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文档简介

日本的工匠文化及其制造业发展一、日本的工匠文化二、日本工匠文化的四个方面一、日本的工匠文化历史超过200年的企业约占全球长寿企业总量的一半日本企业还拥有诸多领先全球的技术实力二、德国工匠文化的四个方面敬畏执着精细责任二、日本工匠文化——敬畏71岁的秋山利辉先生，27岁创办“秋山木工”，他为了把年轻的学徒培养成一流的工匠，制定了长达八年的人才培养制度。一年预科、四年做学徒、三年带学徒，八年后自立，可去可留。年轻的学徒要在这八年的时间里，做好成为一名工匠的心理建设，培养正确的生活态度、基本训练、工作规划、知识和技术等成为一名合格工匠所须的一切二、日本工匠文化——执着二、日本工匠文化——精细二、日本工匠文化——责任匠人须知30条1.必须先学会打招呼。2.必须先学会联络、报告、协商，3.必须先是一个开朗的人。4.必须成为不会让周围的人变焦躁的人。5.必须要能够正确听懂别人说的话。6.必须是和蔼可亲，好相处的人。7.必须成为有责任心的人。8.必须成为能够好好响应的人。9.必须成为能为他人着想的人。10.必须成为“爱管闲事”的人。11.必须成为执着的人。12.必须成为有时间观念的人。13.必须成为随时准备好工具的人。14.必须成为很会打扫整理的人。15.必须成为明白自身立场的人。16.必须成为能够积极思考的人。17.必须成为懂得感恩的人。18.必须成为注重仪容的人。19.必须成为乐于助人的人。20.必须成为能够熟练使用工具的人。21.必须成为能够做好自我介绍的人。22.必须成为能够拥有"自慢"的人。23.必须成为能够好好发表意见的人。24.必须成为勤写书信的人。25.必须成为乐于打扫厕所的人。26.必须成为善于打电话的人。27.必须成为吃饭速度快的人。28.必须成为花钱谨慎的人。29.必须成为“会打算盘”的人。30.必须成为能够撰写简要报告的人小结日本的工匠文化精细责任执着敬畏日本的

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