政策法规学习自查报告

政策法规学习自查报告“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，我单位在各级领导部门的关怀支持下，认真贯彻执行国家安全生产方针及相关法律、法规；紧紧围绕单位制定的各项安全生产、经营目标积极开展工作，认真履行各级部门职责，严格执行上级行管部门下发各类安全生产文件精神，积极推进“学法规、抓落实、强管理”活动，确保了安全生产任务的顺利完成。现将“学法规、抓落实、强管理”活动自查自改工作总结如下。一、“学法规、抓落实、强管理”活动完成情况1.我单位自开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来，杜绝了轻伤及以上人身事故，实现了安全生产；2.共计反三违103人次，罚款金额12260元；3.一般从业人员取证培训76人；组织安管人员培复训12人；组织特种作业人员培复训16人；4、切实抓好“学法规、抓落实、强管理”活动的开展工作，使全员学习形成了常态化，提高职工学习的积极性；5.加强了工程质量管理，狠抓了规程措施在施工中的落实情况，特别是对综掘工区的支护质量进行了不间断跟踪式检查，对不合格工程现场采取补救措施并严格考核；6.根据工作安排，开展了一文件一方案工作，严格按照上级文件内容及要求完善了相关资料；7.严格落实单位工作安排，做好了周隐患排查和月度隐患排查工作，共排查各类隐患共132条；8.“学法规、抓落实、强管理”开展以来，我单位以“一规程二细则一办法”、《煤单位安全规程执行说明》、煤单位相关法律法规为基本参考资料，各基层单位制定本单位学习计划和学习台账，通过微信学习群、观看教学课件、观看事故案例、传达文件精神等教学手法，严格按计划进行培训学习。我单位本次活动共有262名一般从业人员、18名管理人员、5名单位级干部参加培训学习，对相关人员的知识储备和业务素质提升起到了关键作用。二、“学法规、抓落实、强管理”工作中存在的问题1.安全检查监督工作存在一定不足，“三违”现象时有发生，个别管理人员岗位职能未能充分发挥；2.个别人员学习主动性有待提高；3.个别管理人员业务知识有所欠缺，对规程措施在现场的落实把控不足；4.安全监测系统升级后监测监控员对系统掌握不全面，业务知识学习需进一步加强；5.技术人员文化水平参差不齐，专业知识基础差、底子薄，整体业务素质不高，这也是我们急待解决的问题。三、下一步的工作计划1.杜绝轻微伤及以上人身事故，实现安全生产；2.继续强化安全隐患的排查、考核工作，尤其对“三违”现象实行及时制止、及时考核、处罚；3.继续加强对工程质量的管控，严格规程措施在现场的落实；4.继续强化辅助运输管理，坚持日检车辆常态化，严格辅助运输管理制度的落实；5.继续推进“学法规、抓落实、强管理”活动的开展，严格时间节点开展相应活动并做好基础资料储存和总结工作，持续抓好全员的业务学习工作，重点加强对规程措施、专业知识及标准化知识的学习；6.继续完善各类资料；7.严格落实新进人员的考试准入制度；8.做好“金牌班组”基础资料的收集、上报工作，严格文件要求，实事求是的开展月度评选工作；9.大力推进《各岗位各工种操作标准流程风险措施》《操作规程》《安全生产标准化管理体系》学习活动，严格按照文件要求，定时、定人员、定学习内容对相关人员进行培训，留存影像资料。四、下一步工作措施1.严格按照我单位《关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的实施方案》之要求，抓好节点工作，做好基础资料的完善工作、学习影像资料的存储工作。2.加大对现场隐患的排查治理力度，积极深入现场排查隐患，对排查出的隐患限期整改，严格考核；3.加大各级管理人员对现场的管理力度，要求各级管理人员严格按照规程措施把控施工现场的安全状态、工程质量；4.各级管理人员积极深入现场，对照标准及时督导、考核隐患整改及安全施工情况，着重监督规范操作、制止习惯性违章现象。5.继续对我单位全员进行业务理论、实践考试，采取业务能力与薪酬挂钩的措施，以达到提高业务素质的目的；6.继续以我单位安全生产标准化、现场顶板管理、机电运输、一通三防、防治水为重点，严格标准，加大考核力度，充分发挥各部门职能，确保单位井实现安全生产。

五、相关附件

附件1“学法规、抓落实强管理”活动学习计划序号学习日期学习内容学习人员备注

1

2020.3国家安全生产方针政策；煤单位安全法律法规；煤单位企业落实安全生产主体责任相关要求主要负责人煤单位安全重点法律法规标准安全管理人员

2

2020.4关于安全管理机构设置和人员配备、安全管理制度、安全生产责任制、安全投入保障、安全培训制度、隐患排查治理制度建立和落实的相关规定主要负责人安全生产责任制、安全培训、隐患排查治理等安全管理制度建立和落实的相关规定安全管理人员

3

2020.5托管煤单位安全管理；煤单位生产能力管理相关规定和要求；煤单位安全生产标准化管理体系的重点内容主要负责人托管煤单位安全管理；煤单位安全生产标准化管理体系的重点内容安全管理人员

4

2020.6《煤单位安全规程》总则部分；《煤单位整体托管安全管理办法(试行)》主要负责人“一规程二细则一办法”和《煤单位安全规程执行说明》《煤单位瓦斯等级鉴定办法》中安全管理类内容安全管理人员

“学法规、抓落实强管理”活动学习计划序号学习日期学习内容学习人员备注

1

2020.7国家安全生产方针政策；煤单位安全法律法规；煤单位企业落实安全生产主体责任相关要求主要负责人煤单位安全重点法律法规标准安全管理人员

2

2020.8关于安全管理机构设置和人员配备、安全管理制度的相关规定主要负责人安全生产责任制、安全培训、隐患排查治理等安全管理制度建立和落实的相关规定安全管理人员

3

2020.9托管煤单位安全管理；煤单位生产能力管理相关规定和要求主要负责人托管煤单位安全管理；煤单位安全生产标准化管理体系的重点内容安全管理人员

4

2020.10《煤单位安全规程》总则部分；《煤单位整体托管安全管理办法(试行)》主要负责人“一规程三细则一办法”安全管理人员52020.11安全培训制度、隐患排查治理制度建立和落实的相关规定主要负责人《煤单位安全规程执行说明》《煤单位瓦斯等级鉴定办法》中安全管理类内容安全管理人员62020.12安全生产责任制、安全投入保障的相关规定主要负责人煤单位安全生产标准化管理体系的重点内容安全管理人员

附件2：学习整改台账现活动进行至第三阶段，根据《关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》:文件之规定，将在本次学习活动中存在问题及整改方案、措施、责任人等项内容制表列账，各专业配合对照煤单位安全法律法规和规程标准学习培训情况、煤单位安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法等组织整改，达到边学习、边整改、边提高的效果。序号对标内容现状存在问题整改措施责任单位责任人整改期限督查人备注1法律法规安全生产责任制已按照相关法律法规和规章标准制定并正常执行无2安全管理机构设置及人员配置安全管理机构设置及人员配置满足单位井安全生产需求并符合上级行管部门要求无3安全投入截止二季度已发生393万元，符合年度安全投入计划无4从业人员安全生产权力保障岗前培训、健康查体、隐患告知、劳保发放、应急避灾撤人等制度正常执行无5劳务派遣不涉及6托管承包不涉及7中介机构执业规定不涉及8一规程三细则一办法地质保障成立地测科，配备相关专业技术人员和设备，及时完善地质资料，落实地测规章制度5单位井建设按规定成立管理机构，配备足够的安管人员、技术人员和特种作业人员；完善各种管理制度6一通三防按单位井核定生产能力布置采掘工作面，完善通风设施，落实通风管理制度30101胶运顺槽回风联巷风窗处有杂物清理杂物综掘工区黄元平9.10张恒银7防治水已完善探放水制度，配备防治水专业技术人员，配齐探放水设备，有专业探放水队伍探水钻机减速机缺少一颗固定螺栓补齐螺栓后方可使用，确保设备完好机运工区王言国9.11刘光峰8顶板管理按规定安设顶板离层仪，定期进行观测，掘进工作面及时支护空顶区，综采工作面正规使用护帮板，落实顶板管理制度30101胶运顺槽顶板离层仪管理牌板部分未悬挂补齐管理牌板综掘工区黄元平9.11张恒银9运输提升带式输送机完善各种保护装置10监控通信监控设备采用专用电源供电，设备每月进行一次调校、测试，设备具备实时上传监控数据和声光报警功能11安全生产标准化理念目标正在对照新版安全生产标准化管理体系之要求修编12单位长安全承诺正在对照新版安全生产标准化管理体系之要求修编13组织机构组织机构及人员配置符合行业要求14从业人员素质严格按照能源局培训计划及单位年度培训计划进行15安全风险分级管控正常执行单位安全风险分级管控制度16事故隐患排查治理正常执行单位事故隐患排查治理制度17质量控制严格执行旬检月验制度查出问题详见每月旬检月验表18持续改进附件3：学习考核管理规定为进一步提高员工正规操作能力，提升全员业务素质，杜绝零打碎敲事故发生，确保安全生产，结合“学法规、抓落实、强管理”活动的开展，经公司研究决定，开展为期20天的全员学习活动。为确保学习活动顺利开展并取得实效，制定本管理办法。一、活动要求1、

各单位打印本单位各岗位工种的《操作规程》，认真学习操作规程，让职工掌握明白操作标准，并学习签字，学习时拍照留下影像，8月底学习完。2、各单位打印《各岗位各工种操作标准流程风险措施》，由单位负责人和技术员负责，亲自组织向每一位职工传达学习签字，并拍照留下学习影像，9月10日学习完。3、学习时各分管领导参加分管单位的班前会学习现场，至少参加5次，并留下签字痕迹及影像。4、安监部9月15日出试卷考试，20日完成，考试成绩由各单位统计成表。5、以上工作完成后将学习签字表交安监部存档。6、安监部建立学习群，每次班前会或者班后会学习后，要在群内汇报学习情况，将主持人，参加人数，学习时间，学习内容等发布，并拍照将学习现场照片发群里。7、各类规程措施学习参照本次学习要求，相关资料必须即时发布，抓好学习的过程和痕迹。二、考核1、对出现没有打印学习签字、没有认真学习讲解、应付凑付走过场、没有按时间完成等现象的单位，追究单位负责人、技术员责任，处罚