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第页共页职业健康管理领导小组办公室工作职责模版一、职责概述：职业健康管理领导小组办公室是负责协助职业健康管理领导小组制定和执行相关政策、规章制度，并对职业健康管理工作进行组织、协调、监督和评估的机构。其职责主要包括：负责职业健康管理相关政策、规章制度的制定和执行；组织、协调、监督和评估职业健康管理工作；开展职业健康管理宣传教育和培训活动；负责职业健康管理工作的信息管理和数据分析等。二、职责细则：1.制定职业健康管理相关政策、规章制度：负责编制、修订职业健康管理相关政策、规章制度，并及时下发到各相关单位；负责跟踪国内外职业健康管理的法律法规、标准和政策，及时调整和完善相关政策、规章制度。2.组织、协调、监督和评估职业健康管理工作：组织职业健康管理领导小组成员进行定期会议，研究解决职业健康管理工作中的重点难点问题；协调各相关单位开展职业健康管理工作，推动各单位的贯彻落实；对各相关单位开展的职业健康管理活动进行监督和评估，提出改进意见和建议。3.开展职业健康管理宣传教育和培训活动：编制职业健康管理宣传教育材料，开展宣传教育活动，提高职工职业健康管理意识和能力；组织职业健康管理培训活动，提升职业健康管理工作人员的专业水平。4.负责职业健康管理工作的信息管理和数据分析：建立职业健康管理数据管理系统，负责职业健康管理工作的信息收集、整理和统计工作；分析和评估职业健康管理工作的效果，并提出改进措施。5.协助处理职业健康管理工作中的问题和纠纷：负责接受职业健康管理工作相关的申诉和投诉，协助调查处理职业健康管理工作中的问题和纠纷；根据需要，向职业健康管理领导小组提出建议和意见。6.协作与沟通：与各相关单位保持密切的协调沟通，及时了解职业健康管理工作的进展情况和困难问题；与职业健康管理领导小组成员进行沟通，协调解决工作中的各种问题。7.其他事项：承担职业健康管理领导小组委托的其他事项。三、任职资格：1.具有相关专业背景和工作经验，了解职业健康管理的基本知识和技能；2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；3.具有良好的计划、执行和监督能力；4.具备较强的表达能力和文字处理能力；5.具有较强的分析和问题解决能力；6.具备一定的抗压能力和应

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