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文档简介

劳动合同(最简化版)一、定义和解释本劳动合同（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）订立，双方共同遵守并履行。二、职位和工作内容1.乙方接受甲方雇佣，担任以下职位：____________________。2.乙方的主要工作内容为：_____________________________。三、用工期限1.本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日（以下简称“合同期限”）。2.合同期限届满，若双方一致同意，可继续签订新的劳动合同。四、工作时间和休假1.乙方每周工作时长为____小时，每天工作____小时，休息____天（选择合适数值填写）。2.乙方享有带薪年假____天，需提前____天向甲方申请。3.乙方如需请假，必须提前____天通知甲方，并经甲方批准。五、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元。2.工资支付方式为____（选择合适方式填写）。六、保险与福利1.甲方按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险和住房公积金等福利。具体详情请参见相关政策和规定。七、终止与解除合同1.本合同期满自动终止；合同期间双方一方愿意解除合同的，应提前____天书面通知对方。2.本合同期间，一方如严重违反合同约定，对方有权解除合同。八、保密条款1.乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业机密和客户资料等保密信息负有保密责任。2.乙方不得擅自泄露、复制或使用这些保密信息，否则将承担相应的法律责任。九、法律适用和争议解决1.本合同的签订、解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。2.若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的人民法院裁决。十、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自签订之日起生效。十一、附则该劳动合同以中文书写，如有修改或补充，经双方协商一致后，经双方签署的书面文件具有法律效力。>注：该文档为劳动合

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