委托招聘服务协议

委托招聘服务协议甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应根据甲方提供的职位要求和条件，通过各种渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人。1.2乙方负责对候选人进行初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等，并向甲方推荐符合条件的候选人。1.3甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。1.4乙方应在甲方录用候选人后，协助甲方与候选人签订劳动合同，并办理相关入职手续。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2如甲方在服务期限内提前完成招聘任务，本协议自动终止。三、服务费用3.1甲方应向乙方支付服务费用，费用标准为候选人录用后首月工资的____%。3.2甲方应在候选人入职后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。四、甲方权利与义务4.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并对乙方的工作进行监督和评价。4.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和职位要求，确保乙方能够顺利开展招聘工作。4.3甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的面试和考核，并在决定录用后及时通知乙方。五、乙方权利与义务5.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。5.2乙方应按照甲方提供的职位要求和条件，认真履行招聘服务职责，确保候选人质量。5.3乙方应对甲方提供的招聘信息保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本次招聘服务费用的____%。6.2乙方未能按照甲方要求完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-委托招聘服务协议目录一、协议背景与目的二、定义与解释三、服务内容与范围四、服务期限与终止五、服务费用与支付方式六、甲方权利与义务七、乙方权利与义务八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件正文一、协议背景与目的1.1本协议旨在明确甲方（委托方）与乙方（受托方）在委托招聘服务过程中的权利、义务和责任。1.2甲方因业务发展需要，委托乙方提供专业的招聘服务，乙方同意接受委托并提供相应服务。二、定义与解释2.1“招聘服务”是指乙方根据甲方提供的职位要求，通过各种渠道寻找、筛选并推荐合适候选人给甲方。2.2“候选人”是指乙方推荐的，符合甲方职位要求的求职者。2.3“服务费用”是指甲方根据本协议约定，向乙方支付的费用。三、服务内容与范围3.1乙方应根据甲方的具体需求，制定招聘策略和方案。3.2乙方负责在规定时间内完成招聘任务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。3.3乙方应确保所推荐候选人的资质、经验和能力符合甲方的要求。四、服务期限与终止4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。4.2甲方有权在服务期限内提前终止本协议，但应书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的费用。五、服务费用与支付方式5.1甲方应按照本协议约定的标准和方式向乙方支付服务费用。5.2服务费用为候选人录用后首月工资的____%，支付时间为候选人入职后____个工作日内。六、甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。6.2甲方应提供真实、准确的招聘信息和职位要求，以便乙方顺利开展招聘工作。七、乙方权利与义务7.1乙方有权按照本协议约定收取服务费用。7.2乙方应认真履行招聘服务职责，确保候选人质量，并对候选人的信息进行保密。八、保密条款8.1双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和候选人个人信息严格保密。九、违约责任9.1一方违约的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本次招聘服务费用的____%。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他条款11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、附件附件1：招聘职位要求附件2：服务费用支付方式甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________附件列表：1.附件1：招聘职位要求2.附件2：服务费用支付方式违约行为罗列及违约行为的认定：1.甲方未能按照约定支付服务费用。2.乙方未能按照约定完成招聘任务或提供的服务不符合协议要求。3.一方泄露了对方的商业秘密或候选人的个人信息。4.一方未履行保密义务。法律名词及解释：1.委托方（甲方）：指需要招聘服务的一方，委托乙方提供招聘服务。2.受托方（乙方）：指提供招聘服务的一方，根据甲方的要求进行招聘工作。3.招聘服务：乙方根据甲方提供的职位要求，通过各种渠道寻找、筛选并推荐合适候选人给甲方。4.候选人：指乙方推荐的，符合甲方职位要求的求职者。5.服务费用：甲方根据本协议约定，向乙方支付的费用。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.招聘需求不明确：甲方应提供详细的招聘职位要求和条件，以便乙方更好地开展招聘工作。2.候选人质量不符合要求：乙方应认真履行招聘服务职责，确保推荐的候选人质量符合甲方要求。3.服务费用支付延迟：甲方应按照约定的时间支付服务费用，避免造成乙方工作延误。4.保密信息泄露：双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和候选人个人信息。解决方法：1.招聘需求不明确：甲方应及时与乙方沟通，明确招聘需求和条件，确保乙方能够准确理解和满足甲方的需求。2.候选人质量不符合要求：乙方应重新筛选候选人，并与甲方充分沟通，确保推荐的候选人符合甲方的要求。3.服务费用支付延迟：甲方应加强内部管理，确保按照约定时间支付服务费用。如有延迟，应及时通知乙方并尽快支付。4.保密信息泄露：双方应加强信息安全管理，采取必要的措施保护保密信息。一旦发现泄露，应立即采取措施制止，并追究相关责任。