创业思维与创业管理智慧树知到期末考试答案2024年

创业思维与创业管理智慧树知到期末考试答案2024年创业思维与创业管理管理哲学、敬业精神属于组织文化的哪个层次结构（）

A:潜层次B:虚体层C:表层D:显现层答案:潜层次在企业裂变中，蒙牛对于伊利，属于哪种形式？（）

A:公司分立B:个体创业C:有母体企业支持的衍生D:衍生创业答案:衍生创业下列选项中，生活中的伦理道德在创业活动中表现为（）

A:诚实守信B:社会责任C:合法性原则D:创业伦理答案:创业伦理提出了比较完善的创业机会评价指标体系的学者是（）

A:萨拉维斯B:蒂蒙斯C:科尔D:布鲁顿答案:蒂蒙斯下列选项中，互联网创业的根本思想是什么（）

A:快速迭代B:提升服务C:降低成本D:不断创新答案:快速迭代撰写创业计划的目的除了向外界介绍创业之外，还包括（）

A:募集外部资金B:避免信息不对称C:阐明愿景与使命D:系统思考答案:系统思考下列选项中，对创业者的描述中最恰当的一项是（

）

A:难以模仿和复制B:英雄传奇人物C:具备创业精神D:相对独特的社会群体答案:相对独特的社会群体为获得资金，创业初期的企业不应该（）

A:把股份转让给对“事业”毫无怜悯心的风险资本家等等。B:将短期贷款用于较长时间才能产生效益的投资项目C:用折扣刺激现金流的产生，有时折扣太大以至于不足以弥补变动成本D:逐渐重视企业的现金流量、贷款结构和融资成本等，必须要有符合实际的经营计划，而且要以“周”为单位来监控现金流量。答案:逐渐重视企业的现金流量、贷款结构和融资成本等，必须要有符合实际的经营计划，而且要以“周”为单位来监控现金流量。组织设计的基本原则是（）

A:控制幅度原则B:权责对等原则C:专业化分工原则D:统一指挥原则答案:专业化分工简略的创业计划书应该在（）

A:15-20页B:20-30页C:5-10页D:10-15页答案:10-15页互联网时代的创业思维其本质是（）

A:快速迭代B:服务创新C:规模经济D:提升产品质量答案:快速迭代大潘刚刚进入一家创业公司工作不久，积极肯干且经常超额完成任务，多次得到公司创办者的奖励，他的干劲也越来越大。大潘的所在公司创办者采用了哪种强化方式（）

A:惩罚B:自然消退C:负强化D:正强化答案:正强化立体巴士体现的是（）

A:创新B:发明C:创造D:创业答案:发明创业计划十大重要问题不包括（）

A:差异化的体现B:目标市场C:是否是成长期D:企业文化答案:企业文化被称为道德合法性的是（）

A:管制合法性B:规范合法性C:认知合法性D:关系合法性答案:规范合法性新企业选择具体地址主要要考虑的因素包括（）

A:消费群体B:交通C:商业环境D:国际形势答案:际形势以下选项中，以社会价值为导向的创业类型是（

）

A:制度创业B:绿色创业C:社会创业D:学术创业答案:社会创业下列选项中，商业计划书最明显的用途是（）

A:向其他个人或组织介绍项目B:迫使创业者系统思考C:募集资金D:厘清业务概念答案:募集资金下列不属于创业者神话的是（）

A:创业者是天生的B:创业者喜欢得到注意C:创业不都是为了金钱D:创业者是赌徒答案:创业不都是为了金钱企业传统的组织结构包括（）

A:事业部B:扁平化C:职能制D:直线制答案:事业部###直线制###职能制下列属于创业者独特心理特征的是（）

A:高风险厌恶B:容忍不确定性C:创新D:掌控命运的意识答案:创新###容忍不确定性###掌控命运的意识基于创业实践的不确定环境管理包括（）

A:依靠事实与经验进行决策B:行动—学习—反思C:愿景D:领导力E:驱动型计划答案:行动—学习—反思###愿景###领导力###依靠事实与经验进行决策###驱动型计划融资方式选择的影响因素有（）

A:新创企业特征B:创业阶段C:成本高低D:收益分成速度答案:创业阶段###新创企业特征###成本高低下列选项中，组织冲突类型有（）

A:组织成员内部的心理冲突B:直线与参谋之间的冲突C:正式组织与非正式组织D:委员会之间的冲突

答案:正式组织与非正式组织###直线与参谋之间的冲突###委员会之间的冲突###组织成员内部的心理冲突下列属于创业思维基本原则的是（）

A:一鸟在手B:吸引更多的人加入C:柠檬水原则D:可承担损失答案:一鸟在手###可承担损失###吸引更多的人加入###柠檬水原则期望理论认为，要调动员工积极性，必须处理好的关系是（）

A:个人目标与整体目标的关系B:员工与社会的关系C:绩效与奖励的关系D:个人努力与绩效的关系E:奖励与满足个人目标的关系答案:绩效与奖励的关系###个人努力与绩效的关系###奖励与满足个人目标的关系识别机会的常见方法有（）

A:问题分析与顾客建议B:新眼光调查C:创造D:系统分析答案:新眼光调查;系统分析;问题分析与顾客建议;创造以下属于高效创业团队特征的是（）

A:有效沟通B:合理分享C:凝聚力D:专业技能的完美搭配E:相互信任答案:专业技能的完美搭配###凝聚力###合理分享###有效沟通###相互信任创业活动的行为逻辑包括（）

A:手段B:创造C:既定承诺D:伙伴答案:创造###手段###伙伴下列影响新创企业选址的因素有（）

A:文化B:社会C:经济D:技术答案:技术###社会###经济###文化下列关于目标管理的描述正确的有（）

A:分目标是总目标的要求，分目标完成，总目标才能完成B:管理人员对下级的考核和奖惩也是依据目标C:目标管理是一种程序D:管理人员和工人是依据目标进行自我管理答案:目标管理是一种程序;管理人员对下级的考核和奖惩也是依据目标;管理人员和工人是依据目标进行自我管理;分目标是总目标的要求，分目标完成，总目标才能完成。团队形式的创业集体活动得以开展，需要具备的两个条件是（）

A:有效沟通B:明确的目标C:分工协作D:人财物等资源答案:明确的目标###分工协作创业企业低成本营销活动中，关于市场定位的环节包括（）

A:建立独特定位B:构建合法性C:市场细分D:选择目标市场答案:市场细分###选择目标市场###建立独特定位以下哪些属于知识的特殊性特征（）

A:非磨损B:不可逆C:排他性D:可再生E:不可替代答案:不可替代###可再生###不可逆###非磨损创业管理至少包括的内容有（）

A:管理新创企业B:管理创业活动C:管理创业团队D:创业型管理答案:管理创业活动###创业型管理影响创业活动的管理幅度的因素有（）

A:工作性质B:工作条件C:工作环境D:工作内容E:工作能力答案:工作能力###工作内容###工作性质###工作条件###工作环境下列选项中，与创业有关的具体法律主要有（）等方面的法规。

A:劳动B:质量C:竞争D:知识产权答案:知识产权###竞争###质量###劳动在做商业计划的时候，“能够解决什么问题”是需要考虑的要素之一（）

A:错B:对答案:对当企业面临选择的时候，应该义无反顾的选择自己熟悉的方向（）

A:对B:错答案:错创业者的素质特征不会对企业的接受方式和创业团队形成风格产生重要的影响（）

A:错B:对答案:错传统管理强调成果和细节，创业管理关注流程和过程的改进（）

A:对B:错答案:错初创企业应该记好现金账、销售账、费用账和库存账（）

A:错误B:正确答案:正确创业是不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程。（）

A:对B:错答案:对谈判的本质就是一场较量，谈判不仅是对智力的考验，也是对体力、对团队合作的考验（）

A:对B:错答案:对彭罗斯认为，生产性服务包括“企业家服务”(EntrepreneurialServices)和“管理服务”(ManagerialServices)两部分，前者用来完善和实施扩张计划，后者用来发现和利用生产机会（）

A:对B:错答案:错在创业计划书中，应该阐明目标市场，并用调研数据来表示市场潜力和趋势（）

A:对B:错答案:对商业模式设计需要考虑的第一个要素是核心战略（）

A:错B:对答案:对创业与创业管理除了讲授创业知识，同时讲授思维方法（）

A:错B:对答案:对公司创业活动与组织绩效之间存在着正相关关系（）

A:对B:错答案:对市场调研的方法有多种方法，如问卷调研、陌生拜访、图书馆网络调研等（）

A:对B:错答案:对谈判能力是营销能力的体现（）

A:对B:错答案:对计划书里面的数据的来源要标注清楚（）

A:对B:错答案:对在毕哈德构建的投资、不确定性与利润的动态模型中，冒险型的创业的利润率最低（）

A:对B:错答案:错创业资源分为有形的和无形的两种，知识和技术属于有形资源（）

A:错B:对答案:错从理论上讲，创业是在资源完备的情况下进行的一种价值整合（）

A:对B:错答案:错创业者一定要关注产品和企业的生命周期，懂得进退（）

A:对B:错答案:对当有了成熟的商业计划之后，进一步的工作就是资源的整合（）

A:对B:错答案:对创业机会来源于（）

A:突发事件B:产业结构调整C:政治变革D:认知变化E