2025年10月自考01848公务员制度押题及答案

1.下列选项中,属于公务员基本工资的是

A、福利B、保险C、奖金D、级别工资

2.在公务员培训中予以退学处理的情形是（）。

A、留公车驻校B、借用他人车辆“伴读”C、借用其他单位车辆“伴读”D、以集体活动为名聚餐吃请

3.公务员有意隐瞒需要回避的情形，应予以

A、免职B、记过C、批评教育D、降薪降职

4.在公务员奖励种类中,最低级别的奖励是

A、嘉奖B、记三等功C、晋升职务D、晋升职级

5.下列选项中，属于公务员辞去公职特点的是

A、自由离职B、领取辞职费C、机关法定权力D、个人自主择业的权利

6.我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应该给予（）。

A、公开表彰B、记三等功C、晋升一个级别D、晋升一个工资档次

7.张某在某高校担任领导职务,经本人同意和组织安排,到某市教育局担任同级领导职务。这种交流属于

A、调任B、转任C、降职D、挂职

8.不适用于竞争上岗的领导职务是

A、部长B、厅长C、处长D、科长

9.在公务员惩戒中,“主动交代违法违纪行为”是

A、免予处分的条件之一B、减轻处分的条件之一C、从轻处分的条件之一D、解除处分的条件之一

10.公务员对机关作出的降职决定不服,可以提起

A、申诉B、复议C、仲裁D、诉讼

11.部级机关巡视员对应其内设机构的（）。

A、部级领导职务B、司级领导职务C、处级领导职务D、科级领导职务

12.2006年1月1日起开始施行的是

A、《国家公务员暂行条例》B、《国家机关工作人员法》C、《国家行政机关工作人员条例》D、《中华人民共和国公务员法》

13.机关没有按规定划拨行政经费,影响了公务员履行职责。这侵犯了公务员的

A、批评建议权B、获得报酬权C、身份保障权D、获得工作条件权

14.下列关于领导干部考核的陈述，不正确的是（）。

A、新提拔任职的领导干部，按其现任职务进行年度考核B、进行转任任职的领导干部，由其前任工作单位进行年度考核C、进行调任任职的领导干部，由其所在的现工作单位进行年度考核D、担任多项职务的领导干部，一般在其担任主要工作职责的单位进行年度考核

15.机关因财政吃紧而减少预算经费拨款致使公务员无法完成其职责,这涉及到公务员的

A、获得报酬权B、身份保障权C、获得工作条件权D、其他权利

16.“挥霍国家资财”的公务员违反了

A、为民服务的义务B、服从命令的义务C、保持操行的义务D、保守秘密的义务

17.下列情形中,公务员参加年度考核,但不定等次的是

A、受警告处分的B、挂职锻炼的C、录用试用期内的D、病假累计超过6个月的

18.下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是（）。

A、党性修养B、政治坚定C、解决复杂问题D、抓班子带队伍

19.下列职务中,属于行政执法类公务员序列的是

A、总监B、督办C、法官D、检察官

20.在下列职务中，需要实行地域回避的是（）。

A、县交通局长B、县农业局长C、县商务局长D、县公安局长

21.1956年工资制度改革后，政府机关实行的工资制度是

A、结构工资制B、绩效工资制C、职级工资制D、职务等级工资制

22.国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬的是（）。

A、工资B、福利C、保险D、职业年金

23.担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（）。

A、15天B、20天C、30天D、60天

24.公务员的法定权利中，批评建议权的指向对象是

A、机关的工作B、企业的工作C、事业单位的工作D、社会组织的工作

25.下列关于转任的陈述，正确的是（）。

A、不需要转移人事关系B、不需要在编制限额内进行C、涉及公务员身份的变化D、因工作需要跨部门平行调动

26.在同一地区党政领导班子中,担任同一层次职务的领导成员应当安排交流的任职年限是

A、任满3年B、任满5年C、任满6年D、任满10年

27.下列关于公务员公开遴选的陈述，正确的是（）。

A、县级机关从社会公开择优选用内设机构公务员B、县级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员C、市（地）级机关从社会公开择优选用内设机构公务员D、市（地）级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员

28.公务员在受警告处分的当年参加年度考核，应当

A、只写评语，不定等次B、不写评语，不定等次C、不得确定为优秀等次D、直接确定为不称职等次

29.下列选项中，属于程序性免职的情形是（）。

A、调任机关任职的B、晋升或者降低职务的C、离职学习一年以上的D、因健康原因不能坚持工作的

30.下列有关公务回避的陈述,不正确的是

A、公务员本人应当申请回避B、其他人员无权申请回避C、利害关系人有权申请回避D、机关有权直接作出回避决定

31.下列人员中，属于公务员范围的是

A、医院医生B、小学教师C、街道办主任D、国企总经理

32.某(地级)市公安局欲给其刑侦大队记一等功的奖励,其审批机关是

A、市政府B、省政府C、市公安局D、省公安厅

33.张某在公安局担任高级主管,其所属的职务类别是

A、专业技术类B、行政执法类C、综合管理类领导职务D、综合管理类非领导职务

34.江林县商务局科员陈某因定期考核不称职而提起申诉，受理机关是

A、县委B、县人大C、县监委D、县公务员局

35.公务员职业年金属于（）。

A、社会保险制度B、社会福利制度C、商业养老保险制度D、补充养老保险制度

36.下列关于初任培训的陈述中,正确的是

A、培训时间不少于30天B、培训应当在录用后3年内完成C、培训考核不合格不能任职定级D、培训对象针对初任领导职务的公务员

37.对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于（）。

A、初任培训B、任职培训C、在职培训D、专门业务培训

38.下列考核结果中,可以作为晋升公务员工资档次的依据是

A、称职等次一年B、优秀等次一年C、称职等次累计两年D、基本称职等次累计两年

39.下列关于公务员转任的陈述,不正确的是

A、不必转移人事关系B、不涉及公务员身份的变化C、必须在规定的职数内进行D、必须在规定的编制限额内进行

40.根据本人意愿提出，经任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为（）。

A、辞职B、辞退C、回避D、免职

41.第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是（）。

A、《国家机关工作人员法》B、《国家公务员暂行条例》C、《中华人民共和国公务员法》D、《国家行政机关工作人员条例》

42.确定公务员体检项目和标准的根据是

A、领导的要求B、职位的要求C、品位的要求D、级别的要求

43.公务员应当退休的条件是（）。

A、工作年限满20年的B、工作年限满30年的C、被确认完全丧失工作能力的D、患病住院在规定医疗期内的

44.担任领导职务的公务员,因工作严重失误造成重大损失不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况是

A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

45.关于公务员职业年金的陈述,不正确的是

A、是一种商业保险B、是一种补充养老保险制度C、费用由单位和个人共同承担D、个人缴纳部分由所在单位代扣

46.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的

A、申诉权B、批评建议权C、身份保障权D、获得报酬权

47.在公务员录用考试中，结束考试信号发出后继续答题，经提醒仍不改正的考生，应当对其（）。

A、责令离开考场B、取消本次考试资格C、取消当次科目的成绩D、取消本次报考资格

48.下列选项中,属于单纯性免职的情形是

A、转任的B、降职的C、晋升职务的D、因健康原因不能坚持工作的

49.公务员吴某经常忙自己的事情耽误上班，每次请假都无理由延期，一年累计达40天。按照公务员管理规定，吴某应被

A、免职B、降职C、开除D、辞退

50.市、县两级党政正职领导成员一般可以安排交流的情形是

A、任满两年B、任满三年C、任满四年D、任满五年

51.下列人员中，属于省政府组成人员的是

A、统战部长B、宣传部长C、财政厅长D、政法委书记

52.对新录用公务员的培训是

A、初任培训B、任职培训C、在职培训D、专门业务培训

53.下列选项中,公务员录用的审批部门是

A、县级公务员主管部门B、授权的县级公务员主管部门C、设区的市级公务员主管部门D、授权的设区的市级公务员主管部门

54.关于党政领导干部到企业兼职的陈述，正确的是

A、绝对不能到企业兼职B、经批准兼职的，可以在企业领取报酬C、经批准兼职的，不可以在企业领取报酬D、经批准兼职的，应当及时将行政、工资等关系转入企业

55.年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其（）。

A、开除B、辞退C、降职D、撤职

56.刑警小张因公受伤,经确认完全丧失工作能力,小张应当

A、转岗B、辞退C、退休D、辞职

57.按照规定权限履行职责的义务属于

A、服从命令的义务B、忠于国家的义务C、保持操行的义务D、依法履职的义务

58.下列关于公务员辞职的陈述，不正确的是（）。

A、辞职应当向任免机关提出申请B、辞职后可选择保留公务员身份C、离职前应当办理公务交接手续D、未满国家规定最低服务年限的不得辞职

59.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（）。

A、申请转任未予批准B、申请进修未予批准C、申请回避未予批准D、申请提前退休未予批准

60.下列选项中,属于职务自行免除的情形是

A、降低职务的B、受到刑事处罚的C、调出机关任职的D、离职学习连续一年以上的

61.下列人员中,参照公务员管理的是

A、县长B、县委书记C、县科协主席D、县政协主席

62.美国文官制度产生的标志是

A、1855年枢密院令B、1870年枢密院令C、1883年《彭德尔顿法》D、1978年《文官制度改革法》

63.下列人员中，属于参照公务员法管理的是

A、妇联机关工作人员B、政协机关工作人员C、审判机关工作人员D、工商联机关工作人员

64.某县统计局的一名科员提出控告，其受理机关应该是

A、县统计局B、县政府C、县法院D、县检察院

65.公务员任免机关在收到领导成员辞去公职的书面申请后，审批的期限是

A、30日内B、60日内C、90日内D、120日内

66.在公务员处分种类中，最轻的处分是（）。

A、记过B、警告C、降职D、批评教育

67.非因法定事由处分公务员,侵犯了公务员的

A、申诉权B、控告权C、批评建议权D、身份保障权

68.下列选项中，不属于任职回避关系的是（）。

A、同学关系B、夫妻关系C、叔侄关系D、姑嫂关系

69.下列考核结果中，作为晋升公务员级别依据的是

A、基本称职等次连续三年B、基本称职等次累计五年C、称职以上等次累计五年D、称职以上等次连续三年

70.实行协议工资制的公务员是

A、选任制公务员B、聘任制公务员C、考任制公务员D、委任制公务员

71.公务员工资的平衡比较原则是指

A、公务员与企业相当人员的比较B、公务员与机关相当人员的比较C、公务员与企业所有人员的比较D、公务员与机关所有人员的比较

72.下列选项中，

公务员任职方式的是A、选任B、委任C、聘任

73.下列关于公务员服从命令的义务的陈述,不正确的是

A、命令包括一般性命令和个别性命令B、服从命令是服从上级依法作出的决定C、所有公务员都应无条件服从上级的命令D、服从命令的义务规范旨在保证行政事务执行的统一性和效率性

74.下列人员中,列入公务员范围的是

A、中学校长B、乡党委书记C、县妇联主席D、国有企业董事长

75.公务员补充养老保险制度主要体现为

A、工资制度B、津贴制度C、基本养老制度D、职业年金制度

76.公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的,应该给予的奖励种类是

A、公开表彰B、记三等功C、晋升职务D、授予荣誉称号

77.某乡长因确诊新冠肺炎而被免职,这侵犯了公务员的

A、批评建议权B、申请辞职权C、身份保障权D、申诉控告权

78.对全体公务员进行的以更新知识、开阔视野/提高素质为目的的培训属于

A、初任培训B、任职培训C、在职培训D、专门业务培训

79.下列选项中,无权组织公务员录用的部门是

A、县级公务员主管部门B、省级公务员主管部门C、中央机关公务员主管部门D、授权的设区的市级公务员主管部门

80.下列选项中,不属于公务员外部交流范围的是

A、群众团体B、人民团体C、基层党政机关D、国有企事业单位

81.公务员的考核内容是（）。

A、德、勤、绩、康、专B、德、能、绩、廉、专C、德、能、勤、绩、廉D、能、勤、绩、廉、专

82.下列选项中,关于公务员服从命令义务的陈述不正确的是

A、命令包括一般性命令和个别性命令B、服从命令是服从上级依法作出的决定C、所有公务员都必须履行服从上级命令的义务D、服从命令的义务旨在保证行政事务执行的统一性和效率性

83.下列人员中，实行衔级制度的是

A、法官B、警察C、检察官D、监察官

84.实行公务员衔级制度的政府部门是

A、税务B、海关C、城管D、环保

85.对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度属于（）。

A、保险制度B、福利制度C、工资制度D、抚恤金制度

86.下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是（）。

A、依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B、依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C、依法交流原则、政策配套原则、组织需要优先原则D、依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则

87.下列选项中，属于公务员职务任免原则的是（）。

A、德才兼备B、社会推举C、唯才是举D、少数服从多数

88.下列选项中,属于公务员奖励种类的是

A、晋升级别B、通报表扬C、晋升工资D、授予荣誉称号

89.就任职数量而言，公务员任职的主要方式是（）。

A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

90.下列选项中,属于公务员考核等次的是

A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

91.有权批准授予二级警监的人员是

A、国务院总理B、公安部部长C、省级政府公安厅局长D、省级政府公安厅局政治部主任

92.引导受训者通过角色换位更进一步地感悟角色,更深刻地理解和把握对象的培训方法属于

A、讲授法B、研讨法C、案例法D、体验法

93.下列选项中，属于公务员辞去公职的法律后果是

A、保留职务待遇B、保留职务关系C、失去公职待遇D、失去再就业资格

94.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）。

A、申诉控告权B、身份保障权C、批评建议权D、获得工作条件权

95.关于公务员兼职的陈述正确的是

A、公务员兼职只包括在职公务员兼职B、公务员兼职只能由公务员任免机关批准C、公务员可以在享受公务员相关待遇的同时领取兼职报酬D、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部不得在企业领取兼职报酬

96.公务员津贴包括

A、地区津贴和附加津贴B、地区津贴和岗位津贴C、地区津贴和边远津贴D、岗位津贴和附加津贴

97.下列选项中,在同一职位上任满十年必须安排交流的是

A、县委组织部长B、县民政局局长C、乡党委副书记D、县财政局人事科长

98.不属于公务员培训费用开支范围的是

A、伙食费B、师资费C、服装费D、交通费

99.确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是（）。

A、按劳分配B、正常增资C、法律保障D、平衡比较

100.下列考核结果中,应当作为辞退公务员依据的是

A、不称职等次连续两年B、不称职等次累计两年C、基本称职等次连续三年D、基本称职等次累计三年

101.下列选项中,属于公务员辞退的条件是

A、患病在规定医疗期内B、连续旷工超过15天的C、女性公务员在孕期内的D、因公致残被确定为丧失工作能力的

102.下列选项中,属于公务员培训的评估机构是

A、纪检机关B、监察机关C、上一级机关D、组织人事部门

103.某县统计局的一名科员提出控告,其受理机关是

A、县统计局B、县监察机关C、县法院D、县检察院

104.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）。

A、降级B、免职C、降职D、辞退

105.公务员无正当理由拒不服从回避决定的,应予以

A、降职B、免职C、辞退D、记过

106.县农业局给予小张降级处分,小张不服,决定申诉,受理机关应该是

A、县委B、县政府C、县法院D、县检察院

107.我国新录用公务员的试用期为（）。

A、三个月B、六个月C、一年D、一年半

108.首席大法官的级别相当于

A、国家级副职B、省部级正职C、省部级副职D、厅局级正职

109.下列选项中，属于确定公务员养老金主要依据的是

A、津贴B、补贴C、奖金D、基本工资

110.公务员法规定的公务员考核等次是

A、优秀、称职、不称职B、优秀、称职、基本称职C、优秀、称职、基本称职、不称职D、优秀、称职、基本不称职、不称职

111.下列关于提前退休的陈述,正确的是

A、不需经免职程序B、不需经任免机关批准C、工作年限满15年可以申请D、工作年限满30年可以申请

112.下列选项中,属于公务员福利的是

A、休假B、岗位津贴C、基本工资D、职业年金

113.下列选项中，

公务员培训施教机构的是A、中央党校B、国企党校C、浦东干部学院

114.属于公务员基本工资的是

A、津贴B、补贴C、奖金D、职务工资

115.下列人员中,需要通过公务员考试录用的是

A、党政机关科员B、高等学校教师C、公立医院医生D、国有企业职工

116.初任培训的最少时间是

A、12天B、15天C、30天D、60天

117.第一个推行现代公务员制度的国家是

A、英国B、美国C、中国D、德国

118.下列人员中，属于公务员的是（）。

A、省委书记B、大学校长C、村委会主任D、国有企业董事长

119.国家宪法日是

A、12月2日B、12月4日C、12月6日D、12月8日

120.实行职位分类制度的典型国家是（）。

A、英国B、美国C、德国D、法国

121.现代公务员制度起源于

A、英国B、美国C、法国D、中国

122.下列考核等次中,按照规定程序应降职的是

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

123.对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是

A、补贴B、津贴C、奖金D、基本工资

124.下列兼职情形中，符合兼职规范的是

A、县长兼任县法院院长B、组织部长兼任国企经理C、商务局局长兼任民企董事长D、纪委书记兼任监察委员会主任

125.公务员任免机关在收到不担任领导职务的普通公务员辞去公职的书面申请后,审批的时间是

A、15日内B、30日内C、45日内D、60日内

126.公务员按规定不进行年度考核的情形是

A、受警告处分的B、无故不参加考核的C、事假累计超过6个月的D、新录用的女性在产假内的

127.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理的机关是（）。

A、审判机关B、检察机关C、监察机关D、公务员主管部门

128.下列选项中,不符合我国公务员制度特点的是

A、党管干部B、德才兼备C、坚持党的基本路线D、区分政务官和事务官

129.下列关系中，公务员需要实行任职回避的是

A、同乡B、战友C、同学D、养父子

130.对非领导成员公务员定期考核的方式是

A、专项考核B、年度考核C、平时考核D、任职考核

131.某部原党组成员宋某（副部级）因工作严重失职受到了如下四种处理，其中属于公务员处分的是

A、行政撤职B、通报批评C、降为巡视员D、留党察看一年

132.下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是（）。

A、县长B、县法院院长C、县团委书记D、县检察院检察长

133.下列选项中，符合转任特点的是

A、晋升调动B、涉及公务员身份的变化C、需要转移人事管理关系D、从事业单位调入政府机关

134.公务员无正当理由拒不服从回避决定的,应当予以

A、免职B、降职C、降级D、辞退

135.下列选项中，属于公务员奖励种类的是

A、嘉奖B、晋升职级C、晋升职务D、晋升工资

136.退休公务员养老金的纳税原则是

A、免纳税B、低额纳税C、高额纳税D、正常纳税

137.省以下垂直管理部门公务员的申诉管辖机关是

A、上一级机关B、同级政府C、同级监察机关D、属地公务员主管部门

138.公务员孙某家不住在工作单位所在城市,每次请假回家都无理由延期返回,一年中累计达35天。按照公务员管理规定,孙某应被

A、开除B、降职C、免职D、辞退

139.下列选项中,属于公务员奖励种类的是

A、表扬B、晋升职级C、晋升职务D、授予荣誉称号

140.按照公务员法，公务员享有批评建议权，其批评或建议的对象是（）。

A、企业领导人B、党政机关领导人C、事业单位领导人D、社会组织领导人

141.公务员累计两年在年终考核中被确定为称职以上等次的,应该给予

A、晋升职务B、记一等功C、晋升工资D、授予荣誉称号

142.下列选项中,属于公务员专业技术类职务序列的是

A、督办B、总监C、厅长D、巡视员

143.公务员在同一部门内不同职位之间的交流属于

A、转任B、调任C、晋升D、挂职

144.我国公务员制度建立的标志是（）。

A、《国家机关工作人员法》的起草B、《国家机关工作人员条例》的起草C、《国家公务员暂行条例》的颁布实施D、《中华人民共和国公务员法》的颁布实施

145.英国公务员制度形成的标志是

A、选举制度B、政党分肥制C、绩效考核制度D、考试录用制度

146.下列关于专门业务培训的陈述，不正确的是

A、培训的方式视工作需要确定B、培训时间根据实际情况确定C、培训的重点是提高公务员的业务工作能力D、培训考试不合格的公务员也可以从事专门业务工作

147.下列关于公务员录用的陈述，正确的是（）。

A、只有国家公务员局负责组织公务员录用B、只有县委组织部负责组织县级公务员录用C、只有中共中央组织部负责组织公务员录用D、设区的市级公务员主管部门经批准负责组织公务员录用

148.为美国公务员制度建立奠定法律基础的是

A、《枢密院令》B、《彭德尔顿法》C、《加菲尔德法》D、《文官制度改革法》

149.下列选项中，属于中国公务员职位类别的是

A、会计预算类B、行政执法类C、文书事务类D、医疗卫生类

150.公务员辞去公职后,不得到本人原任职务管辖的业务范围内的企业任职,限制的年限是

A、2年B、3年C、4年D、5年

151.属于公务员录用限制性条件的是

A、受过民事处罚的B、受过刑事处罚的C、受过行政处罚的D、受过撤职处分的

152.下列关于任职培训的陈述，正确的是（）。

A、因病没有参加任职培训的不用补训B、任职培训是对新录用公务员的培训C、任职培训是对晋升领导职务公务员的培训D、担任乡科级以上领导职务的培训时间不少于5天

153.下列选项中,有权在公务员年度考核中提出考核等次建议的是

A、主管领导B、考核委员会C、公务员本人D、上级机关负责人

154.负责组织县级机关公务员录用的部门是

A、县委县政府B、省级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、县级公务员主管部门

155.人事争议仲裁制度的适用对象是（）。

A、选任制公务员B、委任制公务员C、考任制公务员D、聘任制公务员

156.下列选项中,属于公务员录用主管机关的是

A、民政部B、司法部C、公安部D、组织部

157.下列关于公务员免职的陈述,正确的是

A、单纯性免职发生在公务员离职时B、单纯性免职包括转任、升任、降任C、程序性免职包括离职学习一定时间D、程序性免职包括因健康原因不能坚持工作

158.晋升领导职务的公务员参加提高领导能力的培训属于

A、初任培训B、任职培训C、在职培训D、专门业务培训

159.公务员职务不能自行免除的情形是

A、退休的B、被辞退的C、受到刑事处罚的D、受到撤职以上处分的

160.公务员申诉制度坚持

A、二级申诉原则B、三级申诉原则C、四级申诉原则D、五级申诉原则

161.公务员工资包括

A、津贴B、补贴C、奖金D、职业年金E、基本工资

162.我国中央公务员主管部门包括

A、国家公务员局B、国务院办公厅C、中央编制委员会D、中共中央办公厅E、中共中央组织部

163.公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是

A、党管干部原则B、注重实绩原则C、党员优先原则D、任人唯贤、德才兼备原则E、民主、公开、竞争、择优原则

164.公务员申诉的法定事由有

A、免职B、辞退C、奖励未予批准D、申请辞职未予批准E、定期考核为基本称职

165.公务员录用的原则有

A、公开考试B、平等竞争C、严格考察D、择优录用E、以能为先

166.下列选项中,不属于公务员申诉事由的是

A、取消录用B、未予晋升职务C、申请培训未获批D、奖励上报未获批E、定期考核为不称职

167.下列选项中，属于公务员纪律的有

A、不得玩忽职守B、不得压制批评C、不得参与赌博活动D、不得违反家庭美德E、不得参与网络活动

168.下列选项中,不属于公务员福利制度的有

A、优抚制度B、探亲制度C、休假制度D、工资制度E、津贴制度

169.公务员奖励的种类包括（）。

A、嘉奖B、记一等功C、记二等功D、记三等功E、晋升职务

170.某市商务局科员小李认为机关领导侵犯其合法权益而提出控告，受理机关包括（）。

A、市委B、市政府C、市法院D、市监委E、市检察院

171.下列关于公务员任职培训的陈述,正确的是

A、任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的培训B、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天C、在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训D、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时补训E、担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天

172.公务员调任的资格条件包括

A、不超过35周岁B、具有良好的政治素质C、工作能力强、实绩突出D、具有高中以上文化程度E、具有与拟调任职位要求相当的工作经历

173.机关事业单位工作人员养老保险制度改革,实行“老人”老办法、“中人”中办法和“新人”新办法。其中“老人”、“中人”、“新人”的正确含义是

A、“老人”指改革时年龄超过55岁的人员B、“老人”指改革前为编制内工作人员且已经退休的人员C、“中人”指改革时年龄在35—55岁的人员D、“中人”指改革前参加工作、改革后退休且社保累计缴费年限满15年的人员E、“新人”指改革后参加工作的人员

174.公务员培训费的开支范围包括（）。

A、伙食费B、资料费C、交通费D、住宿费E、场地费

175.公务员培训的施教机构有

A、党校B、行政学院C、干部学院D、受委托的高校E、受委托的其他培训机构

176.下列关于级别的确定或晋升的陈述,正确的有

A、公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别B、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定C、公务员级别的确定,按照管理权限,由决定其职务任免的机关批准D、调任的公务员,其级别按照新任职务及工作年限等,参照机关同类人员确定E、新录用的公务员试用期满考核合格后,其级别按照初任职务及本人学历、资历等确定

177.以下人员中,不列入中国公务员范围的有

A、机关的工勤人员B、民主党派机关的工作人员C、政协机关的工作人员D、人事关系在企业的人大代表E、人事关系在高校的政协委员

178.委任制公务员职务的自行免除情形有

A、被辞退B、被撤职C、受到警告处分D、受到刑事处罚E、受到记过处分

179.下列关于公务员培训的陈述,正确的有

A、对公务员进行分级分类培训B、不需要考虑公务员培训成本C、公务员培训工作必须将理论和实践相结合D、公务员培训是培养正确政绩观的重要保障E、根据公务员实际工作的需要对口选送培训对象

180.下列选项中,不属于中央公务员主管部门的有

A、国家公务员局B、中共中央办公厅C、中共中央党校D、中共中央组织部E、中共中央编制委员会办公室

181.下列选项中，属于公务员福利制度的有（）。

A、培训制度B、探亲制度C、休假制度D、优抚制度E、保险制度

182.公务员交流的原因有

A、实现人职匹配B、防止腐败行为发生C、提高公务员工作能力D、减轻财政负担E、满足公务员个人愿望

183.下列选项中,属于应当引咎辞职的情形包括

A、因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的B、决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的C、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的D、在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的E、在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的

184.下列选项中，属于公务员录用限制性条件的有（）。

A、被开除公职的B、因犯罪受过刑事处罚的C、被单位给予记过处分的D、被学校给予警告处分的E、被交警处以吊销机动车驾驶证的

185.下列选项中，属于西方公务员制度特点的有

A、政治中立B、政务官随党派共进退C、检察官随党派共进退D、事务官随党派共进退E、区分政务官与事务官

186.下列关于领导职务晋升程序的陈述，正确的包括

A、不必进行任前公示和任职试用B、民主推荐的人选就是拟晋升的人选C、配偶已移居国外的不得列为考察对象D、考察组必须履行干部选拔任用风气监督职责E、拟破格提拔的人选在讨论决定前须报上级组织（人事）部门同意

187.下列选项中，属于公务员义务的有（）。

A、批评建议B、保守工作秘密C、服从上级命令D、恪守职业道德E、模范遵守社会公德

188.下列选项中，属于领导干部应当引咎辞职的情形有

A、因决策失误，造成重大经济损失的B、因工作失职，引发严重的群体事件，造成恶劣影响的C、对配偶、子女严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的D、在抗震救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失的E、在安全工作方面严重失职，连续或多次发生重大责任事故的

189.下列选项中,属于公务员福利的有

A、津贴B、奖金C、高温补贴D、冬季取暖补贴E、上下班交通补贴

190.公务员基本工资包括（）。

A、津贴B、补贴C、奖金D、职务工资E、级别工资

191.下列选项中,属于公务员法定义务的有

A、忠于职守B、公道正派C、保守工作秘密D、维护国家荣誉E、恪守职业道德

192.下列选项中，属于公务员法定义务的有

A、批评建议B、清正廉洁C、遵守纪律D、保守工作秘密E、维护国家安全

193.下列选项中,属于中国公务员职位类别的包括

A、事务官类B、政务官类C、行政执法类D、综合管理类E、专业技术类

194.下列选项中，属于公务员应当退休的条件有

A、工作年限满30年的B、工作年限满35年的C、达到国家规定退休年龄的D、完全丧失工作能力的E、距国家规定的退休年龄不足5年，且工作满20年的

195.下列选项中，属于公务员法定权利的有（）。

A、申请辞职权B、职务晋升权C、获得报酬权D、职级晋升权E、获得工作条件权

196.下列关于非领导成员公务员定期考核结果使用的陈述,正确的有

A、连续三年被确定为优秀等次的,记三等功B、累计两年年度考核被确定为基本不称职等次的,予以辞退C、累计五年被确定为称职以上等次的,所任职务对应级别范围内晋升一个级别D、累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资内晋升一个工资档次E、确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格

197.从立法结构上看,公务员奖励规定的受奖条件包括

A、奖励种类B、受奖内容C、奖励程序D、受奖程度E、奖励方式

198.公务员培训的特点有

A、培训目标的时代性B、培训内容的实用性C、培训手段的多样性D、培训对象的全员性E、培训时间的持续性

199.《公务员调任规定（试行）》对调任人选的排斥性规定包括（）。

A、受处分期间的B、曾被开除公职的C、曾因民事纠纷被判赔偿的D、正在接受审计机关审计E、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的

200.下列选项中，不属于我国公务员制度特点的有（）。

A、政治中立B、政党分肥制C、德才兼备原则D、党管干部原则E、区分政务官和事务官

201.简述公务员考核原则。

202.王某2016年7月本科毕业被某地级市招商局录用为公务员，试用期满以后被任命为科员。2018年12月，王某经过艰苦的工作，成功地为该市引入一亿元的外商投资项目，实现了本市在引进外资领域的新突破。招商局领导班子认为王某表现特别优秀，经过规定程序，任命王某为该局某科副科长。问题：对王某的任命需要经过哪些规定程序。

203.试述我国公务员录用原则。

204.某县政府从世界银行贷款300余万元投资于海参养殖业。由于投资后海参价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款。无奈之下，县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年1000元，乡科级800元，科员以下500元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员对此怨声载道，敢怒不敢言。问题：县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违法了公务员法，请说明理由。

205.王某2016年7月本科毕业被某地级市招商局录用为公务员，试用期满以后被任命为科员。2018年12月，王某经过艰苦的工作，成功地为该市引入一亿元的外商投资项目，实现了本市在引进外资领域的新突破。招商局领导班子认为王某表现特别优秀，经过规定程序，任命王某为该局某科副科长。问题：分析案例中对王某的任免是否符合晋升条件。

206.某县政府从世界银行贷款300余万元投资于海参养殖业。由于投资后海参价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款。无奈之下，县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年1000元，乡科级800元，科员以下500元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员对此怨声载道，敢怒不敢言。问题：若想阻止这种行为，根据公务员法规定应该怎么做。

207.试述退休公务员管理的主要内容。

208.简述公务员工资与福利的区别。

209.简述职位分类的基本原理。

210.简述公务员奖惩的基本特征。

1.答案D

解析公务员基本工资包括职务工资和级别工资两部分，这是公务员职务和级别功能在工资方面的具体体现。P175

2.答案D

解析学员在培训期间，不得留公车驻校，不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。对违反规定的学员，予以通报批评。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请，对于违反规定的学员予以退学处理。

3.答案C

解析公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以免职；若有需要回避的情形不及时报告或有意隐瞒的，应当予以批评教育；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予相应处分。

4.答案A

解析《公务员法》第五十条规定了五类奖励，从较轻的奖励到较重的奖励分别是：(1)嘉奖；(2)记三等功；(3)记二等功；(4)记一等功；(5)授予荣誉称号。P134

5.答案D

解析公务员辞去公职的特征：⑴辞去公职是公务员自主择业的权利；⑵辞去公职必须经过一定的法律程序；⑶辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇；⑷辞去公职权利的限制性。

6.答案C

解析累计五年被确定为称职以上等次的，在所在职务对应级别范围内晋升一个级别。

7.答案B

解析转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的平级调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。张某在某高校担任领导职务，经本人同意和组织安排，到某市教育局担任同级领导职务。这种交流属于转任。P161

8.答案A

解析无

9.答案C

解析从轻处分的情形有：主动交代违法违纪行为的；主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。减轻处分的情形有：主动交代违法违纪行为并主动采取措施有效避免或者挽回损失的。

10.答案A

解析根据《公务员法》规定，公务员申诉的事由有：处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未予批准；未按（国家）规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申诉的其他情形。（p204）

11.答案B

解析巡视员对应的领导职务的层次为厅局级正职，级别为十三级至八级。

12.答案D

解析公务员法是指已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》。P45

13.答案D

解析公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的工作条件即获得工作条件权。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、文具，等等。机关没有按规定划拨行政经费,影响了公务员履行职责，属于侵犯了公务员的获得工作权。

14.答案B

解析特殊情况的处理如下：（1）调任或者转任的公务员，由其调任或者转任的现工作单位进行考核并确定等次，其调任或者转任前的有关情况，由原单位提供。（2）新提拔任职的领导干部，按其现任职务进行年度考核。（3）担任多项职务的领导干部，一般在其担任主要工作职责的单位进行年度考核。故本题选B。（2020年8月真题）

15.答案C

解析中国《公务员法》对此项权利的表述是：公务员享有“获得履行职押应当具有的工作条件”的权利。公务员所享有的工作条件与公务员所履行的工作职责相应相称。也就是说，所在机关给公务员提供的工作条件恰好能够满足公务员履行其职责的需要。要避免出现两种情况，一是公务员因受条件不完全具备的制约而不能够充分地履行其职责，是工作条件的某些要素过于充足而导致国家资源的浪费或者闲置。因此本题选C。P62-63

16.答案C

解析保持操行义务的本质是要求公务员不论职务内外，要重廉耻，不得有失信于人民的行为，重点是要求公务员知廉耻。包括“遵守纪律”、“恪守职业道德”和“模范遵守社会公德”三方面的内容，具体是：品行端正，不得以权谋私或者假公济私；保护民众的利益，不得滥用职权侵犯群众利益；尊重民众和下级，不得压制批评和打击报复；恪守职业道德，培育公共职业精神；诚实对待民众与上下级，不得弄虚作假；勤俭节约，不得挥霍公款，浪费国家资财；遵守社会公德，讲究礼貌和卫生，不得对民众无礼，更不得参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动

17.答案C

解析新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。P106

18.答案C

解析领导班子其他成员有关于“绩”的具体年度考核指标为完成年度任务和解决复杂问题。

19.答案B

解析中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《行政执法类公务员管理规定（试行）》的第九条，对行政执法类公务员职务序列作出了如下规定：“行政执法类公务员按照行政执法类公务员职务序列进行管理。行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。具体职务名称由中央公务员主管部门以通用职务名称为基础确定。”本题选B。P81-82

20.答案D

解析地域回避的对象：一是公务员担任县、乡党委、政府正职领导成员的，应当实行地域回避，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委、政府正职领导成员。二是公务员担任县级纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员的，应当实行地域回避，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。三是民族自治地方的少数民族领导干部的地域回避按照有关法律规定并结合本地实际执行。参见教材P167。（2020年8月真题）

21.答案D

解析企业职员的职务等级工资制是企业对管理人员和专业技术人员所实行的按照职务规定工资的一种工资等级制度。

22.答案A

解析公务员工资是指国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬，是公务员劳动创造价值的货币表现。

23.答案C

解析担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天。参见教材P150。（2020年8月真题）

24.答案A

解析公务员行使、提出批评和建议的对象是:对机关工作和领导人员。

25.答案D

解析转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的平级调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及公务员身份的变化，既包括在本部门、本单位不同职位的转任，也包括跨地区、跨部门的转任。参见教材P161。（2020年8月真题）

26.答案D

解析在同一地区党政领导班子中,担任同一层次职务的领导成员应当安排交流的任职年限是任满10年。P164

27.答案D

解析公开遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员的一种人员选拔制度。公开遴选本质上是公务员转任方式之一。参见教材P126。（2020年8月真题）

28.答案C

解析受党内严重警告处分的当年,参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的,只写评语不确定等次。

29.答案B

解析根据免职目的不同，委任制公务员免职时可以分为程序性免职和单纯性免职两类。程序性免职发生在公务员变换职位任职之时，免职的目的在于任命公务员担任新的职务。

30.答案C

解析公务员回避的提起有两种情形：一是公务员本人主动申请回避。即公务员发现自己有法律规定的应当回避的情形的，应当向管理机关提出回避申请；二是利害关系人发现公务员有法律规定的应当回避的情形，可以提出要求公务员回避。因此本题选C。P168

31.答案C

解析公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。

32.答案B

解析记一等功的奖励,其审批机关是省级以上党委、政府或者中央机关。P135

33.答案A

解析专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。因此张某在公安局担任高级主管属于专业技术类

34.答案D

解析无

35.答案D

解析公务员补充养老保险目前主要体现在职业年金制度方面。参见教材P182。（2020年8月真题）

36.答案C

解析初任培训的对象是新录用的在试用期间未上岗的公务员；初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力；培训合格者方能任职定级，不合格者或未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。

37.答案B

解析任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的提高领导能力的培训。

38.答案C

解析累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

39.答案A

解析公务员转任不涉及公务员身份的变化，但必须转移人事管理关系。P161

40.答案A

解析辞职是指根据本人意愿提出，经任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。

41.答案C

解析公务员法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》。

42.答案B

解析体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

43.答案C

解析应当退休是指国家规定的达到一定年龄或完全丧失工作能力的强制性退休，故可称之为强制退休。参见教材P197。（2020年8月真题）

44.答案C

解析引咎辞去领导职务是指担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。P192

45.答案A

解析职业年金是一种补充养老制度，既不是社会保险，也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。所谓职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。P182

46.答案D

解析中国《公务员法》对获得报酬权的表述是：公务员享有“获得工资报酬、享受福利、保险待遇”的权利，因而机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的获得报酬权，所以该题的正确选项为D选项。

47.答案C

解析取消当次科目成绩的情形有：将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的；将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的；在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为。参见教材P100。（2020年8月真题）

48.答案D

解析单纯性免职的情形：（1）离职学习连续一年以上的。此种情形仅指非公派的、不包括组织选派参加学习的。（2）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的。（3）退休的。故此题答案选D。

49.答案D

解析公务员请假逾期不归辞退规定-公务员请假多久被辞退,(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

50.答案D

解析市、县两级党政正职领导成员未任满一届的一般不交流，同一地区党政正职领导成员一般不同时交流。党政领导职务每个任期为5年。

51.答案C

解析无

52.答案A

解析公务员初任培训也叫做“职前培训”,指的是由组织、人事部门统一组织,一般是围绕本部门的职权范围展开,根据不同部门,具有一定针对性,对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。

53.答案D

解析公务员录用的主管机关主要有两个层次，即中央机关公务员主管部门与省级公务员主管部门。此外，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公务员录用，但权力有限制。县级公务员主管部门则无权组织公务员录用与审批录用人员名单。本题选D。P97

54.答案C

解析无

55.答案B

解析《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：①年度考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变的，不适合继续相关的工作，又不宜给予开除处分的；⑤旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累积超过三十天的。

56.答案C

解析公务员由于种种原因导致完全丧失工作能力的，应当退休。P198

57.答案D

解析中国《公务员法》对依法履职义务的表述是：公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。P68

58.答案B

解析辞去公职，其直接结果就是解除公务员与机关的一切职务关系，丧失公务员的身份，不再享有公务员权利，也不再履行公务员义务。参见教材P186。（2020年8月真题）

59.答案D

解析八个方面的申诉事由：（1）处分；（2）辞退或者取消录用；（3）降职；（4）定期考核定为不称职；（5）免职；（6）申请辞职、提前退休未予批准；（7）未按（国家）规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（8）法律、法规规定可以申诉的其他情形。参见教材P204。（2020年8月真题）

60.答案B

解析公务员有以下情形之一，其职务自行免除：受到刑事处罚或劳动教养的、受到撤职以上处分的、被辞退的、法律法规及有关章程有其他规定的。P123

61.答案C

解析公务员法实施后,实行参照管理的有两部分人员:一是群团机关的工作人员。主要包括中华全国总工会、中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会中国科学技术协会等机关的工作人员。二是具有公共事务管理职能的事业单位工作人员。因此本题选C。P47

62.答案C

解析1883年《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成。P54

63.答案A

解析无

64.答案B

解析受理机关是指拥有控告管辖权的法定机关，是与公务员所在机关具有领导、监督、监察或检查关系的机关。根据《公务员法》第九十三条规定，公务员控告的受理机关是：上级机关；有关专门机关（监察机关和纪检机关）。

65.答案C

解析任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

66.答案B

解析公务员的处分种类由轻到重依次是：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，因此警告是最轻的处分。

67.答案D

解析中国《公务员法》对身份保障权的表述是：公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。

68.答案A

解析任职回避中的四种亲属关系是：①夫妻关系；②直系血亲关系；③旁系血亲关系；④近姻亲关系。

69.答案C

解析无

70.答案B

解析基本工资是工资结构的主体，是确定公务员养老金、抚恤金等项目的主要依据。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。需要说明的是，聘任制的公务员实行的是协议工资制而非职务级别工资制。P176

71.答案A

解析无

72.答案D、考任

解析D

73.答案C

解析《公务员法》第五十四条对此作出专门规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”因此公务员并不是无条件服从上级的命令。本题选C。P138

74.答案B

解析国家干部实行分类后，公务员只包括各级行政机关与共产党、权力、审判、检察、政协、民主党派机关中除工勤人员以外的工作人员，而工、青、妇及其他一些群团机关的干部只是参照公务员制度进行管理，但不在公务员的范围之内。企事业单位的干部则不属于推行公务员制度的范围。因此本题应选B。P56

75.答案D

解析强制与自愿相结合的公务员养老保险制度。这一制度模式要求基本养老保险与补充养老保险相结合,建立公务员职业年金制度,体现公务员的职业特点。

76.答案B

解析定期奖励即给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员（集体）”荣誉称号，一般每五年评选一次。

77.答案C

解析身份保障权是指公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯了公务员的身份保障权。P63

78.答案C

解析在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、开阔视野、提高素质为目的的培训。在职培训的要求包括:在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等次。P151

79.答案A

解析公务员录用的主管机关主要有两个层次，即中央机关公务员主管部门与省级公务员主管部门。此外，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公务员录用，但权力有限制。县级公务员主管部门则无权组织公务员录用与审批录用人员名单。

80.答案C

解析外部交流是指公务员与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。这里所称的这些部门和单位中从事公务的人员，主要包括国有企业事业单位的管理人员和专业技术人员；妇联、共青团等人民团体机关中的工作人员；中国残疾人联合会、红十字会、法学会等群众团体机关中的工作人员等。

81.答案C

解析公务员的考核内容是德、能、勤、绩、廉。参见教材P103。（2020年8月真题）

82.答案C

解析“服从命令”的义务要求公务员在执行职务的过程中，必须遵从上级依法作出的决定、决议、指示（令）、通告（知）等一般性命令和针对特定公务员的个别性命令，以保证行政事务执行的统一性和效率性。因此C错误。

83.答案B

解析警衔等级的设置是警衔制度的核心，警衔设五等十三级：1.总警监、副总警监。2.警监：一级、二级、三级。3.警督：一级、二级、三级。4.警司：一级、二级、三级。5.警员：一级、二级。其中警监以上的是高级警官，警督是中级警官，警司、警员是初级警官。

84.答案B

解析公务员衔级制度的覆盖范围仅为人民警察、海关以及驻外外交机构公务员。P86

85.答案A

解析公务员保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。参见教材P170。（2020年8月真题）

86.答案D

解析公务员交流需要严格遵循的原则有：依法进行原则、人职匹配原则和组织需要优先原则。

87.答案A

解析公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部、任人唯贤、竞争择优等原则。参见教材P114。（2020年8月真题）

88.答案D

解析《公务员法》第五十条规定了五类奖励，从较轻的奖励到较重的奖励分别是：(1)嘉奖；(2)记三等功；(3)记二等功；(4)记一等功；(5)授予荣誉称号。P134

89.答案B

解析就任职数量而言，委任制是公务员任职的主要方式。

90.答案A

解析2005年4月27日颁布的《公务员法》吸收了各地、各部门的意见,增加了基本称职等次，共设优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。P105

91.答案A

解析第十三条首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：（一）总警监、副总警监、一级警监、二级警监由国务院总理批准授予；（二）三级警监、警督由公安部部长批准授予；（三）警司由省、自治区、直辖市公安厅（局）厅（局）长批准授予；（四）警员由省、自治区、直辖市公安厅（局）政治部主任批准授予。公安部机关及其直属机构的警司、警员由公安部政治部主任批准授予。因此有权批准授予二级警监的人员是国务院总理。

92.答案D

解析体验法是指教师在一定教学目标指导下，通过创设情境等方式引导学生通过角色换位使学生更进一步地体验感悟角色，更深刻地理解和把握对象的培训方法。P152

93.答案C

解析公务员辞去公职的法律后果主要包括两方面：(1)职务关系废除，公务员身份消失。公务员在被录用之后，通过任免机关的任命，和机关就建立了职务关系，获得公务员的身份。当公务员辞去公职时，公务员与机关的职务关系就自然废除，公务员身份自然消失。(2)失去公职待遇。公务员与行政机关建立职务关系后，就可以享受公职的相关待遇，即政治的、社会的、经济的待遇，但公务员一旦辞去公职，职务关系自然废除，公务员身份自然消失，公务员也就失去因从事公职所享受的待遇。辞去公职的原公务员所在机关要负责给辞去公职的原公务员办理好各种有关身份、职务级别、工资待遇、工作年限等的证明材料和递转手续，以作为他们重新就业时确定各种待遇的参考。

94.答案B

解析公务员的身份保障权是指公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。

95.答案D

解析公务员兼职可以分为在职公务员兼职和离职公务员兼职两类。公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。现实中，公务员兼职，无论机关内外，均需符合“经有关机关批准”和“不得领取兼职报酬”两个条件。这里的“有关机关”主要是指公务员主管部门和任免机关。

96.答案B

解析公务员的津贴分为两大类：地区津贴和岗位津贴，其中地区津贴又分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴两类。

97.答案A

解析本题考查交流与回避-交流制度-党政领导干部交流。县级以上地方党委、政府领导成在同一职位上任职满10年的，必须交流。本题只有A符合。故本题选A。

98.答案C

解析公务员培训费用是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。P153

99.答案D

解析平衡比较原则就是在确定公务员的工资时，应参照企业相当人员的工资水平，使公务员的工资水平与企业单位相当人员的工资水平大体保持平衡，这是协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则。

100.答案A

解析公务员连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。P112

101.答案B

解析公务员辞退的条件：(1)年度考核中，连续两年被确定不称职的。(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的。(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变的，不适合继续相关工作，又不宜给予开除处分的。(5)旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过3O天的，应予以辞退。P195

102.答案D

解析组织、人事部门负责对公务员培训机构进行评估。P152

103.答案B

解析受理机关是指拥有控告管辖权的法定机关，是与公务员所在机关具有领导、监督、监察或检查关系的机关。根据《公务员法》第九十三条规定，公务员控告的受理机关是：上级机关；有关专门机关（监察机关和纪检机关）。

104.答案A

解析公务员的处分种类由轻到重共有六种：1.警告；2.记过；3.记大过；4.降级；5.撤职；6.开除。参见教材P140。（2020年8月真题）

105.答案B

解析公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以免职；若有需要回避的情形不及时报告或有意隐瞒的，应当予以批评教育；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予相应处分。

106.答案B

解析无

107.答案C

解析新录用的公务员试用期为一年。

108.答案A

解析首席大法官的级别相当于国家级副职​

109.答案D

解析基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

110.答案C

解析公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

111.答案D

解析可申请提前退休的条件有三条：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。P199

112.答案A

解析根据公务员法及国家有关法规政策的规定，公务员福利包括以下主要项目：1.休假制度。公务员现行的休假有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假、事假等。2.优抚制度。3.其他福利制度。4.公务员工时制度。

113.答案D、北京行政学院

解析B

114.答案D

解析公务员基本工资包括职务工资和级别工资两部分，这是公务员职务和级别功能在工资方面的具体体现。P175

115.答案A

解析公务员录用范围：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

116.答案A

解析初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。P150

117.答案A

解析英国是第一个推行现代公务员制度的国家

118.答案A

解析公务员的范围包括以下七类机关工作人员：中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检查机关的工作人员以及民主党派和工商联机关的工作人员。

119.答案B

解析2014年11月1日,十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定,将12月4日设立为“国家宪法日”。

120.答案B

解析美国是典型的实行职位分类制度的国家。参见教材P79。（2020年8月真题）

121.答案A

解析现代公务员制度发源于资本主义国家的英国，后来在美国得到了新的发展。P51

122.答案D

解析《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。P129

123.答案B

解析题考查公务员津贴的含义。公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿，是工资的一种补充形式和工资制度的重要组成部分。故本题选B。

124.答案D

解析无

125.答案B

解析任免机关对公务员辞去公职的申请，应该在规定期限内审批完毕。公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后，要在30日内进行审批。P193

126.答案C

解析无

127.答案A

解析公务员聘任制将司法救济纳入了公务员的救济体系，聘任制公务员对人事仲裁决定不服，可以向人民法院提起诉讼。人民法院是审判机关。参见教材P120。（2020年8月真题）

128.答案D

解析我国公务员制度特点：1.政治立场明确，《公务员法》“总则”中规定，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的基本路线是建立公务员制度的根本指导原则。2.不区分政务官和事务官；3.必须坚持党管干部的原则；4.坚持德才兼备的用人标准；5.必须坚持为人民服务的宗旨。

因此D错误。

129.答案D

解析任职回避的主要对象：直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属。—是有自然血缘联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。另一种是指本来没有