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第页共页无固定期限劳动合同范本经典版无固定期限劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名劳动者从事特定的工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经过友好协商，自愿达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同为无固定期限劳动合同，自（签订日期）起生效，乙方到期后自动续签，即无具体的终止日期。第二条工作岗位及职责甲方聘用乙方担任（工作岗位），具体职责如下：（1）履行公司委派的各项工作任务；（2）按照公司的规章制度和工作要求，认真完成各项工作；（3）维护公司的利益，保守公司的商业秘密。第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。乙方的工作地点为甲方所在的办公地址，如有需要，甲方可以根据工作需要将乙方派往其他地点工作。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体的金额），根据乙方的工作表现、业绩等情况，甲方有权对乙方的工资进行适当的调整。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度休假等，具体内容另行约定。第五条工作保密和知识产权1.乙方在从事工作期间须严守工作保密，并保证不泄露甲方的商业秘密和相关机密信息。2.乙方在从事工作期间所发明、设计、改进的技术和提出的创造性方案等知识产权归甲方所有，乙方不得对外披露或进行任何形式的利用。第六条劳动纪律和违约责任1.乙方须遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理和安排，不得有违法违纪行为。2.如果乙方有违法违纪行为或者严重违反劳动纪律，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。第七条解除劳动合同1.任何一方有解除劳动合同的权利，但解除劳动合同应提前（具体天数）通知对方，并书面确认。2.发生以下情形之一，任何一方有权单方解除劳动合同：（1）根据法律或行政法规规定解除劳动合同的；（2）协商一致解除劳动合同的；（3）乙方因疾病或非因工负伤，经过乙方所在医院或由甲方聘请的鉴定机构鉴定，被认定为不适合本职工作且经过劳动能力鉴定委员会确认后解除劳动合同的。第八条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他本劳动合同条款未约定的事项，由双方另行协商确定。第十条附则本劳动合

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