生产车间隐患排查制度范本_第1页
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文档简介

第页共页生产车间隐患排查制度范本第一章总则第一条目的和依据为了确保生产车间的安全生产，保护员工的身体健康，减少事故发生的可能性，制定本制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定。第二条适用范围本制度适用于本公司生产车间的所有员工和管理人员。第三条隐患排查的定义隐患排查是指对生产车间内存在的各类安全隐患进行识别、整改和防范的工作。第二章管理机构和责任第四条管理机构本公司设立安全生产部门负责安全生产工作的管理和推进。第五条责任分工1.生产车间负责人负责本车间的整体安全生产工作，包括组织安排隐患排查、整改和防范措施的制定。2.安全生产部门负责隐患排查工作的统筹管理，指导各个车间进行隐患排查，并定期进行隐患整改和防范的复查。3.生产车间内的员工有义务向上级主管报告发现的安全隐患，并积极参与隐患的整改。第六条员工权益保护生产车间内的员工在参与隐患排查和整改过程中，享有合法权益保护。任何对员工进行打击报复或者歧视待遇的行为是违法的。第三章隐患排查的程序第七条定期计划每个季度，安全生产部门将制定隐患排查的计划，并下发到各个生产车间。计划将包括排查的时间、内容和责任部门。第八条隐患排查1.排查内容生产车间的隐患排查将包括但不限于以下内容：机器设备是否正常运行；生产场所的清洁卫生情况；劳动保护用品的使用情况；防火安全设施是否完善；操作人员是否具备相应的安全操作知识等。2.排查方式隐患排查可以通过定期巡视、检查设备记录、员工汇报和安全检查等方式进行。第九条隐患整改1.整改要求生产车间负责人在接到隐患排查结果后，有责任制定相应的整改措施，并落实到具体的人员和时间。2.整改期限根据隐患的危害程度和整改的难易程度，确定整改的期限。一般来说，一般隐患需要在一周内整改完成，重大隐患需要在三天内整改完毕。第四章隐患排查的记录和报告第十条隐患排查记录生产车间负责人应当及时记录隐患排查的结果，包括隐患的名称、位置、责任人、整改要求和整改期限等内容，并保留相关证据。第十一条隐患报告1.内部报告生产车间负责人应当将隐患排查记录及时报告给安全生产部门，并提出整改方案。2.外部报告对于重大隐患和已发生的事故，必须及时向相关行政执法机关、安全监管机构报告，并按照要求进行配合调查。第五章隐患排查的奖惩措施第十二条奖励机制对于在隐患排查工作中表现突出的个人和团队，将予以表彰和奖励。具体的奖励方式和金额将由公司安全生产部门确定。第十三条处罚机制对于未按照规定进行隐患排查和整改的个人和部门，将根据公司的相关管理制度予以纪律处分，并追究相应的法律责任。第六章附则第十四条本制度的解释权归公司安全生产部门所有。第十五条本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行相应的修订。修订后的制度将重新进行发布和实施。第十六条本制度解释、修改和责任的执

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