销售代表用工协议书_第1页
销售代表用工协议书_第2页
销售代表用工协议书_第3页
销售代表用工协议书_第4页
销售代表用工协议书_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1销售代表用工协议书本协议书由以下双方于______年______月______日签订:甲方(雇主):________________地址:________________乙方(销售代表):________________地址:________________鉴于甲方是一家从事销售业务的公司,乙方是一名具有销售经验的专业人士,双方经友好协商,就乙方担任甲方销售代表事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方作为甲方的销售代表,其主要工作职责是拓展客户资源、推广甲方产品、完成销售任务等。2.乙方应遵守甲方的工作制度、销售政策和商业秘密,积极履行工作职责,努力达成销售目标。二、合作期限1.本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.在协议期满前,如双方均无异议,本协议将自动续签______年。三、薪资待遇1.甲方根据乙方的销售业绩,向乙方支付销售提成。提成比例为:销售额的______%。2.甲方按月支付乙方工资,工资构成为基本工资加销售提成。基本工资为人民币______元/月。3.甲方为乙方提供业务拓展所需的差旅费用报销,具体报销标准另行制定。四、保密条款1.乙方在履行职务过程中,接触到甲方的商业秘密和客户资源,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后,仍需遵守本保密条款,不得利用甲方商业秘密和客户资源从事与甲方业务相同或相似的活动。五、违约责任1.如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决1.对于本协议的解释和履行产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________2024带目录带附件详细版-销售代表用工协议书目录一、前言二、定义和术语三、协议的范围和期限3.1范围3.2期限四、销售代表的职责4.1销售代表的主要职责4.2销售代表的报告和评估五、薪酬和补偿5.1薪酬结构5.2奖金和激励计划5.3其他福利六、保密协议6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密期限七、知识产权7.1专利和版权7.2商标和商业外观7.3保密信息和商业秘密八、终止协议8.1终止的原因8.2终止后的义务九、争议解决9.1协商解决9.2仲裁9.3法律适用和司法管辖十、一般条款10.1完整协议10.2可分割性10.3转让10.4宣传和引用10.5通知十一、附件附件A:薪酬细节附件B:保密协议详细条款附件C:知识产权转让协议前言本协议(以下简称“协议”)由以下双方于2024年[填写日期]签订:甲方(雇主):[填写公司名称]地址:[填写公司地址]乙方(销售代表):[填写个人姓名]地址:[填写个人地址]鉴于甲方是一家从事销售业务的公司,乙方是一名具有销售经验的专业人士,双方经友好协商,就乙方担任甲方销售代表事宜达成如下协议:定义和术语在本协议中,除非上下文另有说明,以下术语具有以下含义:“销售代表”指的是乙方,即本协议的一方,负责履行本协议项下的职责。“雇主”指的是甲方,即本协议的一方,负责支付薪酬并提供工作条件。“保密信息”指的是任何与甲方业务相关的机密信息,包括但不限于客户列表、销售策略、财务数据等。协议的范围和期限3.1范围本协议规定了乙方作为甲方销售代表的职责、薪酬、保密义务、知识产权归属等条款。3.2期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为[填写期限],自2024年[填写开始日期]至2024年[填写结束日期]。销售代表的职责4.1销售代表的主要职责乙方作为甲方的销售代表,其主要工作职责是拓展客户资源、推广甲方产品、完成销售任务等。4.2销售代表的报告和评估乙方应定期向甲方提交销售报告,并接受甲方的评估和指导。薪酬和补偿5.1薪酬结构甲方根据乙方的销售业绩,向乙方支付销售提成。提成比例为:销售额的[填写百分比]。5.2奖金和激励计划甲方根据乙方的工作表现和销售业绩,提供奖金和激励计划,具体细节见附件A。5.3其他福利甲方为乙方提供业务拓展所需的差旅费用报销,具体报销标准另行制定。保密协议6.1保密信息的定义保密信息包括但不限于客户列表、销售策略、财务数据等与甲方业务相关的机密信息。6.2保密义务乙方在履行职务过程中,接触到甲方的商业秘密和客户资源,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。6.3保密期限乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效,直至保密信息成为公开信息。知识产权7.1专利和版权乙方在履行职务过程中创造的任何专利和版权归甲方所有。7.2商标和商业外观乙方在履行职务过程中使用的任何商标和商业外观归甲方所有。7.3保密信息和商业秘密乙方在履行职务过程中接触到的任何保密信息和商业秘密归甲方所有。终止协议8.1终止的原因本协议可在协议期限届满、双方协商一致或其他特定情况下终止。8.2终止后的义务本协议终止后,乙方仍需遵守本协议中的保密义务和知识产权归属条款。争议解决9.1协商解决对于本协议的解释和履行产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2仲裁如协商无果,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。9.3法律适用和司法管辖本协议附件列表:1.附件A:薪酬细节2.附件B:保密协议详细条款3.附件C:知识产权转让协议法律名词及解释:1.销售代表:指乙方,即本协议的一方,负责履行本协议项下的职责。2.雇主:指甲方,即本协议的一方,负责支付薪酬并提供工作条件。3.保密信息:指任何与甲方业务相关的机密信息,包括但不限于客户列表、销售策略、财务数据等。4.知识产权:指乙方在履行职务过程中创造的任何专利、版权、商标和商业外观等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.销售业绩的评估标准不明确:解决办法:在协议中明确销售业绩的评估标准和考核周期,以确保双方对销售业绩的评估有共同的理解。2.保密信息的泄露:解决办法:加强保密意识培训,定期进行保密检查,对违反保密义务的行为进行相应的处罚。3.知识产权归属争议:解决办法:在协议中明确乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有,并要求乙方签署知识产权转让协议。4.薪酬支付延迟:解决办法:在协议中明确薪

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论