付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
定向培养研究生协议书正式版(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。为满意国家对高级特地人才的需求,依据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定,我校每年招收肯定比例的定向培育硕士讨论生,为做好此项工作,特定如下协议:一、****(简称甲方)与****高校(简称乙方)商定,从*******年全国统一考试录用的硕士讨论生中,由甲方托付乙方定向培育硕士讨论生****名。二、****同志已同意录用为由甲方托付乙方定向培育的****专业硕士讨论生,学制*******年。从*******年*******月起到*******年*******月止。三、方案内定向培育是在国家方案内按肯定比例实行定向招生、培育、安排的。定XX在学习期间培育费用由上级核拨(甲方不担当培育费)。四、甲方推举为本单位定向培育的在职人员考生,被录用为硕士讨论生后,其学习期间,不转人事档案、不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。五、甲方须在与乙方签定定向协议时(*******月底寄发录用通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费*******元。六、定向培育讨论生在校学习期间,乙方按所学专业的培育方案进行培育,完成培育方案规定的要求,考试成果合格,通过论文答辩,由乙方发给讨论生毕业证书。经本人申请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。七、定向培育讨论生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培育方案(包括违纪、病退、学习成果不合格等),乙方有权依据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理打算。八、定向培育讨论生毕业后,由甲方支配工作。九、定向培育讨论生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。十、甲方应与定XX之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。本协议双方签字盖章后生效(有效期*******年)。本协议一式三份,三方各存一份。甲方(盖章):*******乙方(盖章):*******代表(签字):*******代表(签字):*******日期:*****年*****月**日签订地点:*****定向培养研究生协议书正式版(第二篇)定向培养研究生协议书正式版合同编号:[编号]甲方(学院):地址:联系电话:法定代表人:乙方(被培养研究生):地址:联系电话:鉴于乙方具备一定的学术背景和发展潜力,为促进乙方在学术研究领域的进一步成长,甲方愿意提供定向培养研究生的机会。根据双方的共同意愿,特订立以下协议:第一条合作目标1.1甲方将根据乙方的学术水平和培养需求,全面协助乙方进行相关论文选题、研究方向确定等工作。1.2乙方在学习期间应当全身心投入学术研究领域,积极参与科研活动,并努力提升自己的学术能力和研究水平。第二条培养计划2.1甲方将根据培养需求制定乙方的培养计划,包括培养内容、培养期限和培养目标等。2.2乙方应严格按照培养计划的要求完成学术研究任务和学习任务,并及时向甲方汇报研究进展。第三条资金支持3.1甲方将提供相应的资金支持,用于乙方的学术研究活动和学习所需。3.2乙方应妥善使用甲方提供的资金,并按照相关规定进行报销和结算。第四条知识产权4.1乙方在学习期间所产生的学术研究成果归乙方个人所有,但应按照相关规定向甲方报备和提交。4.2甲方对乙方的学术研究成果具有优先推广权和使用权,对相关成果的发表等权益,应当与乙方进行协商一致。第五条协议期限5.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为[期限]。5.2双方协商一致,可根据需要对本协议进行续签或修改。第六条违约责任6.1若乙方未按照培养计划完成培养任务,甲方有权终止培养合作,并要求乙方退还已提供的资金。6.2若甲方未按照合同约定提供培养条件和资金支持,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决与其他事项7.1本协议的解释、变更、执行及争议解决均应适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。7.3本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(学院):乙方(被培养研究生):签署日期:签署日期:定向培养研究生协议书正式版(第三篇)合同编号:日期:甲方:(单位名称/个人姓名)地址:联系电话:乙方:(单位名称/个人姓名)地址:联系电话:鉴于甲方具备提供定向培养条件的能力和资质,乙方愿意接受甲方提供的研究生培养机会,双方经友好协商,达成以下协议:第一条:培养内容1.甲方将根据乙方的专业背景和学术水平,为乙方提供研究生培养机会,并指定乙方攻读(专业名称)研究生学位。2.培养期限为(具体年限),包括课程学习、学术研究和论文撰写等内容。第二条:培养条件1.乙方须完成甲方指定的课程学习,并取得相应学分。2.乙方在研究期间需积极参与科研项目,如有成果需提交给甲方作为评估依据。3.乙方需按照学校要求提交研究进度报告和论文草稿,并按时参加答辩和评审等环节。4.乙方需维护甲方的声誉和利益,不得从事损害甲方利益的行为。第三条:权益保障1.甲方将提供乙方所需的学习经费、生活补贴和办公设备等支持。2.乙方享有甲方提供的培养资源和学术资源。3.乙方完成培养期限,并通过学校评估,将获得相应的研究生学位。第四条:违约责任1.如乙方出现下列情形之一,被视为违约行为:a.不按时提交研究进度报告和论文草稿;b.违反学校规定研究生行为准则;c.盗用、泄露甲方的商业机密和知识产权;d.其他违反本协议约定的行为。2.若乙方违约,甲方有权利终止培养并要求乙方返还已提供的经费支持和补贴,并保留追究法律责任的权利。第五条:解决争议本协议的履行与解释适用中华人民共和国的法律。对于因履行本协议所发生的争议,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第六条:附则1.本协议自双方签名之日起生效,有效期至乙方完成全部培养及学位评定之日止。2.本协议的任何修改、补充或终止,须经双方书面协商一致,并签署修订协议。甲方:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化工泵维护培训资料
- Unit 4 Weekend activities 综合素质达标(含答案含听力原文无听力音频)
- 第三方检测销售培训
- 儿童安全用药指南
- iqt大学生思维能力测试题库
- 《鲁滨逊漂流记(节选)》深度解读与教学实践-暖色调-现代
- 台球厅工作制度
- 周单休工作制度
- 四大部工作制度
- 地铁保洁工作制度
- 2025学年3 不懂就要问教案
- keba教程科控编程手册
- 《安徒生童话》推荐导读课教学设计
- 《机械制图(第六版)》教案(完整资料)
- 猪常见重大疫病防控
- GB/T 6479-2013高压化肥设备用无缝钢管
- CB/T 462-1996通风栅
- 糖蛋白与蛋白聚糖优秀课件
- 苏教版六年级科学下册单元测试卷及答案(全册)
- 火电工程项目建设程序和内容课件
- 桃树优质丰产栽培技术培训课件
评论
0/150
提交评论