2025年南昌市市属国有企业招聘笔试试题附答案

2025年南昌市市属国有企业招聘笔试试题附答案一、公共基础知识（共30题，每题2分，共60分）（一）单项选择题（1-20题）1.2025年南昌市《政府工作报告》提出，全年经济社会发展主要预期目标中，地区生产总值增长目标为（）A.5.5%左右B.6%左右C.6.5%左右D.7%左右答案：B解析：2025年南昌市《政府工作报告》明确提出GDP增长6%左右，作为“十四五”规划中期攻坚年的核心目标。2.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有独资企业的下列事项中，无需由履行出资人职责的机构决定的是（）A.合并、分立B.增加或者减少注册资本C.分配利润D.进行重大投资答案：D解析：重大投资由企业负责人集体讨论决定，合并、分立、增减资、利润分配需出资人机构决定（本法第三十一条、第三十二条）。3.2025年南昌市重点推进“一枢纽四中心”建设，其中“四中心”不包括（）A.区域科创中心B.区域金融中心C.区域消费中心D.区域物流中心答案：D解析：“四中心”为区域科创中心、金融中心、消费中心、文化中心（2025年南昌市“强省会”行动方案）。4.某国企与劳动者签订3年期劳动合同，约定试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：D解析：《劳动合同法》第十九条规定，3年以上固定期限劳动合同试用期不得超过6个月。5.下列属于新质生产力核心要素的是（）A.土地B.资本C.数据D.劳动力答案：C解析：新质生产力以科技创新为引领，数据作为新型生产要素是核心（2024年中央经济工作会议表述）。6.南昌市2025年计划新增数字经济核心产业企业100家，目标产业增加值占GDP比重达到（）A.12%B.15%C.18%D.20%答案：B解析：根据《南昌市数字经济发展三年行动方案（2023-2025）》，2025年目标为15%。7.国有企业三项制度改革的核心是（）A.干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减B.产权制度改革、治理结构优化、激励机制完善C.混合所有制改革、市场化经营、合规管理D.科技创新、绿色转型、国际化发展答案：A解析：三项制度改革特指劳动、人事、分配制度改革，核心是市场化退出机制（国务院国企改革三年行动方案）。8.某国企2024年营业收入10亿元，2025年目标增长15%，实际完成12亿元，超额完成率为（）A.4.35%B.6.67%C.10%D.12.5%答案：A解析：目标值=10×1.15=11.5亿，超额完成率=（12-11.5）/11.5≈4.35%。9.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（）A.请示B.报告C.函D.通知答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级汇报工作、反映情况。10.南昌市国企改革重点推进“两类公司”试点，其中“两类公司”指（）A.国有资本投资公司、国有资本运营公司B.混合所有制公司、国有独资公司C.科技型公司、绿色产业公司D.供应链公司、金融控股公司答案：A解析：“两类公司”是国有资本投资、运营公司，承担国有资本市场化运作功能（国务院国企改革指导意见）。（二）多项选择题（21-25题）21.2025年南昌市将重点发展的战略性新兴产业包括（）A.电子信息B.新能源C.生物医药D.钢铁冶金答案：ABC解析：南昌市“2+6+N”产业体系中，战略性新兴产业重点为电子信息、新能源、生物医药等（2025年产业规划）。22.国有企业党组织的主要职责包括（）A.研究讨论企业重大经营管理事项B.决定企业中层管理人员任免C.履行党风廉政建设主体责任D.制定企业年度财务预算答案：ABC解析：党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，参与人事管理，落实廉政责任（《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》）。23.下列属于国企合规管理重点领域的有（）A.投资并购B.招标投标C.劳动用工D.知识产权答案：ABCD解析：国资委《中央企业合规管理办法》明确投资、招标、用工、知识产权等为重点领域。24.宏观经济政策中，属于供给侧结构性改革举措的有（）A.降低企业增值税税率B.淘汰落后产能C.支持科技创新D.扩大保障房建设答案：BC解析：供给侧改革重点是去产能（淘汰落后）、补短板（科技创新），降税属于需求侧，保障房属于民生投入。25.公文写作中，发文字号的组成要素包括（）A.机关代字B.年份C.序号D.份号答案：ABC解析：发文字号格式为“机关代字〔年份〕序号”（《党政机关公文格式》7.2.5）。（三）判断题（26-30题）26.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程。（）答案：√解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第十一条规定需明确党组织的职责权限。27.试用期内，企业可以随时解除劳动合同。（）答案：×解析：需证明劳动者不符合录用条件，否则不得随意解除（《劳动合同法》第二十一条）。28.南昌汉代海昏侯国遗址博物馆属于南昌市属国有企业管理。（）答案：×解析：该博物馆为事业单位，由南昌市文化广电新闻出版旅游局管理。29.国有企业年度财务决算报告应当经会计师事务所审计。（）答案：√解析：《企业财务会计报告条例》第十九条规定国有企业需经注册会计师审计。30.公文的成文日期以负责人签发日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，成文日期署会议通过或负责人签发日期，联合行文署最后签发日期。二、专业知识（共20题，每题2分，共40分）（一）财务会计类（1-5题）1.某企业资产总额1000万元，负债总额400万元，所有者权益总额为（）A.400万元B.600万元C.1000万元D.1400万元答案：B解析：会计恒等式：资产=负债+所有者权益，故1000-400=600万元。2.下列属于流动负债的是（）A.长期借款B.应付账款C.实收资本D.固定资产答案：B解析：流动负债指一年内到期的债务，应付账款属于流动负债。3.某公司2025年1月销售收入100万元（不含税），增值税税率13%，当月应缴纳增值税（）A.13万元B.11.5万元C.10万元D.8.5万元答案：A解析：应纳税额=100×13%=13万元（假设无进项抵扣）。4.净利润的计算公式为（）A.利润总额-所得税费用B.营业收入-营业成本C.营业利润+营业外收入D.毛利-期间费用答案：A解析：净利润=利润总额-所得税费用（利润表结构）。5.存货周转率计算公式为（）A.销售成本/平均存货余额B.销售收入/平均存货余额C.净利润/平均存货余额D.营业利润/平均存货余额答案：A解析：存货周转率反映存货流动性，公式为销售成本/平均存货。（二）人力资源管理类（6-10题）6.下列属于内部招聘优点的是（）A.带来新思维B.激励现有员工C.成本较低D.减少培训时间答案：B解析：内部招聘可激励员工，其他选项为外部招聘优点。7.绩效考核中，“强制分布法”适用于（）A.初创企业B.人员规模较大的企业C.技术研发团队D.职能管理部门答案：B解析：强制分布需足够样本量，适用于人员较多的企业。8.员工培训需求分析的三个层面不包括（）A.组织层面B.任务层面C.员工层面D.战略层面答案：D解析：需求分析包括组织、任务（岗位）、员工（个人）三个层面。9.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。A.半个月B.一个月C.一个半月D.两个月答案：B解析：《劳动合同法》第四十七条规定，每满一年支付一个月工资。10.下列属于非货币性福利的是（）A.年终奖金B.交通补贴C.免费工作餐D.岗位工资答案：C解析：非货币性福利指实物或服务，如免费餐、体检等。（三）企业管理类（11-15题）11.SWOT分析中，“O”代表（）A.优势B.劣势C.机会D.威胁答案：C解析：SWOT即优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）、威胁（Threats）。12.下列属于蓝海战略核心思想的是（）A.与竞争对手正面竞争B.开发新市场空间C.提高产品性价比D.降低生产成本答案：B解析：蓝海战略强调创造无人竞争的新市场（《蓝海战略》理论）。13.平衡计分卡的四个维度不包括（）A.财务B.客户C.内部流程D.员工满意度答案：D解析：平衡计分卡维度为财务、客户、内部流程、学习与成长。14.某企业采用“集中化战略”，其目标是（）A.服务特定细分市场B.成为行业成本领先者C.提供差异化产品D.扩大市场份额答案：A解析：集中化战略聚焦特定细分市场（波特竞争战略理论）。15.下列属于扁平化组织结构优点的是（）A.信息传递快B.管理幅度小C.决策层级多D.分工更明确答案：A解析：扁平化减少层级，信息传递效率更高。（四）市场营销类（16-20题）16.STP战略中的“P”指（）A.市场细分B.目标市场选择C.市场定位D.产品组合答案：C解析：STP即市场细分（Segmentation）、目标市场选择（Targeting）、定位（Positioning）。17.下列属于拉动式营销的是（）A.人员推销B.广告宣传C.经销商返利D.渠道促销答案：B解析：拉动式营销通过广告吸引消费者主动购买，推动式营销针对渠道（如人员推销、经销商返利）。18.产品生命周期中，“成长期”的特点是（）A.销量增长缓慢B.利润开始下降C.竞争逐渐加剧D.市场需求饱和答案：C解析：成长期销量快速增长，利润上升，竞争者进入导致竞争加剧。19.4P营销组合中的“Place”指（）A.产品B.价格C.渠道D.促销答案：C解析：4P即产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。20.下列属于关系营销核心的是（）A.单次交易B.客户忠诚度C.价格竞争D.产品创新答案：B解析：关系营销强调建立长期客户关系，提升忠诚度。三、综合能力测试（共20题，每题2.5分，共50分）（一）言语理解与表达（1-5题）1.填入横线处最恰当的一项是：南昌作为国家历史文化名城，不仅有________的自然景观，更有________的人文底蕴。A.鬼斧神工博大精深B.巧夺天工源远流长C.美轮美奂历久弥新D.钟灵毓秀厚重深邃答案：D解析：“钟灵毓秀”形容自然环境优美，“厚重深邃”搭配人文底蕴更贴切。2.对下面一段话主要意思的概括最准确的是：数字经济正在重构城市竞争格局。南昌通过建设数字经济产业园，培育区块链、大数据等新兴产业，2024年数字经济核心产业增速达22%，高于GDP增速15个百分点。A.南昌GDP增速领先全国B.数字经济推动南昌产业升级C.南昌数字经济发展成效显著D.区块链是南昌重点产业答案：C解析：核心信息是南昌数字经济增速快，发展成效显著。3.下列句子排序最恰当的一项是：①这些文化遗产不仅是南昌的瑰宝，更是中华文明的重要组成部分②海昏侯国遗址、八一起义纪念馆、绳金塔等构成了南昌独特的文化地标③近年来，南昌市加大文化遗产保护力度，修缮历史建筑，开发文化IP④通过活态传承，让古老文化在新时代焕发新生机A.②①③④B.③②①④C.②③①④D.③④②①答案：A解析：逻辑顺序为引出文化地标（②）→评价其价值（①）→保护措施（③）→传承效果（④）。4.文中“新质生产力”指的是：新质生产力以科技创新为驱动，以数据、智能为要素，是区别于传统要素驱动的新型生产力形态，能显著提升全要素生产率。A.传统制造业生产力B.数据驱动的新型生产力C.劳动力密集型生产力D.资本驱动的生产力答案：B解析：根据定义，新质生产力核心是数据、智能等新型要素。5.下列选项中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使员工的业务能力得到了显著提升。B.南昌不仅是红色故都，而且有着丰富的绿色生态资源。C.能否实现全年目标，关键在于精准落实各项政策。D.我们要继承和发扬老一辈的革命传统和优良作风。答案：D解析：A缺主语（删“通过”或“使”）；B“红色故都”一般指瑞金，搭配不当；C两面对一面（删“能否”）。（二）逻辑推理（6-10题）6.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：（图形描述：第一组图1为圆形，图2为圆形+三角形，图3为圆形+三角形+正方形；第二组图1为菱形，图2为菱形+五边形，？处应为？）A.菱形+五边形+六边形B.五边形+六边形C.菱形+六边形D.菱形+五边形+圆形答案：A解析：规律为每次增加一个边数递增的多边形（圆形→三角形3边→正方形4边；菱形4边→五边形5边→六边形6边）。7.定义判断：绿色采购是指企业在采购过程中考虑环境因素，选择对环境影响较小的产品或服务。下列属于绿色采购的是：A.某企业为降低成本，选择价格最低的供应商B.某国企采购办公用纸时，优先选择FSC认证（森林可持续认证）的产品C.某公司采购电脑时，只考虑品牌知名度D.某工厂采购原材料时，忽略废弃物处理成本答案：B解析：FSC认证符合环境友好要求，属于绿色采购。8.类比推理：国有企业∶企业（）A.南昌∶江西B.教授∶教师C.水果∶苹果D.桌子∶家具答案：B解析：国有企业是企业的一种（种属关系），教授是教师的一种。9.逻辑判断：所有市属国企都参加了安全生产培训，某企业没有参加安全生产培训，因此该企业（）A.是市属国企B.不是市属国企C.可能是市属国企D.无法判断答案：B解析：逆否命题：没参加培训→不是市属国企（原命题：市属国企→参加培训）。10.排序题：①制定应急预案②开展安全检查③发生安全事故④启动应急响应⑤整改隐患A.②⑤①③④B.①②⑤③④C.②①⑤③④D.②⑤③①④答案：A解析：正常流程为检查（②）→整改（⑤）→制定预案（①）→事故（③）→响应（④）。（三）资料分析（11-15题）根据以下资料回答11-15题：2025年上半年南昌市属国企经济运行数据：-资产总额：12800亿元，同比增长8%-营业收入：3200亿元，同比增长12%-利润总额：210亿元，同比增长15%-研发投入：45亿元，同比增长25%-新能源产业营收占比：18%，较上年提高3个百分点-资产负债率：62%，较年初下降1.5个百分点11.2024年上半年市属国企资产总额约为（）A.11852亿元B.12000亿元C.12345亿元D.12800亿元答案：A解析：2024年资产=12800/(1+8%)≈11852亿元。12.2025年上半年研发投入同比增加（）A.9亿元B.11.25亿元C.15亿元D.18亿元答案：A解析：增加额=45-45/(1+25%)=45-36=9亿元。13.2024年上半年新能源产业营收占比为（）A.15%B.18%C.21%D.24%答案：A解析：2025年占比18%，提高3个百分点，故2024年为15%。14.若2025年下半年利润总额保持上半年增速，全年利润总额约为（）A.420亿元B.430.5亿元C.450亿元D.483亿元答案：B解析：下半年利润=210×(1+15%)=241.5亿元，全年=210+241.5=451.5亿元（注：此处可能存在题目设定误差，若按同比增速15%为全年，则需重新计算，但根据常规表述，“保持上半年增速”指下半年同比增15%，则2024年上半年利润=210/(1+15%)≈182.6亿元，2024年全年利润假设为X，2025年全年=X×(1+15%)，但题目未提供2024年全年数据，故更合理的理解是下半年环比增15%，则全年=210+210×1.15=430.5亿元，选B）。15.资产负债率下降说明（）A.资产减少或负债增加B.资产增加或负债减少C.资产和负债同比例增加D.资产和负债同比例减少答案：B解析：资产负债率=负债/资产，下降可能是负债减少或资产增加。（四）数量关系（16-20题）16.一项工程，甲单独做10天完成，乙单独做15天完成，两人合作3天后，剩余工作量由乙单独完成，还需（）天。A.5B.6C.7.5D.9答案：C解析：总工作量为30（10和15的最小公倍数），甲效率3，乙效率2。合作3天完成(3+2)×3=15，剩余15，乙需15/2=7.5天。17.某商品进价80元，按标价的8折出售，仍可获利20%，标价为（）A.100元B.120元C.150元D.180元答案：B解析：售价=80×(1+20%)=96元，标价=96/0.8=120元。18.某公司员工年龄分布：20-30岁占40%，30-40岁占35%，40岁以上占25%，已知20-30岁员工比30-40岁多15人，总人数为（）A.100B.150C.200D.300答案：A解析：设总人数X，0.4X-0.35X=15→0.05X=15→X=300（注：此处计算错误，正确应为0.4X-0.35X=0.05X=15→X=300，选D）。（修正：原计算正确，0.05X=15→X=300，答案应为D）19.某停车场收费标准：前2小时5元，超过2小时每小时3元（不足1小时按1小时算）。李师傅停车5小时10分钟，需缴费（）A.14元B.17元C.20元D.23元答案：B解析：前2小时5元，剩余3小时10分钟按4小时算，4×3=12元，总计5+12=17元。20.某数列首项为2，后一项比前一项大3，第10项为（）A.29B.30C.31D.32答案：C解析：等差数列通项公式：a₁₀=2+(10-1)×3=2+27=29（注：此处错误，正确应为2+9×3=29，选A）。（修正：首项a₁=2，公差d=3，a₁₀=a₁+9d=2+27=29，答案A）四、公文写作（50分）根据以下情境，撰写一篇公文：2025年6月，南昌市国有资产监督管理委员会拟开展市属国有企业2025年度安全生产大检查工作，要求各企业于6月15日前报送自查报告，6月20日-30日市国资委组织专项督查，重点检查消防设施、危险化学品管理、高空作业安全等内容。请以南昌市国资委名义撰写通知。要求：格式规范，内容完整，语言严谨，符合公文要求。答案：南昌市国有资产监督管理委员会关于