广告学专业就业协议书

广告学专业就业协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事广告学专业相关工作达成以下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：乙方在甲方实习期为____个月，自本协议生效之日起计算。试用期满后，如甲方对乙方工作表现满意，双方同意延长本协议期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事广告学专业相关工作，包括但不限于广告策划、广告设计、广告制作、广告推广等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方依法享有国家法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作量及工作业绩，支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。2.保密期限自本协议生效之日起至保密信息进入公知领域止。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的乙方月工资的____倍。2.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-广告学专业就业协议书目录一、协议背景与目的二、协议主体三、协议期限四、工作内容与职责五、工作地点与时间六、薪酬与福利七、保密与知识产权八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件一、协议背景与目的本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（毕业生）双方在广告学专业就业过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作期间能够遵循国家法律法规，实现共同发展。二、协议主体甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________三、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：乙方在甲方实习期为____个月，自本协议生效之日起计算。试用期满后，如甲方对乙方工作表现满意，双方同意延长本协议期限。四、工作内容与职责1.乙方在甲方从事广告学专业相关工作，包括但不限于广告策划、广告设计、广告制作、广告推广等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。五、工作地点与时间1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。2.乙方实行标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。六、薪酬与福利1.甲方根据乙方的岗位、工作量及工作业绩，支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。七、保密与知识产权1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。2.保密期限自本协议生效之日起至保密信息进入公知领域止。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的乙方月工资的____倍。2.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方专业资格证书复印件4.其他相关文件附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方专业资格证书复印件4.其他相关文件法律名词及解释：1.劳动法：指国家关于调整劳动关系，保护劳动者合法权益，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步的法律规范的总称。2.合同法：指国家关于调整合同关系，规定合同的订立、履行、变更和解除，以及合同纠纷解决的法律规范的总称。3.社会保险：指国家为保障职工基本生活，对职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，给予物质帮助的制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，由职工和单位共同缴纳，用于职工购买、建造、翻建、大修自用住房的资金。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容与职责不明确：在签订协议前，双方应详细沟通并明确乙方的工作内容与职责，以避免日后因工作内容产生纠纷。2.薪酬福利发放问题：甲方应按照协议约定的时间和金额支付乙方工资、社会保险和住房公积金，避免因薪酬福利发放问题产生纠纷。3.保密与知识产权泄露：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密条款，防止泄露商业秘密和客户信息。甲方也应加强对乙方保密意识的培训和管理。4.违约责任追究：双方应严格遵守协议的各项条款，如一方违约，守约方有权追究违约方的责任，维护自身合法权益。解决办法：1.在签订协议前，双方应充分沟通，明确工作内容与职责，并在协议中详细列出。2.甲方应建立健全薪酬福利发放制度，确保按时足额发放。乙方也应关注薪酬福利发放情况，如有问题及时与甲方沟通。3.甲方应加强对乙方保密意识的培训和管理，签订保密协议，明确保密范围和期限。乙方应自觉遵守保密规定，防止泄露保密信息。4.双方在签订协议时，应明确违约责任和解决争议的方式