下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX公司在建工程节假日值班工作制度第一条为确保节假日期间我公司在建工程的施工平安,防止重特大平安事故的发生,维护社会稳定,保障全体职工欢庆节日,依据《建设工程平安生产管理条例》等有关规定,结合我公司实际状况特制定本制度。
其次条公司所属在建的建筑工程,在春节、五一、国庆等节假日期间,执行本制度。第三条公司各部门、所属项目部应坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”观念,切实加强节假日期间建筑施工平安管理。第四条各施工项目部应依据本制度制定本项目部的节假日值班制度,明确值班领导及值班人员的职责、值班支配及值班要求,建立节假日施工平安巡查制度,加强节假日期间施工工地的平安管理,确保节假日期间建筑施工的平安。第五条节前的工作支配:(一)各施工项目部必需合理支配节前施工进度,避开盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前平安生产大检查,仔细查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消退施工平安隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发觉问题刚好整改。(二)各施工项目部应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工支配、项目部值班负责人及联系电话填写附表上报公司,并将本项目部节前平安生产检查状况及节假日期间的平安保障措施一并报公司平安设备科,公司汇总后上报建设行政主管部门。(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危急性较大工程的施工应尽量避开在节假日期间进行,确需施工的,必需在附表中简要注明,并实行有效的平安保障措施,确保节假日期间的施工平安。(四)公司平安设备科组织专人对公司内的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的平安管理措施、值班人员落实状况、应急预案,特殊应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危急源进行全面检查,督促消退平安隐患,落实跟踪整改。(五)公司将加强对所属各在建工程的节前检查工作,通过督促检查,进一步落实责任主体的平安生产责任。第六条节假日期间依据下列要求组织值班:(一)值班时间依据上级部门通知的放假时间执行。(二)对于节假日期间接着施工的工地,项目经理、技术负责人必需在工地值班。并对工地的平安管理和值班状况进行巡查,形成检查记录。值班领导及值班人员在值班期间不得擅自离开工作岗位。(三)工地值班人员应加强对工地的平安巡查,做好值班巡查记录,并保留有关的检查资料于施工现场备查。(四)公司平安设备科、各施工项目部节假日值班领导和值班人员要保持信息畅通,刚好处理各种突发事务。当工地发生平安生产事故时,应按规定逐级上报,并依据事故的严峻程度启动相应层级的应急救援预案。第七条各施工项目部应加强节假日期间工地的文明施工管理,严格限制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强平安保卫、防火、民工工资发放等方面的工作。第十条本制度自印发之日起实施。附表:XXX公司在建工程20年(春节、五一、国庆)值班支配报表工地节假日期间值班支配及联系电话值班时间值班人职务联系电话值班时间值班人职务联系电话工地的基本状况序号工程项目名称工程地点形象进度节日期间是否施工节日期间是否有危急性较大的工程施工123注:1、此表施工、监理单位通用;2、节假日期间接着施工的工地应注明施工日期;3、危急性较大的工程是指深基坑、高大模板及起重机械等,在节假日期间接着施工的应注明施工日期及进度;4、填不完可续表。填报人:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆永川区中山路街道办事处中山路社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库及参考答案详解【研优卷】
- 2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库审定版附答案详解
- 2026江苏无锡职业技术大学招聘3人备考题库及参考答案详解【典型题】
- 2026河北石油职业技术大学选聘30人笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江杭州上城区城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘工作人员2人备考题库【含答案详解】
- 2026中国电信校园招聘“优才计划”专项招聘备考题库及参考答案详解【夺分金卷】
- 核酸采样责任制度
- 检察官法官责任制度
- 植物园安全责任制度汇编
- 民兵首问责任制度
- GB/T 25383-2025风能发电系统风力发电机组风轮叶片
- 2025年广东省深圳实验学校中学部中考三模英语试卷(含答案)
- 杭州民政局离婚协议书
- 中华服饰之美课件
- 初中美术教学中AI应用的实践体会与思考
- 电气化铁路安全知识57课件
- 子女关系抱养协议书范本
- 2025年常州机电职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 六年级上册数学分数、百分数应用题分类总结练习题
- 全员育人导师制制度、考核方案、实施方案
- 山东省潍坊市潍城区达标名校2025届中考化学模拟试卷含解析
评论
0/150
提交评论