人力资源培训发展授权协议书

PAGEPAGE1人力资源培训发展授权协议书甲方（授权方）：________________乙方（受权方）：________________鉴于甲方是一家专业从事人力资源培训与发展的机构，乙方是一家有志于提升员工技能和业务水平的公司，双方经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源培训与发展服务事宜，达成如下协议：一、授权范围1.1甲方授权乙方使用其培训课程、教材、教案、教学方法等资源，以提升乙方的员工技能和业务水平。1.2甲方授权乙方使用其品牌、商标、标识等进行宣传和推广。1.3甲方授权乙方在授权区域内开展人力资源培训与发展活动。二、授权期限本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。协议到期后，如双方无异议，可续签。三、授权费用3.1乙方应向甲方支付授权费人民币____元（大写：_________________________元整），作为甲方授权乙方的费用。3.2乙方应在协议签订后____个工作日内，将授权费支付至甲方指定的账户。四、培训与发展服务4.1甲方应根据乙方的需求，为乙方提供定制化的人力资源培训与发展服务。4.2甲方应确保培训课程的质量和效果，以满足乙方的需求。4.3甲方应定期对乙方的员工进行培训和考核，以提高员工的技能和业务水平。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密。5.2保密义务自双方签署本协议之日起生效，至协议终止或履行完毕后____年止。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2如乙方未按约定支付授权费，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-人力资源培训发展授权协议书目录一、协议背景与目的二、定义与解释三、授权范围四、授权期限五、授权费用六、培训与发展服务七、培训材料与资源八、培训实施与管理九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、其他条款十三、附件正文一、协议背景与目的鉴于甲方是一家专业从事人力资源培训与发展的机构，乙方是一家有志于提升员工技能和业务水平的公司，双方经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源培训与发展服务事宜，达成如下协议：二、定义与解释2.1“授权方”指甲方，即专业从事人力资源培训与发展的机构。2.2“受权方”指甲方，即有志于提升员工技能和业务水平的公司。2.3“培训课程”指甲方提供的各类培训课程和活动。2.4“培训材料”指甲方提供的教材、教案、教学方法等资源。三、授权范围甲方授权乙方使用其培训课程、教材、教案、教学方法等资源，以提升乙方的员工技能和业务水平。四、授权期限本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。协议到期后，如双方无异议，可续签。五、授权费用乙方应向甲方支付授权费人民币____元（大写：_________________________元整），作为甲方授权乙方的费用。六、培训与发展服务6.1甲方应根据乙方的需求，为乙方提供定制化的人力资源培训与发展服务。6.2甲方应确保培训课程的质量和效果，以满足乙方的需求。6.3甲方应定期对乙方的员工进行培训和考核，以提高员工的技能和业务水平。七、培训材料与资源7.1甲方应向乙方提供必要的培训材料，包括教材、教案、教学方法等。7.2乙方应妥善保管和使用培训材料，不得将其泄露给任何第三方。八、培训实施与管理8.1甲方负责培训活动的实施和管理，确保培训的质量和效果。8.2乙方应积极配合甲方的培训工作，提供必要的支持和协助。九、保密条款9.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密。9.2保密义务自双方签署本协议之日起生效，至协议终止或履行完毕后____年止。十、违约责任10.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。10.2如乙方未按约定支付授权费，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。十一、争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他条款12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、附件（附件内容包括但不限于培训课程大纲、培训材料清单、培训计划等）甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________附件列表：1.培训课程大纲2.培训材料清单3.培训计划4.培训考核标准5.保密协议6.违约金支付方式7.争议解决机制违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自将授权范围内的培训课程、教材、教案等资源泄露给第三方。2.乙方未按约定支付授权费用。3.乙方在培训过程中故意干扰培训活动的正常进行，导致培训无法达到预期效果。4.甲方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定标准。5.双方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。法律名词及解释：1.授权方：指甲方，即专业从事人力资源培训与发展的机构。2.受权方：指乙方，即有志于提升员工技能和业务水平的公司。3.培训课程：指甲方提供的各类培训课程和活动。4.培训材料：指甲方提供的教材、教案、教学方法等资源。5.保密义务：指双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密的义务。6.违约金：指因违约行为而应支付给守约方的金钱赔偿。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保培训课程的质量和效果，满足乙方需求。2.妥善保管和使用培训材料，防止泄露给第三方。3.按时支付授权费用，避免违约行为。4.在培训过程中，积极配合甲方的培训工作，提供必要的支持和协助。5.遵守保密条款，保护双方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。解决方法：1.针对培训课程质量和效果问题，双方可定期进行沟通和评估，根据实际情况调整培训计划。2.加强培训材料的保密工作，制定严格的保密制度，对泄露行为进行严肃处理。3.建立授权费用支付提醒机制，确保授权费用按时支付。4.双方在培训过程中保持良好的沟通，及时解决问题，确保培训顺利进行。5.签订保密协议，明确保密义务和