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文档简介

企业突发事件应急处理办法l.目

的:为准时有效地应对工厂各种紧急事故,预防各种突发大事的发生,指导有关人员科学合理地处理各种突发大事,并将各种灾难损失降低至最低限度,特制定本方法2.适用范围:本公司全部人员.3.详细内容:3.l突发大事处理原则:3.1.1突发大事紧急处理原则:

谁主管,谁负责

统一管理,分级负责,各司其职,各负其责

紧急处理,人人有责

部门专一管理及员工自主管理相结合3.1.2紧急处理组织方式:

保安人员巡逻(填写巡逻定点签到册)3.1.3问题点追踪:

《干部巡查登记表》记录内容,由行政科第一时间知会相关部门改善.

稽查部门人员对后续问题的追踪检查.

月末将全部问题点汇总,由行政科主管讲评。3.2消防火警紧急处理:3.2.1工厂内部处理方式:

正常工作时间发生火灾:当宿舍或车间发生火灾后,发觉人员应第一时间电话通知本厂行政科科长及经理快速电话通知值班保安及干部,并快速拿灭火器将其熄灭.

非正常工作时间发生火灾:快速通知当值保安及干部人员,同时依据客观环境敏捷运用报警方式.3.2.2外部处理方法:

非正常工作日初起火灾:第一时间通知总机人员及当日留守干部,快速通知义务消防人员灭火.

当时起火势无法掌握时,行政科应用广播呼叫突发大事紧急小组成员集结,发挥消防编组功能,贯彻“救人第一,救人与灭火同步进行”的原则,按平常演练的方法进行疏散人员,指导员工向平安地区有组织地疏散至工厂指定的平安区,并且协作当地消防队人员组织消防物资的传递,准时拨打电话通知派出所帮助交通管制事宜.

对不能用于扑救带电的火灾,必需准时通知电工切断电源,消退抢救人员触电的危急.

当值干部组织警戒人员高度警惕,严防趁火打劫者,火势熄灭后应清查人员及物品损害情形,并保持完整现场,以供警方或保险公司处理.3.2.3消防器材基本用法:

ABC干粉灭火器:使用时,首先把压把铅封平安插梢拔掉,然后手握压把力下压,瓶内灭火剂即可喷射,必需把喷嘴对准火源根部,左右扫射并向前推动,使用时要站在与火源同一水平或稍高的位置,距离火源应在灭火器有效射程内.这样才能发挥灭火器的作用,不行倒置或水平使用.

消火栓使用方法:首先从消火栓箱内取出水带打开,一头接上消火栓,一头接上水枪,然后打开消火栓开关,再加压,水在机械作用下产生强大冲击力,冲击火焰,使火焰中断而熄灭.3.3工伤急救紧急处理方法:3.3.1正常工作时间消失工伤或急病:

部门主管第一时间电话通知行政科科长或经理,并由其本部专人护送至保安室.

人事部马上支配司机送工伤或急病员工至本厂指定医院,同时由行政部或其部门派遣专人伴随,如有突发状况第一时间通知行政科主管.3.3.2非正常工作时间消失工伤或急病:

可马上报告当日值班干部,准时联络司机送受伤员工至本厂定点医院,并且依据受伤状况派遣专人陪护,负责善后事宜,员工受伤严峻或消失死亡时,行政科应准时通知本厂最高领导,打算是否通知其家人及当地政府机关部门协同处理,最终得到妥当处理.3.4打架斗殴紧急处理:3.4.1内部处理方武:

工厂内部员工消失打架斗殴大事,应第一时间通知值班保安赴现场进行掌握并制止混乱场面,快速将当事人交保安队特长理,保安班长应准时通知行政科科长或经理现场调查,如当事人不听劝止,保安合力予以制止.

如有本厂较多员工围观起哄时,值班干部应准时将肇事双方带到平安

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