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第页共页诊所护士聘用合同简易本合同由以下各方共同签署，于___________年____月____日生效。甲方：（诊所名称）法定代表人姓名/负责人姓名：（甲方代表人姓名）联系地址：（甲方地址）乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：联系地址：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位乙方受聘为甲方诊所的护士，职务为___________。第二条试用期本合同规定的试用期为___________个月。试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和福利。在试用期结束前，甲方自行决定是否与乙方继续签订正式合同。第三条工作内容1.乙方职责包括但不限于：（1）负责患者护理工作，包括检查、记录患者基本信息、配药等。（2）按照医嘱执行患者的治疗方案，监测患者病情。（3）协助医生进行各类操作，如注射、穿刺等。（4）负责病房及设备的清洁、消毒等工作。（5）其他与岗位相关的工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。第四条工作时间和休假1.工作时间：根据甲方的工作安排确定。2.休假：乙方享有合法休假权益，具体请参考《劳动法》和相关法律法规的规定。3.乙方须严格按照工作时间和休假制度履行职责，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方报备，并经甲方同意。第五条薪酬待遇1.乙方薪酬：乙方的薪酬由甲方根据国家规定或双方协商确定，以支付工资的银行账户为准。2.薪酬发放：甲方按照约定时间和方式将乙方的薪酬支付至指定账户。3.乙方应如实申报个人所得税，自行缴纳。第六条保密义务乙方在诊所工作期间了解到的与甲方相关的商业秘密以及患者的个人信息，均属于保密内容。乙方应对此类信息保密，未经甲方书面许可，不得披露给其他任何单位或个人。第七条工作纪律和考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保持良好的工作态度和纪律。2.乙方完成工作任务以及业务水平的考核，将影响其职位晋升及薪酬调整。第八条终止合同1.正式合同终止：（1）本合同期满；（2）甲方和乙方双方一致解除合同；（3）乙方违反本合同约定，在经过甲方提出书面警告并改正后仍未改正；（4）乙方因病或事故等原因无法履行本合同约定的，经甲方与乙方协商一致后终止合同。2.解除合同的程序：（1）任何一方有意解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）未经提前通知或违反约定解除合同的一方，应给对方支付一个月薪酬的经济补偿金。第九条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有关部门申请解决。第十条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商确定。第十一条合同生效和期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同期限为______年，期满

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