大学生就业教育与指导智慧树知到期末考试答案2024年

大学生就业教育与指导智慧树知到期末考试答案2024年大学生就业教育与指导通常比较稳定的工资是哪一种（）。

A:分红工资B:岗位工资C:补贴工资D:绩效工资答案:岗位工资在掌握了这三原则三方法后，需要分主题分层次做出就业决策，这些需要思考的问题不包括（）。

A:就业地点决策B:就业单位决策C:就业行业决策D:就业时间决策答案:就业时间决策和其他招聘软件不同，智联招聘打出的宣传标语是侧重于体现（）。

A:视频直播面试B:企业种类全C:地域覆盖广D:评价反馈多答案:视频直播面试下列哪些可以认为是永恒的巨人（）。

A:古希腊的苏格拉底B:辅导员C:联想的柳传志D:科学管理之父泰勒答案:古希腊的苏格拉底“从职业角度看，没有功劳就没有苦劳”。这句话体现了职业化的关键是（）。

A:团队意识B:绩效意识C:专注意识D:质量意识答案:绩效意识中共中央办公厅、国务院办公厅于印发后《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，哪些机构收到了严重冲击（）。

A:艺术培训机构B:成人教育机构C:研学实践教育机构D:K12教培机构答案:K12教培机构下列哪些可以认为是身边的巨人（）。

A:辅导员B:科学管理之父泰勒C:古希腊的苏格拉底D:联想的柳传志答案:辅导员以下不属于招聘软件使用技巧的是（）。

A:沟通招呼显特色B:就业信息要付费C:信息回复要及时D:在线简历突优势答案:就业信息要付费针对短时间发生的压力事件，比较好的解决方法是（）。

A:情绪抒解策略B:个体化解决策略C:积极应对策略D:系统化解决策略答案:情绪抒解策略奖金的主要目的是什么（）。

A:补贴收入B:变相逃税C:引起嫉妒D:奖勤罚懒答案:奖勤罚懒简历的6大模块不包括（）。

A:任职要求B:个人基本情况C:个人经历D:教育背景答案:任职要求研报通常是由谁通过深度调查研究发布的研究报告（）。

A:地方政府B:智库、咨询公司或者投行等专业第三方机构C:行业协会D:国家相关部门答案:智库、咨询公司或者投行等专业第三方机构BOSS直聘作为招聘软件的优点在于（）。

A:直聊性B:广告魔性C:匹配准D:更新快答案:匹配准###直聊性###更新快以下关于报到证的说法，正确的是（）。

A:报到证的有效期为永久B:报到证下联是白色的，由学校装入毕业生档案C:报到证分为上下两联D:报到证的上联是蓝色的，交给毕业生本人报到使用答案:报到证下联是白色的,由学校装入毕业生档案###报到证分为上下两联###报到证的上联是蓝色的,交给毕业生本人报到使用常见的在职学习方式有哪几种？（）

A:掌握跨界能力B:拓展通用型能力C:脱产在家准备考试D:深度学习专业技术答案:深度学习专业技术###拓展通用型能力###掌握跨界能力本课程包括哪四个章节（）

A:就业态势地形图B:就业能力加油站C:求职应聘工具箱D:职业心理调节器答案:就业态势地形图###求职应聘工具箱###就业能力加油站###职业心理调节器以下几个不属于传统赛道的特点？（）。

A:发展路径模糊B:收益稳定C:竞争激烈D:平台宽广答案:平台宽广###发展路径模糊从面试参与者的角度看，面试的种类有（）。

A:董事会面试B:企业高管面试C:人力资源部面试D:用人部门面试答案:人力资源部面试###用人部门面试###企业高管面试###董事会面试以下不属于专业类招聘软件的是（）。

A:丁香人才B:最佳东方C:智联招聘D:脉脉答案:脉脉###智联招聘常见的招聘面试风险包括以下几种（）。

A:骗取个人信息B:威胁人身安全C:偷换工作岗位D:收取中介费答案:收取中介费###威胁人身安全###偷换工作岗位###骗取个人信息签订三方协议时，需要重点注意以下哪两点（）。

A:明确违约金数额B:个人信息C:字迹工整D:“备注”允许三方另行约定各自的权利义务答案:明确违约金数额;“备注”允许三方另行约定各自的权利义务IMPACT法则包括（）

A:善解人意B:机智C:赞美D:正直答案:正直###机智###善解人意职业意识包括（）。

A:团队意识B:专注意识C:绩效意识D:质量意识答案:专注意识###团队意识###绩效意识###质量意识职场上需要的是什么？（）。

A:成功学的经验B:高尚的道理C:解决问题的工具D:解决问题的思维答案:解决问题的思维;解决问题的工具简历的附件可以包含以下材料（）。

A:获奖证书B:自己的作品C:职业资格证D:学历学位证答案:学历学位证###职业资格证###获奖证书###自己的作品调节悲伤的情绪有哪些方法？（）。

A:意义升华B:独自神伤C:情绪转化D:分散注意力答案:情绪转化###意义升华###独自神伤在选用关键人物法，获取就业信息时，我们可以联系那些人？（）。

A:亲朋好友B:用人单位中的领导和负责人C:学校校友D:学校老师答案:用人单位中的领导和负责人###学校老师###学校校友###亲朋好友正确处理恐惧情绪的方法有？（）。

A:埋在心里B:个人放松C:向专业心理咨询师寻求帮助D:积极正向思维答案:积极正向思维###向专业心理咨询师寻求帮助要想实现综合发展，应该至少具备哪些能力？（）。

A:社会资本B:清晰规划C:专业技能D:良好体魄答案:专业技能###社会资本幸福的源泉在于什么？（）。

A:结果B:索取C:过程D:付出答案:付出###过程对于影响严重的压力时间要采取个体化解决策略。（）

A:对B:错答案:错在开始投简历时，我们就可以采取“光撒网，多捞鱼”的海投方式。（）

A:错B:对答案:错人们在潜意识中都是颜值党，以专业仪表形象出现在大家面前可以赢得更多人的欣赏。（）

A:对B:错答案:对对于求职者来说，公司的试用期越短越好。（）

A:对B:错答案:错北上广深等一线城市具有发展机会多、成长空间大、工作环境好的优势。（）

A:错B:对答案:对幸福并不是取决于外在，而是来自于内在的感受。（）

A:对B:错答案:对在入职前必须和公司就自身薪酬体系达成共识（）

A:对B:错答案:对在面试快结束时，面试官可能会问“您有什么想了解的么？”。你可以说“我没有什么想了解的”。（）

A:错B:对答案:错“己所不欲，勿施于人”被《全球伦理宣言》定义为伦理的黄金法则，也是道德的最高标准。（）

A:错B:对答案:对简历越简单越好。（）

A:错B:对答案:错公元前800至公元前200年之间，尤其是公元前600至前300年间,是人类文明的“轴心时代”，“轴心时代”发生的地区大概是在北纬30度上下。（）

A:对B:错答案:对行业和企业都没有生命周期，只有在初创期进入才能享受行业的红利，不需要付出额外的努力就能伴随着行业发展而有相应的收益。（）

A:错B:对答案:错在遇到职场负面事件时，要积极悦纳自我，开心地做自信能够完成的事情，愉悦的沉浸其中而不是患得患失，最后享受成功总结不足，期待着下次机会降临。（）

A:对B:错答案:对腾讯马化腾在新年第一天给员工发红包的行为是一种福利发放形式。（）

A:对B:错答案:对编写简历时应该尽可能将自己如通讯地址等个人信息填写的非常详细。（）

A:错B:对答案:错当你到一个新的城市工作时，你需要首先熟悉地域、熟悉单位、熟悉同事。（）

A:错B:对答案:对让松鼠学游泳、让小鸭子去爬树，大家都不舒服，做自己擅长的事情才能最大限度激发自身潜能。（）。

A:对