关于教学副校长工作责任书范本合集3篇

关于教学副校长工作责任书范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研、电教等工作，主要职责是：1、仔细贯彻执行党的教育方针，根据教学方案和大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。2、草拟学校教学工作方案总结，并准时提交校长办公会审定。3、主要教育处工作，负责审定教务处和教研组工作方案，主持学校教育教学工作和教学工作会议，组织老师业务学习、教学阅历沟通活动和教学调研，进行教学改革，提高教学质量，保障正常的教学秩序和教学平安。4、负责审定各科室工作方案，组织老师参与教育科研工作，督促老师按时高质量完成教育科研课题的讨论工作。5、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行状况，对老师教学工作进行考核评定。6、抓好图书室、试验室、电教室等建设，为教学工作制造良好条件。责任人签名：****学校法人签名：签订日期：学校盖章：**关于教学副校长工作责任书范本(第二篇)合同范文：教学副校长工作责任书合同编号：【编号】摘要：本合同为教学副校长工作责任书范本，约定了教学副校长的职责及工作要求。双方共同遵守并履行本合同规定的内容。甲方：【公司名称】法定代表人：【姓名】地址：【地址】联系电话：【电话】传真：【传真】乙方：【个人名称】身份证号码：【身份证号】住址：【地址】联系电话：【电话】一、工作内容及职责1.乙方作为甲方的教学副校长，负责监督并管理教育教学工作，切实提高教育教学质量。2.乙方应制定教育教学工作计划、目标和策略，并组织实施，确保教学进程的规范和高效进行。3.乙方应组织开展教师培训和教学评估工作，提升教师教育教学水平，保证教师队伍的专业素质。4.乙方应积极参与学校与家长的沟通，保持良好的教育教学秩序，处理好与学生及家长的关系。二、工作要求1.乙方应遵守国家法律法规和学校的规章制度，具备良好的职业道德和管理能力。2.乙方应及时了解并掌握教育教学相关政策和理论，不断提升自身的专业素质。3.乙方应建立有效的工作计划和组织安排，确保教学工作的顺利进行。4.乙方应积极参与教育教学改革和创新，推动学校的发展和进步。5.乙方应与相关部门和人员保持良好的沟通和协作，形成良性互动，共同推动教育教学工作的提升。三、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】。2.若乙方违反合同约定，严重影响教育教学工作的进行，甲方有权解除合同并追究乙方的相应责任。3.双方协商一致，可以提前终止本合同。提前终止的需要提前【提前终止通知期限】向对方书面通知。四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对本合同的修改、补充或解释必须经双方书面协商一致。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（中文版）关于教学副校长工作责任书范本合同编号：【编号】摘要：本合同为教学副校长工作责任书范本，约定了教学副校长的职责及工作要求。双方共同遵守并履行本合同规定的内容。甲方：【公司名称】法定代表人：【姓名】地址：【地址】联系电话：【电话】传真：【传真】乙方：【个人名称】身份证号码：【身份证号】住址：【地址】联系电话：【电话】一、工作内容及职责1.乙方作为甲方的教学副校长，负责监督并管理教育教学工作，切实提高教育教学质量。2.乙方应制定教育教学工作计划、目标和策略，并组织实施，确保教学进程的规范和高效进行。3.乙方应组织开展教师培训和教学评估工作，提升教师教育教学水平，保证教师队伍的专业素质。4.乙方应积极参与学校与家长的沟通，保持良好的教育教学秩序，处理好与学生及家长的关系。二、工作要求1.乙方应遵守国家法律法规和学校的规章制度，具备良好的职业道德和管理能力。2.乙方应及时了解并掌握教育教学相关政策和理论，不断提升自身的专业素质。3.乙方应建立有效的工作计划和组织安排，确保教学工作的顺利进行。4.乙方应积极参与教育教学改革和创新，推动学校的发展和进步。5.乙方应与相关部门和人员保持良好的沟通和协作，形成良性互动，共同推动教育教学工作的提升。三、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】。2.若乙方违反合同约定，严重影响教育教学工作的进行，甲方有权解除合同并追究乙方的相应责任。3.双方协商一致，可以提前终止本合同。提前终止的需要提前【提前终止通知期限】向对方书面通知。四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对本合同的修改、补充或解释必须经双方书面协商一致。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：关于教学副校长工作责任书范本(第三篇)教学副校长工作责任书甲方：[学校名称]乙方：[教学副校长姓名]为了规范教学副校长的工作职责及义务，维护学校的教学质量和发展，甲乙双方依据相关法律法规和校方规章制度，达成如下工作责任书：一、职责范围1.负责制定学校教学工作的发展规划，并组织实施。2.统筹、协调教学工作，确保教学质量和研究教学改革。3.落实学校教育教学方案，完善课程设置及教材选用工作。4.推动教师培训与教师队伍建设，提高教师的教学水平和教育教学能力。5.组织开展教师评估及教学督导，确保教学规范执行。6.协调处理教师与家长之间的教育教学矛盾和问题。7.参与学校相关教学管理工作，提供教学建议与决策。8.完成领导交办的其他工作任务。二、工作义务1.严格遵循国家和学校的法律法规和规章制度。2.认真贯彻落实学校的教育教学方针政策及领导层的决策部署。3.保密学校的教学资料和相关重要信息。4.积极主动关注教育教学改革动态，不断提升自身的业务能力和知识储备。5.积极倾听教师和家长的意见和建议，予以研究和处理。6.协调处理学校内的教学纠纷和问题，维护学校的和谐稳定。7.认真履行领导交办的其他工作任务，确保工作任务的完成质量和进度。三、工作绩效及考核1.根据学校的考核制度，对教学副校长的工作进行绩效评估。2.绩效考核结果将作为教学副校长岗位继续任职或晋升的重要依据。四、责任追究1.教学副校长应当对履行职责不力造成的不良后果负有相应的责任。2.对于违反法律法规和校规校纪，