奖励性绩效方案修改项目(讨论稿)

嘉奖性绩效方案修改项目（探讨稿）一、值班、加班标准项目调整标准值班费项目原标准调整后标准行政及系部值班费30元/天•人100元/天•人夜间住宿30元/天•人不变校医值班30元/天•人40元/天•人国定假值班20元/半天•人50元/半天•人校外督查巡察（周五)20元/次•人不变加班40元/天•人不变二、新增班主任津贴项目单位：元新增项目三年制中职班级每月增加班主任费100元/月累计班主任工作满15年以上每月增加班主任费100元/月校外实习班级班主任津贴依据在校班级标准计算津贴三、教学竞赛修改后标准（一）技能竞赛嘉奖调整标准序号获奖等级原标准调整后标准指导老师工作津贴指导老师工作津贴新增难度系数（针对江阴市和无锡市）新增专职教练工作量计算1国家级一等奖900课时不变各项目各组别以10个参赛单位（个人赛以人计，小组团队赛以组计）设定基数1，超出10个参赛单位的以1计算，低于10个参赛单位的，每少一个参赛单位系数减0.1，系数最低为0.5。全日制训练项目，按每项目每天4课时计算，并将总课时中正常工作日课时的20%提取出来作为当年度教练竞赛绩效成果的考核发放。发放方法另订。2国家级二等奖800课时700课时3国家级三等奖700课时500课时4省级一等奖700课时600课时5省级二等奖500课时300课时6省级三等奖400课时200课时7地市级一等奖400课时300课时8地市级二等奖300课时150课时9地市级三等奖200课时100课时10县区级一等奖300课时200课时11县区级二等奖200课时100课时12县区级三等奖或未获奖100课时无注：社团课时补贴1次计1课时，课时执行状况纳入学校课程课时考核。（二）教化教学竞赛项目调整标准单位：元原标准调整后标准项目级别一二三项目一二三“五课教研、两课评比”及信息化大赛嘉奖国家级51.教学大赛2.班主任基本功竞赛（依据综合排名计分）20省级310000不变2000不变1000无锡市级100500300江阴市级5300无（三）文明风采大赛项目调整标准单位：元项目级别原标准调整后标准一二三一二三文明风采大赛国家级50030001000省级301000500无锡市级------500300200江阴市级------200无无（四）新增创业大赛嘉奖类别竞赛等级一等奖二等奖三等奖老师个人奖国家级300省级00无锡市级30001000800江阴市级800500无指导老师嘉奖国家级8000省级00无锡市级30001000800江阴市级800500300（五）创新大赛项目调整标准单位：元等级原标准调整后标准一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖国家级610省级330002000500无锡市级8300200江阴市级------200100无三、新增名特优嘉奖单位：元类别一次性嘉奖标准备注江阴市新秀5001.经考核合格后发放。2.自2016年以后取得的名特优称号依据此方案执行。无锡市新秀800江阴市能手1000四、教科研成果嘉奖调整标准单位：元原标准修改后标准备注类别嘉奖金额类别嘉奖金额主编必需是我校老师,且教材必需是学校运用的。公开出版的学术论著200/万字公开出版的学术论著400/万字公开出版的学术编著100/万字公开出版的学术编著200/万字校本教材50/万字公开出版的校本教材（含练习册、实训指导手册）100/万字五、体育竞赛嘉奖调整标准单位：元等级原标准修改后标准一等二等三等第一名其次、三名第四、五、六名国家级70600400省级5400300无锡市级300200江阴市级200100说明：1.校运动会裁判：100元/天。2.体能测试纳入课程，不另行计算。3.体育竞赛训练项目上报教务处审批，课时补贴依据俱乐部课时计算方法，每次计作1课时，且课时纳入学校课程课时考核。六、新增学校宣扬嘉奖单位：元等级网站、APP报刊国家级4001000省级200500无锡市级50200江阴市级30100校级2050七、新增老师外出培训课时补贴培训项目补贴标准备注学校委派的国培、省培等培训项目，连续培训时间超过1个月6课时/周1.一线老师（行政管理人员除外）2.正常工作期间外出培训各系部因学校专业发展须要，委派老师参与紧缺专业师资培训，若培训时间确需连续1个月以上，经学校批准同意后6课时/周各系部因学校专业发展须要，确需委派老师赴江阴市外参与校企合作培训项目或其它合作项目，累计时间超过1个月2课时/周八、招生奖、平安奖项目合并单位：元原项目及标准调整后项目及标准项目嘉奖标准项目嘉奖标准平安奖500平安奖1000招生奖500九、系部教学考核项目原计算方法调整后计算方法系部最终得分系部最终得分（基础分+加分项目得分+减分项目）除以各系参与教学考核的总人数（基础分）+（加分项目得分+减分项目）/总人数（各系参与教学考核的总人数）十、附件五修订江苏省江阴中等专业学校班主任聘任与考核方法班主任是学校的重要岗位，从事班主任工作是老师的重要职责。班