企业安全文化的建立和培育_第1页
企业安全文化的建立和培育_第2页
企业安全文化的建立和培育_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业安全文化的建立和培育企业平安文化建设的关键是企业各级领导者的平安文化素养，领导者要用自己对平安生产的责任，确保平安意志和平安价值观，通过言传身教和建立平安教育培训体系来影响每一名职工，进而通过严格的奖惩实践不断进行培育，才能有效地加快企业平安文化建设，从而形成良好的平安生产的新局面。如黄岛电厂对平安文化的目标定位是使平安设施标准化、人的行为规范化、平安管理制度化、平安奖惩法制化、多经管理主业化，确保平安生产的可控和在控。他们紧紧抓住平安生产中最关键的因素人，充分发挥人的能动作用。该厂在狠抓设备牢靠性和经济性的同时，广泛开展各种平安活动，寓教于乐、寓教于日常生活中，在网上开拓《平安教育园地》，全方位地培植平安文化，让平安文化体现在企业运行的全过程中，从多个角度向员工的思想渗透，从而充分调动了职工的平安主动性和制造性。严格的管理和高质量的运行状态集中表现为企业竞争力量的整体提升和企业良好的社会形象。企业平安文化培育主要有两个渠道，一个是学校教育，一个是企业培育。学校教育就是通过开设专业平安课程,通过生产实习培育出具有相应专业平安科学技术学问和实践技术的人才，满意企业的需要。企业培育是企业平安文化建设的一个主要途径，培育的方法主要有：一是定期组织各部门进行各种平安生产规章制度、技术标准、平安生产责任制的制订及修订活动，充分发动企业全体员工从理论到实践作仔细、细致、深化的学习和争论，统一企业全体员工的平安熟悉、价值观和行为准则。二是企业对全体员工要进行定期培训，包括党和国家的方针、政策、法律、法规以及企业平安生产平安技术、平安观念、平安态度、平安管理等方面的内容。对新入厂的工人必需进行严格的三级平安教育培训。三是运用电视、广播、黑板报等多种宣扬媒介，实行平安讲座、平安学问竞赛、平安演讲、事故案例分析会、平安生产大检查、平安活动、平安技术沟通会、平安座谈会、平安嘉奖表彰会和平安图片展览等多种形式贯彻平安文化，提倡平安第一观念及宣扬平安行为规范。四是建立企业平安事故陈设室，常常用正面阅历、反面事故和血的教训教育全体职工，使全体职工坚固树立生产必需平安，平安为了生产的意识，做到警钟长鸣，平安生产持之以恒，常抓不懈。企业的平安文化是对传统平安管理的一种升华，它在转变那些以往的平安观念过程中，制造和更新了人们的平安观念，使理性的平安意识与管理有机结合起来。企业的形象如何，平安是重要的组成部分。特殊是在我国加入WTO以后，企业要参加国际竞争，就必需具备先进的平安管理。企业的平安达不到指标，就不能进入国际市场。依据统计显示，平安对经济增长的贡献率占GDP的25％。平安投入必定获得对称的平安产出，这是一条最基本的经济规律。所以，《平安生产法》特殊强调要加大平安生产的投入。平安投入的增加最突出的表现就是使企业或部门乃至整个国家在肯定的时期内事故削减，平安环境明显改善、企业工作效率提高、企业商誉提高等。我国目前对平安投入仅

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论