2023年职业危害与预防考核试题

2023年职业危害与预防专题考核试题

一、单项选择题

1、2023年《职业病防治法》宣传周宣传主题是什么（）［单选题］*

A一切为了劳动者健康

B职业健康，你我同行

C改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康V

D关爱劳动者健康，助力健康中国

2、劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防

护用品替代（）和其他技术、管理措施。［单选题］*

A工程防护设施√

B工程安全设施

C工程环保设施

D工程保护设施

3、硫化氢是一种无色具有（）的剧毒气体。［单选题］*

A.无味

B.臭鸡蛋气味√

C.芳香气味

4、以下说法正确的是:（X［单选题］*

A防尘口罩也能用于防毒

B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护V

5、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（λ［单选题］*

A第一时间跳下去，把中毒者背上来

B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来

C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救V

6、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温（）

时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。［单选题］*

A≥36oC

B>37oC√

C≥40oC

7、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。［单选题］*

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日V

C.2002年1月］.日

8、职业病指（I［单选题］*

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素，而引起的疾

病V

C.工人在职业活动中引起的疾病

9、职业病防治的法定责任者是（％［单选题］*

A.单位负责人√

B.劳动者

C.医疗机构

10、职工的职业健康检查档案由（）保管。［单选题］*

A、用人单位V

B.职工个人

C.专业机构

11、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。［单选题］

A.下风

B.上风√

C原地

12、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）。［单选题］

A.防毒面具V

B.眼镜

C.手套

13、（）依法享受国家规定的职业病待遇。［单选题］*

A.接触职业有害作业的工人

B.职业病病人

C.接触有毒有害的劳动者V

14、职业病危害因素侵入人体的途径有（\［单选题］*

A.呼吸道

B.皮肤

C.呼吸道，皮肤，消化道√

15、（）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。［单选题］

A.建设单位√

B.设计单位

C.监理单位

16、职业健康监护人员是指对作业人群实行预防职业危害，（）作业人员健康水平为目的的健康监护检

查及其档案管理。［单选题］*

A、保证

B、提高√

U符合

17、职业卫生遵循三级预防的原则，职业病防治工作的方针是预防为主,（）,原则是分类管理。［单

选题］*

A、安全第一

B、综合治理

C、谁主管谁负责

D、防治结合V

18、生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道进入，食道进入，也可从（）进入。［单选题］

A、皮肤√

B、耳道

C、鼻咽

19、尘肺是生产过程中长期吸入（）引起的，以肺组织纤维化为主的疾病。其潜伏期一般为5-10年，

有时可达15-20年。［单选题］*

A、腐蚀性粉尘

B、放射性粉尘

C、生产性粉尘√

20.粉尘是指能够较长时间浮游在空气中的（\［单选题］

A、液滴

B、固体微粒√

C、烟

D、雾

21.粉尘对人体有下列作用（\［单选题］*

A、致纤维化

B、刺激

C、中毒

D、以上全部√

22.下列哪项不属于个体麻措施（\［单选题］*

A、正确选择和使用个人防护用品

B、遵守安全操作规程

C、良好的个人卫生习惯

D、按时接受职业性体检V

23.有下列疾病的人,不得从事粉尘作业（\［单选题］*

A、活动性肺结核

B、支气管哮喘

C、严重心脏疾病

D、以上全部√

24.消除粉尘危害的主要途径是（X［单选题］*

A、改革工艺、革新设备V

B、湿式作业

Cs密闭、抽风、除尘

D、加强个人防护

25.人体各部位中，以（）对电离辐射的反应最强。［单选题］*

A、腹部√

B、盆腔

C、头颈部

D、胸部

26、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（\［单选题］*

A、国家职业卫生标准√

B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

27.工作场所的设备、工具、用具等设施应（\［单选题］*

A、考虑保护劳动者身体健康的要求

B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求V

C、满足生产要求

28.用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（∖

［单选题］*

A、停止存在职业病危害因素的作业√

B、增加劳动者的津贴补助

C、向工人说明情况后继续生产

29.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停

止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。［单

选题］*

A、五万元以上十万元

B、十万元以上三十万元

C、十万元以上二十万元

D、十万元以上五十万元V

30、长时间接触噪声容易引起的噪声性耳聋，每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(\［单选

题］*

A、75dB(A)

B、85dB(A)√

C、88dB(A)

31、.在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视其使用。不包括(\［单选题］*

A操作带有旋转的部件时戴手套；√

B未佩戴防护目镜或面罩；

C未佩戴防护手套；

D未佩戴安全帽；

32、根据《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，下列关于

劳动防护用品的说法中，正确的是(I［单选题］*

A.经相关部门同意，用人单位可以以发放资金的方式代替劳动防护用品的配备

B.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临

近位置并有醒目标识，流动性作业的劳动者不必随身携带个人应急防护用品

C.安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强

制报废V

D.公用的劳动防护用品应当由生产经营单位统一保管，定期维护

33、某机械加工企业，作业区内有噪声、一般性粉尘等危害，工作过程中需要人工搬运相对较重的铁

制品，则针对此区域内的作业人员，下列哪组劳动防护用品配备的相对合理（）［单选题］*

A.安全帽、防尘口罩、耳塞、防砸鞋、防护服V

B.安全帽、防毒口罩、护目镜、防砸鞋、

C.安全帽、防尘口罩.耳塞、防振鞋、防静电服

D.安全帽、防毒口罩、护目镜、防振鞋、防静电服

34、未佩戴安全带，属于以下哪一类不安全行为分类（λ［单选题］*

A操作错误，忽视安全，忽视警告；

B冒险进入危险场所；

C在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视其使用；√

D不安全装束；

35、《安全生产法》规定，从业人员（）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故

应急措施。［单选题］*

A.无权

B.经批准可以

C.特殊情况下有权

D.有权√

36、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）［单选题］*

A、第一时间跳下去，把中毒者背上来

B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来

C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救，

37、目前我国职业病发病率最高的是(I［单选题］

A、铅中毒

B、噪声聋

C、尘肺病V

D、职业性皮肤病

38、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A\［单选题］

A、不变√

B、终止

C、与下一个工作单位协商解决

39、根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所,应设置

()色警示线。［单选题］

A、红√

B、黄

C、蓝

D、绿

40、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()［单选题］

A、检测、评估

B、监测、评价

C、检测、评价√

D、监测、评估

二、判断题

1、国家规定每年4月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。［判断题］*

对V

错

2、目前我国职业病发病率最高的是铅中毒。［判断题］*

对

错V

3、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。［判断题］*

对V

错

4、患职业病属于工伤。［判断题］*

对V

错

5、我国2013年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类132种职业病危害。［判断题］*

对V

错

、根据我国呼吸性粉尘定义，最大粉尘颗粒为［判断题］*

65μmo

对V

错

7、为了防止泄露以及帮助吸汗，工人在用防尘面罩内佩戴一个卫生口罩。［判断题］*

对

错V

8、用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。［判断题］*

对V

错

9、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。［判断题］*

对V

错

10、职业健康检查费用由本人承担。［判断题］*

对

错V

11、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。［判断题］*

对V

错

12、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，不得发放钱物替代

发放职业病防护用品。［判断题］*

对V

错

13、从业人员