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劳务中介合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]电话：[联系电话]营业执照注册号：[注册号]乙方：[个人或公司名称]地址：[地址]法定代表人/联系人：[法定代表人/联系人]身份证号/统一社会信用代码：[身份证号/统一社会信用代码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方劳务派遣事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方是一家合法经营的劳务中介公司，具备依法为劳务需求方提供劳务派遣服务的资质和能力。乙方是具备相应技能和能力的劳务派遣人员。为了满足乙方就业需求，促进劳务市场的合理流动，甲乙双方根据履行岗位职责的需要，并按照双方自愿、互利的原则，签订本合同。第二条合作岗位甲方根据乙方的技能和能力，及其就业需求，为乙方提供劳务派遣岗位。具体的合作岗位、薪酬待遇、工作时间等事项详见附件《劳务派遣岗位补充协议》，该协议为本合同的组成部分。第三条劳务派遣期限本次劳务派遣期限为[派遣开始日期]至[派遣结束日期]。派遣期限届满后，根据实际需要和双方协商情况，可再行签订续约合同。第四条劳务派遣费用1.甲方为乙方提供劳务派遣服务，按约定向乙方收取一定的服务费用。2.乙方同意，在甲方派遣期间，按时向甲方缴纳劳务派遣服务费用。具体费用标准详见《劳务派遣费用补充协议》。第五条权利和义务1.甲方的权利和义务：(1)为乙方提供劳务派遣服务，按时支付薪酬，保障乙方的劳动权益。(2)履行与乙方签订的合同，提供良好的工作环境和必要的劳动保护。(3)按照国家法律法规要求，为乙方缴纳社会保险和公积金。(4)监督乙方的劳动行为，对违规情况及时处，如有必要，终止合同。2.乙方的权利和义务：(1)忠诚履行岗位职责，高效完成工作任务。(2)遵守公司的工作纪律和规定，维护甲方的合法权益。(3)遵守国家法律法规，保护自己的劳动权益，配合甲方进行工作安排和业务发展。第六条合同解除和终止1.若在劳务派遣期限届满前，乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：(1)丧失从事该岗位所必须的资格和条件；(2)违反本合同约定，经甲方书面警告后仍不改正的；(3)在工作中有违法行为或严重失职；(4)其他严重违反合同约定的情况。2.若在劳务派遣期限届满前，甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：(1)未按时支付工资和劳务派遣费用；(2)违反本合同约定，对乙方的合法权益进行损害；(3)其他严重违反合同约定的情况。第七条争议解决因本合同履行所产生的争议，由双方友好协商解决;协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.除非本合同另有约定，任何一方不得擅自变更或终止本合同。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订协议作为本合同的补充，该协议视为本合同的组成部分，具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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