营养师就业协议书

PAGEPAGE1营养师就业协议书本协议书由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________乙方（营养师）：__________________鉴于甲方是一家具有合法经营资质的企业/机构，专注于提供营养咨询及相关服务；乙方是一位具有专业资格的营养师，具备丰富的营养知识和实践经验。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供营养咨询服务事宜，达成如下协议：第一条：合同期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。第二条：工作内容乙方作为甲方的营养师，其主要工作内容包括但不限于：1.提供营养咨询服务，包括膳食指导、营养评估等；2.参与甲方举办的营养讲座、培训等活动；3.撰写营养科普文章、宣传资料等；4.协助甲方进行市场推广及客户维护。第三条：工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定；2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前通知乙方。第四条：薪资待遇1.甲方根据乙方的专业资格、工作经验及市场行情，向乙方支付月薪人民币______元（大写：____________________元整）；2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日；3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第五条：保密条款1.双方在签订本协议及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露；2.保密义务在本协议终止或解除后仍具有约束力。第六条：违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整）；2.如乙方在履行本协议过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条：争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________2024带目录带附件详细版-营养师就业协议书目录一、前言二、定义与术语三、合同期限四、工作内容五、工作时间和地点六、薪资待遇七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、前言本协议书由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________乙方（营养师）：__________________鉴于甲方是一家具有合法经营资质的企业/机构，专注于提供营养咨询及相关服务；乙方是一位具有专业资格的营养师，具备丰富的营养知识和实践经验。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供营养咨询服务事宜，达成如下协议：二、定义与术语1.营养咨询：指乙方根据甲方提供的客户信息，为客户提供的膳食指导、营养评估等服务。2.营养讲座：指乙方根据甲方的要求，为客户举办的营养知识普及和教育培训活动。3.营养科普文章：指乙方根据甲方的要求，撰写的关于营养知识的科普文章和宣传资料。三、合同期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。四、工作内容乙方作为甲方的营养师，其主要工作内容包括但不限于：1.提供营养咨询服务，包括膳食指导、营养评估等；2.参与甲方举办的营养讲座、培训等活动；3.撰写营养科普文章、宣传资料等；4.协助甲方进行市场推广及客户维护。五、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定；2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前通知乙方。六、薪资待遇1.甲方根据乙方的专业资格、工作经验及市场行情，向乙方支付月薪人民币______元（大写：____________________元整）；2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日；3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。七、保密条款1.双方在签订本协议及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露；2.保密义务在本协议终止或解除后仍具有约束力。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整）；2.如乙方在履行本协议过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________十一、附件（附件内容包括但不限于：乙方的专业资格证书复印件、工作计划、薪资支付方式等。）注意：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.乙方的专业资格证书复印件2.工作计划3.薪资支付方式4.保密协议5.违约行为认定标准6.法律名词及解释列表违约行为罗列及认定：1.未经对方书面同意，向第三方披露商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容；2.未按照合同约定的时间、地点和工作内容履行职责；3.未按时支付薪资或支付金额不足；4.故意或重大过失导致对方损失；5.违反国家法律法规，影响合同正常履行。法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方，乙方为甲方提供劳务的关系。2.保密义务：指合同双方在签订及履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密的责任。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：双方应提前沟通，明确工作内容变更，确保合同正常履行。2.薪资支付延误：甲方应确保按时支付乙方薪资，如有延误，应及时通知乙方并说明原因。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，采取必要措施防止保密信息泄露。4.合同解除或终止：双方应按照合同约定办理相关手续，确保解除或终止过程的合法性和有效性。解决方法：1.加强沟通：双方保持密切沟通，及时解决问题，确保合同顺利履行。2.提前预警：对于可能出现的