用工合同格式

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方从事工作事宜，达成如下合同：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位），具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。2.2乙方的工作地点为甲方所在地（详细地址：_______）。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位（职位）、工作能力和工作业绩，支付乙方每月工资人民币____元（大写：____元整）。4.2工资支付时间为每月的____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇，具体休假时间和规定按照甲方的相关规定执行。六、合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，即具有法律效力。甲乙双方应严格遵守合同的约定，如需变更、解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位（职位）。6.3乙方有权提出解除劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。八、违约责任8.1甲乙双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份证号：_______乙方住址：_______乙方联系电话：_______二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位），具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。3.2乙方的工作地点为甲方所在地（详细地址：_______）。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的岗位（职位）、工作能力和工作业绩，支付乙方每月工资人民币____元（大写：____元整）。5.2工资支付时间为每月的____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇，具体休假时间和规定按照甲方的相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止7.1本合同一经签订，即具有法律效力。甲乙双方应严格遵守合同的约定，如需变更、解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位（职位）。7.3乙方有权提出解除劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。八、保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。九、违约责任9.1甲乙双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日十二、附件附件1：乙方身份证复印件附件2：乙方学历证明复印件附件3：乙方职业资格证书复印件附件4：甲方营业执照复印件附件5：甲方章程复印件附件6：甲方相关规章制度附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如适用）4.甲方营业执照复印件5.甲方章程复印件6.甲方相关规章制度法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系的法律规范的总称，包括劳动合同法、劳动基准法等。3.劳动关系：指劳动者与用人单位之间因劳动合同而产生的权利义务关系。4.社会保险：指国家为保障劳动者在生老病死等方面的基本生活需要，通过立法强制实施的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护自己合法权益的行为。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同条款不明确：合同中的条款应明确具体，避免歧义。如有需要，可寻求专业法律人士的帮助进行修改和完善。2.劳动者不履行合同义务：用人单位应明确告知劳动者合同中的权利和义务，并在劳动者不履行义务时，依法采取措施，如警告、解除合同等。3.用人单位不按时支付工资：劳动者应保留工作记录和工资支付凭证，一旦发现用人单位拖欠工资，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.劳动者泄露商业秘密：用人单位应与劳动者签订保密协议，明确保密范围和期限。一旦发现劳动者泄露商业秘密，可依法要求其承担法律责任。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业招聘新员工时，与员工签订的用工合同。2.企业与现有员工续签劳动合同时。3.企业与员工变更劳动合同条款时。4.