云南省劳动合同书劳动仲裁_第1页
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PAGEPAGE1云南省劳动合同书劳动仲裁甲方(用人单位):云南省XX公司乙方(劳动者):住址:昆明市XX区XX街道XX号身份证号码:530XXX1990XXXXXXXX鉴于甲方愿意录用乙方,乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条工作岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方从事【工作岗位】工作,乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。1.2甲方有权根据生产经营需要,合理调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。第二条工作时间及休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定执行,实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚丧假、产假等休假权利。第三条劳动报酬3.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方经济效益,支付乙方工资。乙方试用期工资为【工资数额】,转正后工资为【工资数额】。3.2甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月【工资支付日期】。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。第六条劳动争议的处理6.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(或授权代表):签字日期:【签字日期】签订日期

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