爱德堡幼儿园薪酬福利制度完整版

规章制度完整模板/CompleteTemplateOfNewRules编号：TQC/K381第2页/总NUMPAGES2页编号：TQC/K381爱德堡幼儿园薪酬福利制度完整版爱德堡幼儿园薪酬福利制度完整版Inthecollectivemanagement,inordertogivefullplaytotheenthusiasmandinitiative,formacollectiveforceandestablishasystemthatconformstothemarketrules,managementprinciples,andfullyembodiesthemodernmoralconceptsandbehaviornorms.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________爱德堡幼儿园薪酬福利制度完整版下载说明：本规章制度资料适合用于集体管理中，为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力而建立起符合市场规律，符合现代管理原理，并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。爱德堡幼儿园薪酬福利制度

第一条：工资构成

1、员工的月薪酬组成部分为：固定工资(基本工资+岗位工资)，月薪酬=固定工资+级别工资+奖.+绩效+津贴。

2、基本工资根据岗位确定，原则为同岗同薪。

3、岗位工资分为试用期定岗，均以试用期考评及当年的年终考评为发放标准。具体考评标准见相关考评要求。

4、奖金由全勤奖、安全奖、工作质量奖、幼儿出勤奖、超编奖组成，各岗位需求不同，在项目上有所增减。

5、考核工资以当前学期的期末考核为依据，发放下学期各月份的考核工资。

6、津贴由园龄工资、教龄工资、职务津贴、专业津贴组成。

注：薪酬具体标准及金额参照当年的《教职工福利章程(试行)》。

第二条：工资支付

1、幼儿园以现金形式按月支付员工的劳动报酬。

2、工资发放实行先做后付制度，即当月工资次月发放。当月考勤将于次月4日前到行政助理处确认考勤并签字，如过期不确认签字则延后发放工资。

3、幼儿园发薪日为每月10日，如遇公众假期，发薪日推后至最近工作日。

4、本幼儿园实行薪资保密制度，即：员工不得向他人泄漏自己月薪所得，亦不得询问本幼儿园其他员工的月薪所得，违反此规定的员工应受到相应的警告，处分。

第三条：福利

1.本园每学期开设一次员工生日会(1-6月为春季、7-

12月为秋季)，祝贺该学期员工生日(以身份证为准)并派发生日礼物(100元内/人)及全园教工的签名贺卡。

2.在本园工作满三个月的教师(不含试用期)可享受购买五险(比例按社保规定)。自愿不购买保险者要与园方签定书面协议。

3.在本园工作满半年的除教师以外的其他员工(不含试用期)可享受购买五险(比例按社保规定)。自愿不购买保险者要与园方签定书面协议。自愿不购买保险者要与园方签定书面协议。

4.在本园工作满一年(不含试用期)者可享受有薪假期(固定工资)，由园务视工作情况安排休假(不能由员工自由休假)。(注：原则上幼儿园不放暑假，但是根据当年的具体情况或有安排轮休等，是否计为公休以当年通知确认为准)。

5.病、事假须经园方同意并出示有关手续证明。有病、事假者不享受月全勤奖，全学期病假达5天、事假达3天，或请假超过累计8天者，不再享有学期考核奖金。

6.每月10日领取上月薪金。发薪日为非工作日时，则顺延至下一个工作日发放;因不可抗因素，发薪日顺延。

7.每学期全体教职员工各项工作均达到要求，工作表现良好，将获得两学期的学期考核奖金，具体考核内容见附件，金额为第十三个月全额工资标准(以最高月份的工资为参考依据)。

8.员工重大疾病住院，探视费100元或实物。因公负伤住院，探视费200元或实物。

9.员工消暑费：在职员工享受100元/年的高温补贴(6、7、

9月),厨房班200元/年。

10.庆贺福利

1)春节发放100-200元实物或现金。(享受对象：全体员工，试用期员工享受50%的过节费)。

2)三·八妇女节发放过节费100元。(享受对象：全体女员工，试用期员工享受50%的过节费)。

3)端午节发放价值80元的粽子或礼品。(享受对象：全体员工，试用期员工享受50%的过节费)。

4)中秋节发放100—200元过节费或100-200元实物。(享受对象：全体员工，试用期员工享受50%的过节费)。

5)教师节发放100-200元过节费(享受对象：全体员工，试用期员工享受50%的过节费);

6)农历新年开工第一天，为当天准时上班的员工发放开工利市(100元)一份。

7)园内为工作满一年以上员工，每年组织一次外出团队活动(拓展、旅行等)8)园内为每位工作人员提供工