建筑施工企业安全生产奖惩规定范文

第页共页建筑施工企业安全生产奖惩规定范文第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全生产工作，防止事故的发生，保障施工人员的生命财产安全，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本规定。第二条本规定适用于所有建筑施工企业，包括国有、私营和外资企业。第三条建筑施工企业安全生产奖惩应当坚持“预防为主、综合治理、依法管理、责任到人”的原则。第四条建筑施工企业安全生产奖惩应当坚持事前预防、事中管理和事后追究的原则。第二章建筑施工企业安全生产奖励第五条建筑施工企业安全生产奖励的主要目的是提高企业安全生产管理水平，树立先进典型，激励企业和个人积极参与安全生产工作。第六条建筑施工企业安全生产奖励的方式主要包括：（一）表彰先进。对在安全生产工作中表现突出的企业和个人，可以进行先进个人、先进集体的表彰，并给予奖励。（二）资金奖励。对在安全生产工作中表现突出的企业，可以给予一定的资金奖励，用于建设和改善安全生产条件，提高安全生产水平。（三）荣誉称号。对在安全生产工作中表现突出的企业或个人，可以授予一定的荣誉称号，如“安全生产先进企业”、“安全生产模范工作者”等。（四）其他奖励。根据实际情况，可以进行其他形式的奖励，如发放奖金、颁发奖状等。第七条建筑施工企业安全生产奖励的评选标准主要包括以下方面：（一）安全管理规范。企业应当建立健全安全管理制度，落实安全责任，建立安全生产管理机构，制定安全生产计划，并加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。（二）施工安全措施。企业应当按照国家和行业标准，制定合理的施工安全措施，并配备必要的安全设备和器材，保障施工的安全进行。（三）事故处理能力。企业应当建立健全事故应急预案，提高事故处理的能力和水平，及时有效地处理事故，减少事故损失。（四）安全监督检查。企业应当积极配合有关部门进行安全监督检查，无违法违规行为，及时整改问题，确保施工安全。（五）安全管理创新。企业应当积极推行安全管理的创新措施，提高安全管理水平，减少事故发生的可能性。（六）其他相关因素。根据实际情况，可以考虑企业在安全生产工作中的其他表现和贡献。第八条建筑施工企业安全生产奖励的评选机构应当是公正、公平、公开的，评选结果应当公示，接受社会监督。第三章建筑施工企业安全生产惩处第九条建筑施工企业安全生产惩处的主要目的是惩治违法违规行为，推动企业加强安全生产管理，预防事故的发生，保障施工人员的生命财产安全。第十条建筑施工企业安全生产惩处的方式主要包括：（一）警告。对违法违规的企业，可以进行口头或书面警告，要求其立即整改，并给予警示。（二）罚款。对严重违法违规的企业，可以处以一定金额的罚款。（三）停工整顿。对存在严重安全隐患，危及生命财产安全的企业，可以命令其停工整顿，并整改完毕后方可恢复施工。（四）吊销执照。对多次发生重大事故的企业，或者拒不整改的企业，可以吊销其营业执照，并依法追究相关责任人的刑事责任。（五）其他惩处。根据实际情况，可以进行其他形式的惩处，如收回项目、限制招投标资格等。第十一条建筑施工企业安全生产惩处的依据主要包括以下方面：（一）违法违规行为。对违法违规的行为，应当根据相关法律法规进行处罚。（二）安全事故。对因施工企业的违法违规行为导致事故的，应当依法追究其责任，并进行相应的惩处。（三）安全责任。对企业和个人应当承担的安全责任不落实的，应当根据相关法律法规进行惩处。（四）其他相关因素。根据实际情况，可以考虑其他有关因素进行惩处。第十二条建筑施工企业安全生产惩处的程序应当是公正、公平、公开的，保障相关权益的合法