技术人员专业深造外训协议

技术人员专业深造外训协议甲方（派遣方）：________________乙方（受训方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加专业深造外训的事宜，达成如下协议：一、培训项目及内容1.1培训项目名称：________________1.2培训内容：________________1.3培训时间：____年__月__日至____年__月__日1.4培训地点：________________二、培训费用2.1甲方承担乙方参加本次培训的学费、教材费、住宿费等相关费用。2.2乙方应自行承担差旅费、生活费等其他费用。三、培训期间的权利与义务3.1甲方应保证乙方在培训期间的人身安全，为乙方提供必要的生活保障。3.2乙方应遵守培训机构的纪律规定，认真学习，积极参加培训活动，不得无故缺席、迟到、早退。3.3乙方应按照甲方的要求，在培训结束后向甲方提交培训成果报告。四、培训结束后的工作安排4.1培训结束后，乙方应在甲方指定的岗位上工作，服务期限为____年。4.2乙方在服务期限内，甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。4.3乙方在服务期限内，享有甲方规定的工资、福利待遇。五、违约责任5.1甲方未按约定承担培训费用的，乙方有权解除本协议。5.2乙方未按约定参加培训、提交培训成果报告或违反培训纪律的，甲方有权要求乙方返还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日目录一、技术人员专业深造外训协议1.1培训项目及内容1.2培训费用1.3培训期间的权利与义务1.4培训结束后的工作安排1.5违约责任1.6争议解决1.7其他约定二、附件2.1技术人员专业深造外训课程大纲2.2培训机构简介2.3培训费用明细2.4甲方与乙方的联系方式一、技术人员专业深造外训协议甲方（派遣方）：________________乙方（受训方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加专业深造外训的事宜，达成如下协议：1.1培训项目及内容培训项目名称：________________培训内容：________________培训时间：____年__月__日至____年__月__日培训地点：________________1.2培训费用甲方承担乙方参加本次培训的学费、教材费、住宿费等相关费用。乙方应自行承担差旅费、生活费等其他费用。1.3培训期间的权利与义务甲方应保证乙方在培训期间的人身安全，为乙方提供必要的生活保障。乙方应遵守培训机构的纪律规定，认真学习，积极参加培训活动，不得无故缺席、迟到、早退。乙方应按照甲方的要求，在培训结束后向甲方提交培训成果报告。1.4培训结束后的工作安排培训结束后，乙方应在甲方指定的岗位上工作，服务期限为____年。乙方在服务期限内，甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。乙方在服务期限内，享有甲方规定的工资、福利待遇。1.5违约责任甲方未按约定承担培训费用的，乙方有权解除本协议。乙方未按约定参加培训、提交培训成果报告或违反培训纪律的，甲方有权要求乙方返还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。1.6争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.7其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日二、附件2.1技术人员专业深造外训课程大纲2.2培训机构简介2.3培训费用明细2.4甲方与乙方的联系方式附件列表：1.技术人员专业深造外训课程大纲2.培训机构简介3.培训费用明细4.甲方与乙方的联系方式法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的内容。2.违约责任：当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。3.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.培训内容的变更：在培训过程中，可能会出现培训内容的调整，需要双方及时沟通并达成一致。2.培训费用的支付：甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用，乙方应确保费用的合理使用。3.培训成果报告的提交：乙方应在培训结束后按照甲方的要求提交培训成果报告，包括学习心得、成果展示等。4.工作安排的变更：在培训结束后，甲方应按照约定的岗位安排乙方工作，如需调整，应与乙方充分沟通并达成一致。5.合同解除：在特定情况下，双方可以协商解除合同，但需遵守相关法律规定并承担相应的违约责任。解决办法：1.对于培训内容的变更，双方应及时沟通并签订补充协议，明确变更后的培训内容、时间等相关事项。2.对于培训费用的支付，双方应按照约定的方式和时间进行支付，并保留支付凭证，以便核实和解决纠纷。3.对于培训成果报告的提交，乙方应按照甲方的要求认真撰写并按时提交，甲方应对报告进行审核和评估。4.对于工作安排的变更，甲方应与乙方充分沟通并说明调整的原因和安排，双方应签订补充协议，明确新的工作内容和岗位。5.对于合同解除，双方应遵守相关法律规定，进行友好协商，并签订解除协议，明确解除合同的具体条款和