D.500㎡
答案D
34、桥式脚手架的两桥体间,除做一般结构构造联结处理外,每侧下弦联结螺栓不可少于____个。()
A.1B.23
答案:B
35、蒸汽锅炉安全技术监察规程适用于()的固定式蒸汽锅炉。
A.以水为介质B.以水或油为介质C.以油为介质D.各种介质
答案:A
36、基础或管沟施工前,必须根据____的特点制定防坍塌措施。()
A.土质含水量B.季节施工C.工期长短
答案:B
37、锅炉的水位是保证供汽和安全运行的重要指标,操作人员应不断地通过______监视锅内的水位。()
A.压力表B.安全阀C.水位表D.温度表
答案:C
38、下面不属于防止间接接触触电的措施是()
A.保护接零B.保护接地
C.工作接地D.保证带电体与人体的安全距离
答案:D
39、重大事故应急预案的核心要素共有()。
A.2个B.3个
C.6个D.8个
答案:C
40、电流型漏电保护装置的主要动作参数是:()
A.动作电压B.额定电流C.动作电流和动作时间
答案:C
41、卷扬机钢丝绳放出后,至少应留在卷筒上的安全圈是____圈。()
A.1B.1.5C.2D.3
答案:D
42、()紧急停车信号,都应立即执行。
A.只要是作业指挥人员发出B.只要是直接作业人员发出
C.不论何人发出D.只要是领导发出
答案C
43、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负________责任,有关负责人应负管理责任。()
A.领导B.管理C.直接
答案:C
44、在齿轮传动机构中,什么地方最危险()
A.轴B.齿轮C.链条D.齿轮啮合处
答案:D
45、清扫模板和刷隔离剂时,必须将模板____,两模板中间应有不小于60厘米的走道。()
A.平放地面上B.支撑牢固C.挂吊悬空
答案:B
46、《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责,其中最重要的一条是()。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
答案:B
47、关于编制安全技术措施计划,下列叙述正确的是()。
①年度安全技术措施计划要在同年度生产计划确定后立即编制;
②下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目,并编制具体的计划和方案,经群众讨论后,送上级计划部门审查;
③安全技术措施计划计划成文后报总工程师审批;
④由厂长将安全技术措施计划下达到有关部门贯彻执行。
A.①②B.③④
C.①③D.②④
答案:B
48、气瓶的瓶体有肉眼可见的凸起(鼓包)缺陷的,应如何处理?()
A.作报废处理B.维修处理C.改造使用
答案:A
49、化学品事故的应急处理,一般包括报警、____、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制几方面。()
A.发布新闻信息B.紧急疏散C.减少噪声
答案:B
50、根据《危险化学品安全管理条例》,公众上交的危险化学品,由()接收。
A.公安部门B.质检部门C.环保部门D.工商部门
答案:A
51、____不可存放于码头普通仓库内。()
A.爆炸品B.棉料C.塑胶料
答案:A
52、施工中严禁使用木制简易流动配电箱和开关箱,应使用符合____的流动配电箱。()
A.施工条件B.部颁标准C.施工需要
答案:B
53、变配电站的危险点是:()
A.火灾B.潮湿C.毒物D.击毙
答案A
54、安全生产监察方式一般有()监察和()监察。
A.行为、技术B.活动、文件C.活动、制度D.制度、技术
答案:A
55、使用电气设备时,由于维护不及时,当进入时,可导致短路事故。()
A.导电粉尘或纤维B.强光辐射C.热气
答案:A
56、根据《职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向()作出诊断的医疗卫生机构申请鉴定。
A.县级以上地方人民政府劳动保障部门
B.所在地人民政府劳动保障行政部门
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门
D.所在地地方人民政府卫生行政部门
答案:D
57、国家颁布的《安全色》标准中,表示指令、必须遵守的规程的颜色为:()
A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色
答案:B
58、根据《安全生产违法行为处罚办法》,当事人可以委托()代理人参加听证,并提交委托书。
A.一至二名B.二至三名C.一至三名D.两名以上
答案:A
59、防止爆炸后冲击波的破坏作用的防护措施是()
A.缩短人机距离
B.将危险工序一端布置在人多地城市
C.靠近道路建立工厂
D.危险品生产区应与重要设施保持一定的安全距离
答案:D
60、国标“重大危险源辨识”(GB18218-2000)中的重大危险源的英文解释是()。
A.Majorhazard(重大危险源)
B.Majorrisksources(重大危险源)
C.Majorhazardinstallations(重大危险装置或设备)
D.其他
答案:C
二多选题(共20题)1、对建设项目或生产经营单位存在的职业危险、有害因素进行安全评价时,一般应遵循的程序是()。
A.申请安全监督部门批准
B.现场勘查、资料收集
C.危险识别和定性、定量分析
D.提出安全对策措施、形成结论报告
E.报请安全监督管理部门备案
答案:BCD
2、起重机械的基本类型有()
A.桥式类型起重机B.超重量起重机
C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
答案ACDE
3、安全生产检查的方法是()。
A.经验检查法B.常规检查
C.安全检查表法D.仪器检查法
E.季节性安全检查
答案:CDB
4、国务院302号令对涉及安全生产事项负责行政审批的政府部门或机构的行政责任追究作出了明确的处罚规定,其中“行政审批”的含义是批哪些行政行为:
A.批准、核准B.许可、注册C.检测、检验
D.认证、颁发证照E.竣工验收
答案:ABDE
5、建筑物的耐火等级是由建筑构件的________决定的。
A.燃烧性能B耐火极限C体积D面积
答案:AB
6、锅炉按载热介质分为:()
A.蒸汽锅炉
B.热水锅炉
C.直流锅炉
D.有机载热体锅炉
E.振动炉排炉
答案:ABD
7、安全验收评价程序一般包括()。
A.前期准备,资料收集
B.申请安全监督部门批准
C.编制验收评价计划和现场检查
D.危险源辨识定性和定量分析
E.编制评价报告和评审
答案:ACE
8、瓦斯在煤层中的存在有两种状态,即____。
A.游离态瓦斯B混合态瓦斯.C.吸附态瓦斯
答案:AC
9、防止直接和间接接触电击的方法()
A.双重绝缘B.加强绝缘C.安全电压D.电气隔离E.漏电保护
答案ABCDE
10、防止机械电气火灾事故的主要措施是()
A.准备大量的灭火器具B.正确匹配导线的规格C.合理的配线方式
D.导线安装时采取必要的防火保护处理措施
E.搞好特殊部位的布线
答案BCDE
11、根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
B.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案:ABCDE
12、安全生产法规主要包含____。
A.安全技术法规B.劳动卫生法规
C.安全管理法规D.安全监察法规
答案:ABC
13、安全生产违法行为行政处罚的种类有:
A.警告、罚款、没收违法所得;
B.责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为;
C.拘留
D.关闭、吊销有关证照
E.判刑
答案:ABCD
14、锅炉的最重要的三种安全附件是(),称为锅炉三宝。
A.排污阀
B.安全阀
C.水位计
D.压力表
E.防爆门
答案:BCD
15、下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术、教育、身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化。
答案:ACD
16、矿井中可燃物有固态、液态和气态三种形式,它们的燃烧形式有:________。
A.分解燃烧B.预混燃烧C.扩散燃烧D表面燃烧
答案:ABCD
17、根据《安全生产违法行为处罚办法》,下列选项中是当事人在听证中的权利和义务的有:
A.有权对案件涉及的事实、适用法律及有关情况进行陈述和申辩
B.有权对案件调查人员提出的证据质证并提出新的证据
C.如实回答主持人的提问
D.遵守听证会场纪律,服从听证主持人指挥
E.有权对疑点发问
答案:ABCD
18、根据《职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:
A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
D.对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
答案:ABCDE
19、根据《危险化学品安全管理条例》,设立剧毒化学品生产、储存企业和其他危险化学品生产、储存企业,应当分别向省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门和设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门提出申请,并提交下列文件:
A.可行性研究报告
B.企业重大危险源报告
C.安全评价报告
D.安全许可证
E.消防措施报告
答案:AC
20、通常职业病危害因素按其来源可以分为三类,下述()属于职业病危害因素。
A.与作业环境有关的职业病危害因素
B.与生产过程有关的职业病危害因素
C.与生产管理有关的职业病危害因素
D.与劳动过程有关的职业病危害因素
E.与气象条件有关的职业病危害因素
答案:ABD
三大题(共10题)1、案例机组人员违章操作导致飞机坠毁事故
【案情】
某航空公司B2755号飞机执行航班任务时,飞机在跑道起点加到起飞马力后开始滑跑,但飞机一直到滑出跑道也未能起飞,最终以210公里/小时的速度撞在一条2米高的防洪堤上,并越过防洪堤于空中解体,坠地起火。造成107人死亡,19人受伤。根据地面记录和对地面值班机务人员进行调查,证实导致这次事故的直接原因是,机组未把飞机全动式平尾调整到与飞机重心相适应的角度起飞,致使飞机始终未能离开地面。
【问题】造成这起事故发生的根本原因是什么?
【参考答案】
这是一起从业人员不遵守操作规程、违章操作引发的特大生产安全事故。
《安全生产法》第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。”安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位根据本单位的实际情况,依照国家法律、法规和规章的要求所制定的具体制度和安全操作的具体程序。从业人员严格遵守有关安全生产的法律、法规以及生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程,是生产经营单位安全生产的重要保证。只有严格遵章守纪,按章操作,生产经营单位的安全生产才有可靠保证。
现实中的许多事故都是由于从业人员违反安全操作规程造成的。具体到本案,机组人员在起飞过程中未按飞行手册规定程序操作,是造成事故的直接原因。该机驾驶舱有一平尾警告提示系统,不管调不调平尾,黄色警告灯都是亮的,而且起飞时还有警告喇叭响。按照正常操作程序,滑行前,机组应先将平尾调到适当位置,并与驾驶舱里的指示表校对平尾度数;之后,还要与地面机务人员核准无误后方可按下警告消除按钮。但这一次,机组既未调平尾,也未与地面机务人员核对,盲目将消除警告按钮按下,结果,警告指示系统失去作用,一时疏忽,酿成大祸。2、案例煤矿特大瓦斯爆炸事故
【案情】
某煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,造成84人死亡,68人受伤,直接经济损失千万元。事故的大致经过是:事故发生的当天,该煤矿某采区回风巷电缆被挤坏,接地掉闸,停风停电,经三次处理仍未解决问题,致使采区无法送风,瓦斯浓度超限。同时,负责处理的电工,是未经专业考核培训的原采掘工转岗,处理电缆接地时装煤机防爆接线盒未盖,操作线裸露,铜线搭接。
发现瓦斯超限,人员撤出时未把控制装煤机开关置于断电位置,风机停转时未把风电闭锁开关和风机开关打到停电位置。在上述情况下,该采区换班时有关人员未向下一班作好情况交接说明,向有关领导汇报后也未及时采取排放瓦斯和处理漏电问题,下一班人上岗后违章送电,形成短路,产生火花,引起瓦斯燃烧爆炸,扬起煤尘,后又发生煤尘传导爆炸。
【问题】引起这起事故发生的主要原因有哪些?作为企业的主要负责人,应承担哪些安全生产责任?试从法律的角度分析之。
【参考答案】
这是一起特大安全生产责任事故,事故的发生不是偶然的,是该矿山主要负责人只重经济效益,严重不负责任,长期忽视安全生产的必然结果。
首先,该矿安全生产管理混乱,安全生产管理机构不健全,安全管理人员数量不足,安全生产岗位责任制不落实,不能发挥作用,违章指挥、违规操作问题严重。如,这次事故从发生瓦斯超限到爆炸经过了两个多小时,如果安全生产管理机构和人员健全,岗位责任制明确,能够严格按照有关规定及时排除隐患,就可以避免事故发生,而实际情况恰恰相反,最终导致事故发生。
其次,该矿安全生产投入严重不足,安全欠账多、安全设备不全,管理方面也存在严重问题,一些重要的科学监测手段和预防措施没有得到解决。比如,该矿安全技措工程只完成了计划的4%,到货的16台瓦斯自动检测报警断电仪和28台电扇遥控装置因种种原因长期没有安装使用,4台瓦斯遥测仪只安装了1台,且没有投入使用,采掘机电设备管理也较差,完好率只有5%,这些因素都成为导致事故发生的原因。
再次,对从业人员特别是特种作业人员的培训制度不健全,该矿以工代干和新录用的职工较多,上岗时又未经专门的培训,特别是一部分采掘工未经专业培训考核,取得特种作业人员操作资格,就转为电工上岗,成为导致事故发生的直接原因。
这起事故带给我们很多思考。安全生产,生产经营单位承担首要责任,而生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作必须全面负责。因为生产经营单位的主要负责人处于领导和管理的最高层次,对本单位包括安全生产在内的全部工作具有决策、指挥、调度、安排以及督促落实执行的权力,与单位的其他人员之间是一种领导与被领导的关系,单位主要负责人对安全生产工作真正重视了,整个单位的安全生产工作在很大程度上就有了保障。因此,生产经营单位的主要负责人在生产经营单位管理工作中,必须处理好发展生产与保障安全之间的关系,做到生产必须安全,不安全不生产。
为了保证生产经营单位主要负责人职责明确,《安全生产法》第17条规定:“生产经营单位的主要负责人对要单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
该案中,生产经营单位的主要负责人不履行法律规定的职责,忽视安全生产工作,应承担相应的法律责任。3、案例工艺制品厂特大火灾事故
【案情】
某工艺制品厂发生特大火灾事故,烧死84人,伤40多人。事故经过情况是:该工艺制品厂厂房是一栋三层钢筋混凝土建筑物,一楼是裁床车间兼仓库,库房用木板和铁栅栏间隔成,库内堆放海绵等可燃物高达二米,通过库房顶部并伸出库房,搭在铁栅栏上的电线没有套管绝缘,总电闸的保险丝改用两根钢丝代替。二楼是手缝和包装车间及办公室,厕所改作厨房,放有两瓶液化气。三楼是车衣车间。
该厂实行封闭式管理,两个楼梯中东边一个用铁栅栏隔开,与厂房不相通,西边的楼梯平台上堆放了杂物;楼下四个大门有两个被封死,一个被铁栅栏隔在车间之外,职工上下班只能从西南方向的大门出入,并要通过一条用铁栅栏围成的只有0.8米宽的狭窄通道打卡,全部窗户安装了铁栅栏加铁丝网。
起火原因是电线短路引燃仓库的可燃物所致。起火初期,火势不大,部分职工试图拧开消防栓和使用灭火器扑救,但因不懂操作未能见效。在一楼东南角敞开式的货物提升机的烟囱效应作用下,火势迅速蔓延至二楼、三楼。一楼的职工全部逃出,正在二楼办公的厂长不组织工人疏散,自己打开窗爬绳逃命。二、三楼300名职工在无人指挥的情况下慌乱下楼,由于对着楼梯口的西北门被封住,职工下到楼梯口要拐弯通过打卡通道才能从西南门逃出,路窄人多,互相拥挤,浓烟烈火,视野不清,许多职工被毒气熏倒在楼梯口附近,因而造成重大伤亡。
【问题】这起事故能够反映出哪些安全问题?
【参考答案】
从事故发生的经过可以看出,该工艺制品厂电工未经专门培训,并经考核取得操作资格证即上岗作业,违章安装电器设备,电源开关没有使用符合规格的保险丝,电线没有绝缘套管,并在电源线下堆放大量可燃物,致使电线短路时产生的高温熔珠喷溅到下方的货堆上,引燃可燃物,导致事故。从中可以看出该厂雇用无证电工,电线电器安装不符合要求,是引发事故的导火索。
从本案中可以看出,特种作业人员所从事的工作潜在的危险性很大,一旦发生事故不仅会给作业人员自身的生命安全造成危害,而且也容易给其他从业人员以至人民群众的生命和财产安全造成重大损失。因此,对特种作业人员的资格必须严格要求。《安全生产法》第23条明确规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,职得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。如果违反规定必须承担相应的法律责任。4、案例砖厂挖土塌方事故
【案情】
农民陈某进城打工,发现一张“招工告示”称“某个体砖厂大量招工,包吃住,月薪1000元另加奖金”,于是前往位于郊区某乡村的砖厂,与老板王某洽谈。王某拿出的劳动合同最后有一行不起眼的小字:“受雇人员伤亡厂方概不负责”。陈某没有多想就签了合同。一个月后,陈某在挖土时忽然遇到塌方,身受重伤,丧失了劳动能力。王某以双方签订的劳动合同中已写明“受雇人员伤亡厂方概不负责”为由,不同意对陈某进行补偿。
【问题】这起案例的典型意义有哪些?
【参考答案】
这是一起典型的生产经营单位通过与从业人员签订“生死合同”,逃避依法应承担的赔偿责任的案例。
“生死合同”是指生产经营单位与从业人员签订的含有“工伤概不负责”等内容,旨在发生生产安全事故后逃避应该承担的对从业人员的赔偿责任的协议。实践中,签订这类协议的主要是建筑、采矿等从事高度危险作业的单位。这类企业劳动保护条件差、隐患多、设施不全,生产中极易发生伤亡事故。
因此,有的生产经营单位为逃避应该承担的责任,利用从业人员急于就业的心理,不依法与其签订规范的劳动合同,要求“工伤自理”。这种“生死合同”,以“合法”的形式,把生产经营单位应承担的赔偿责任推得一干二净,严重损害从业人员的合法权益,是一种无效合同,不受法律的保护。根据《劳动法》的规定,违反法律、法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效的劳动合同。
《安全生产法》第44条第二款明确规定:“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。”“生死合同”正是生产经营单位为免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任而签订的协议,其内容直接违反《安全生产法》的规定。
同时,生产经营单位与从业人员签订“生死合同”,大都是采取欺诈、威胁或乘人之危等手段,并非是平等协商的结果。该案中的个体砖厂利用陈某急于工作的心理,与陈某签订含有“受雇人员伤亡厂方概不负责”条款的协议,显然是一种“生死合同”,属无效合同,是不受法律保护的。
无效劳动合同从订立的时候起,就没有法律约束力。本案中,陈某虽然与砖厂签订了含有“受雇人员伤亡厂方概不负责”条款的劳动合同,但这一人身伤害免责条款是无效的,不能以此免除或者减轻砖厂的赔偿责任。因此,陈某既可直接向砖厂所有人王某请求赔偿,也可向劳动行政主管部门申请处理,还可以直接向人民法院起诉,以维护其合法权益。5、案例瓦斯爆炸事故
【案情】
某市一煤矿电工张某下井安装电煤钻,在井下接好电缆、干式变压器,安装好电煤钻后,由于停电没有试钻便出了矿井。当天下午,中班下井生产,张某将一卷胶布和一把钢丝钳交给安全员易某,对易某说:“电煤钻安装好了,因停电没有试钻,如果反转,你就将两根电线对换一下。”易某不懂矿井生产安全知识,下井后未检测矿井内的瓦斯浓度,就开始试钻。发现煤钻反转后,便按照张某的交代,换接电源线。因其不懂电工操作知识和规定,带电换接,在换接过程中产生电火花,引起瓦斯爆炸,造成16人死亡,l人受伤,直接经济损失80万元。
【问题】从这起事故中,能得到的教训是什么?
【参考答案】
这是一起因从业人员不掌握本职工作所需的安全生产知识,引发生产安全事故的案例。
《安全生产法》第50条规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。”本案中,易某虽然身为煤矿安全员,但并不懂矿井安全生产知识,在井下不检测瓦斯浓度,就开始试钻,并在作业中带电换接,引发爆炸事故。其教训是深刻的。
实践中,不少生产经营单位的从业人员特别是一些农民工、外来工,普遍缺乏安全生产知识。生产经营单位又忽视对从业人员的安全培训,或者开展的一些培训质量不高、效果不好,使从业人员不能掌握与本职工作相应的安全生产知识,往往既是事故的最大受害者,又是事故的直接责任者。也有一些从业人员素质偏低,安全生产意识淡薄,对生产经营单位组织的安全生产教育和培训不积极参加,或者应付了事,没掌握必要的安全生产知识,更谈不上具备自救、互救的能力,这是酿成大祸的一个重要原因。
因此,生产经营单位的从业人员应当接受并主动参加各项安全生产教育和培训,掌握必要的安全生产知识和操作技能,提高事故预防和应急处理能力。6、案例建筑施工单位不依法建立应急救援组织案
【案情】
某建筑施工单位有从业人员1000多人。该单位安全部门的负责人多次向主要负责人提出要建立应急救援组织。但单位负责人另有看法,认为;建立这样一个组织,平时用不上,还老得花钱养着,划不来。真有了事情,可以向上级报告,请求他们给予支援就行了。由于单位主要负责人有这样的认识,该建筑施工单位一直没有建立应急救援组织。后来,有关部门在进行监督和检查时,责令该单位立即建立应急救援组织。
【问题】该单位的行为与《安全生产法》哪条规定有悖?并请论述建立应急救援组织的作用。
【参考答案】
这是一起建筑施工单位不依法建立应急救援组织的案件。
应急救援组织是指单位内部建立的专门负责对事故进行抢救的组织。建立应急救援组织,对于发生生产安全事故后迅速、有效地进行抢救,避免事故进一步扩大,减少人员伤亡,降低经济损失具有重要的意义。
《安全生产法》第69条规定,危险物品的生产经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员。按照一般原则,在市场经济条件下,法律不干预生产经营单位内部机构如何设立,这属于生产经营单位的自主营权的内容。但考虑到危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山建筑施工单位的生产经营活动本身具有较大的危险性,容易发生生产安全事故,且一旦发生事故,造成的人员伤亡和财产损失都较大。因此,《安全生产法》对这些单位有针对性地作出了一些特殊规定,即要求其建立应急救援组织。
本案中的建筑施工单位有1000多名从业人员,明显属于《安全生产法》第69条规定的应当建立应急救援组织的情况。但该单位主要负责人却不愿意在这方面进行必要的投资,只算经济账,不算安全账,不建立应急救援组织。这种行为是违反《安全生产法》上述有关规定的,有关负有安全生产监督管理职责的部门责令其予以纠正是正确的。7、案例化工厂火灾事故
【案情】
某化工厂的前身为拉绒厂,后经批准更名为化工厂,汪某是其法定代表人。化工厂主营甲硫酸钠,兼营织布、拉绒。为了减轻债务压力,该厂与某新技术发展公司签订了租赁经营合同,约定由新技术发展公司租赁经营化工厂,但汪某仍为化工厂的法定代表人。合同签订后,新技术发展公司派出总经理梁某全面管理化工厂,主营项目仍然是具有相当危险性的甲硫酸钠。出于节约考虑,租赁后的化工厂没有按照国家规定对有关安全设备进行及时改造和维修,对过时老化的设备继续使用。一天,生产副厂长王某组织几名未经过培训的工人接班工作,突然氧化釜搅拌器传动轴密封填料处发生泄漏,导致操作平台发生爆燃,使整个生产车间起火。结果造成8人死亡、4人重伤。
【问题】从这起事故中,能够反映出这家企业的安全生产存在哪些问题?
【参考答案】
这是一起由于生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、检测,设备老化造成的事故。
根据《安全生产法》第29条的规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。同时,根据《危险化学品安全管理条例》第16条的规定,生产、储存、使用危险化学品的,应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求。
本案中,经过调查取证、技术分析和专家论证,事故的直接原因是不合格的氧化釜搅拌器超期使用、缺乏必要维护而发生物料泄漏,在物料泄漏后有关人员又处理不当造成的。甲硫酸钠的生产具有一定危险性,但是化工厂自生产甲硫酸钠以来,却没有按照国家规定对有关安全设备进行改造,而是一直使用旧设备。对最危险的要害设备氧化釜,该厂订购的是无证厂家生产的压力容器,没有基本的设备资料。同时,对安全设备也缺乏必要的经常性维护、保养。因此,化工厂应当承担相应的法律责任。8、案例冒险作业引发瓦斯爆炸事故
【案情】
某煤矿为独眼井多头生产,某日,该矿地面11千瓦局扇停风,约2小时后机电人员买来一台5.5千瓦的局扇并安装好,恢复了通风。16名工人下井后,测量瓦斯浓度为5.5%,矿工小王上井找矿长,说:“井下瓦斯太高,是不是等一等再下井。”矿长说:“你们先凑合着干一班,我马上派人再去买风机。”小王说:“这事人命关天,怎么能凑合呢,我可不敢下去。’矿长说:“你是领导还是我是领导,听我的,先下去干活,要不就扣你这个月的奖金。”小王只好下井工作。5小时后,井下发生瓦斯爆炸事故,包括小王在内的16名矿工全部遇难,直接经济损失85万元。
【问题】通过这起事故,能够得到的教训是什么?
【参考答案】
这是一起强令从业人员冒险作业引发的特大生产安全事故。
《安全生产法》第46条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”“生产经营
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