实验室管理细则

江阴市富仁高科有限公司FURENHIGH·TECHCO.,LTD试验室管理细则文件编号FG-PZ-108版本/版次A/0页数共页修订履历版本/版次制/修定日期修改摘要备注A/02010-9-2新订受控状态：发放号：编制审核批准会签

目的：对试验室进行管理，为生产及试验供应牢靠性证据，确保试验、检测设备的精确度。范围：本标准规定了试验室的管理程序；本标准适用于本公司内部试验室的规范化管理。3.试验室质量方针、大纲方针：试验刚好、方法正确、数据精确、报告明确大纲：试验条件先进化，作业规程标准化，管理制度规范化。4.试验流程图：核对方法探讨分析探讨分析重新试验探讨分析设备问题怀疑校准设备探讨分析确定方法和设备出具报告主管审核初步校审原始记录试验设备出故障检修方法问题核对方法探讨分析探讨分析重新试验探讨分析设备问题怀疑校准设备探讨分析确定方法和设备出具报告主管审核初步校审原始记录试验设备出故障检修方法问题试验需求试验需求样品样品保存取样取样探讨探讨分析5.试验室人员岗位职责5.1试验室主管熟识国际、国内颁布的有关质量、标准、计量等方面的政策和法令、法规。5.1.2负责试验室人员素养需求策划、试验设备仪器配置。熟识各项试验环境条件，驾驭试验室仪器工作状况，制订并监·督执行各类仪器设备的操作、维护、保养。签发试验室各项测试规程、操作规程等内部文件。负责试验室人员平安和劳动爱护。批准试验室试验报告以及向上级有关领导汇报试验室运行状况。5.2试验室试验人员严格执行国家颁布的有关质量、计量方面的政策和法令、法规。严格按各项试验规程和试验设备操作规程进行试验，确保试验数据真实牢靠。负责提出人员配置，仪器、环境条件改善和平安方面的建议。待测试件和测试完成件应定置摆放，进行编号标识管理。严格、仔细作好各项测试记录，并妥当保存。超过保存期限的测试件定期清理、合理处理，确保试验室5S工作要求。6.试验室人员资格要求6.1试验室主管达到专科以上学历或具备肯定年限的工作阅历如大专1年以上相关工作阅历或取得中级资格证书。驾驭有关的质量、标准、计量等方面的政策和法令、法规。了解试验室基本学问和有关技术学问与理论。熟识管理，尤其是试验室管理的基本理论及技能，有解决有关问题的实力。了解企业的基本状况及对试验室的要求。不断学习新技术、新法规。6.2试验人员达到大专以上文化程度。有相关试验设备的操作阅历，并经本公司认可的人员可干脆操作运用该设备。未获认可或与试验无关人员不得擅自运用试验设备。熟识有关试验和计量法令、法规。驾驭有关基础学问及所从事专业的基本理论、技术规范、操作技能及新技术。7.试验室人员培训7.1新职员的培训理论培训:新职员进入试验室后必需全面学习操作规程，并对有关的试验理论进行学习。操作培训:指定一个试验技术员对新职员的操作进行指导，并定期进行考核，直到达到独立上岗操作的要求。资格培训:当新职员能进行独立试验以后，向人力资源部部提出申请，将其送有关部门培训并取得相应的资格证书。7.2新测试程序的培训：组织全部试验技术人员对新测试程序进行学习，同时依据新测试程序进行试验，各自记录其中阅历，定期对其进行探讨学习。7.3新设备操作培训由试验室主管组织内部培训，当内部无实力进行培训时，由人力资源部联系委外培训。7.4产品试验是对质量结果有重要影响的岗位，必需事先支配适当顶岗人员培训，以防人员缺勤时不致影响接着试验。7.5试验室人员的培训和素养状况记录必需在品质部归档，一旦顾客须要应能供应以至证明。8.试验设备检定或校准8.1依据试验设备运用频次、制造商建议和运行状况以及国家检定规程的要求，试验室协作完成试验设备的校准。8.2对尚无国际/国家标准基准可追溯的非标测试设备，可由试验室制定相应校准规程。校准规程须包括适应范围、运用设备、追溯标准、校准周期、校准方法、验收准则及发觉问题实行措施等;校准规程必需经品质管理主管批准后实施，顾客要求时，应经顾客批准。8.3本公司全部测试设备均定期托付国家计量局授权的检定机构进行校准，该检定机构授权校准范围需包括该类测试设备的校准。如该设备无有资格的检定机构进行校准，可以托付设备原制造商实施。8.4测试设备的校准状态标识应合理运用,禁止运用未经标识的测试设备，如发觉校准数据遗失或标识破坏时，应马上停止运用该台测试设备，并重新校准及标识。9.测试标准和流程9..1各项试验原则上按技术部门供应的标准进行测试，假如技术部门没有供应标准，则按最新发布的国际、地区或国家标准的要求进行，当运用标准以外或部分满意标准要求的方法进行测试时需经过试验室主管同意。9.2为确保新产品投入批量生产时各项性能不因过程因素的波动而引起批量不良时，新产品试制阶段应适当加严测试要求。9.3试验室负责制定各项试验规程和测试设备操作规程，试验规程应包括适用范围、试验流程、性能标准、抽样方法等规定，应按规定进行编号。9.4全部试验、操作规程以及所需技术规范等均须在测试现场放置，以便测试人员运用时易于获得。9.5试验室收到试件后应对试件进行标识并登记《试验室测试项目登记表》，包括试件名称、收件日期、托付部门，并对其进行编号，放在待检区内，对于有存放条件限制的试件，须按规定的存放条件储存，全部试件应留意防护，不得损坏和腐蚀。9.6试验员依据试验规程和试验标准，对产品进行测试并作好原始记录《试验记录表》，测试完成后填写相关产品《检测报告》，报告中应注明试件名称和试验日期，以便追溯原始记录和试件。9.7试验后应将试件放置在已检区域内，并由试验室合理处置，保存试件应有合适的场地和存放设施，在保存期内须对试件进行必要的防护。9.8试验室应将测试结果通知托付部门，并出具经试验室主管批准的测试报告。假如测试结果不合格，应依据产品测试特性的重要程度，确定是否加倍抽样测试或者作报废处置。9.9对于测试结果不符合或日后发觉在产品测试报告中显示由于测试人员疏忽造成测试数据有误时，则应马上通知相关部门隔离该批产品并作可疑产品处理，如已发运，则由销售部负责与顾客联系，必要时，追回产品并进行重新测试。9.10对于测试数据，由试验室进行统计、分析产品性能波动趋势，依据器材批号、工艺变更、操作工改变等因素进行分析，必要时实行措施。9.11对于产品和计量检测设备要轻拿轻放，避开振动对试验设备造成损坏，必要时可借助协助搬运工具。9.1210.测试异样件处理10.1测试前应对试验仪器的电源、供气、供水、压力和环境条件（温度、湿度、振动、电磁）等进行检查，以确定试验仪器的工作状态完好，测试结果牢靠。10.2测试中发觉：首次测量超差、多次测量数据散布太大，应马上停止测试并刚好报告试验室主管，对被测件、仪器、设备的工作状态及测试的环境条件进行具体检查，查明缘由并解除故障，若属仪器校准方面问题应重新支配校准，校准合格后才能运用。10.3因外界干扰，如停水、停电、停气而中断试验工作的，应在测试报告中进行备注说明，并协同技术人员依据试验性质对其试验结果进行评估，必要时重新试验以确保其有效性。11.试验室环境限制11.1试验室环境限制须符合试验规范和操作规程规定的环境要求。温度：摄氏18℃-25℃11.2有温度、湿度要求时，试验室人员必需做好记录，并在测试报告上注明测试时的环境条件。11.3其它环境条件(如振动)在怀疑其改变影响到试验结果时，则应暂停测试。11.4试验人员须按试验室规章制度做好试验室清洁工作，确保5S得以实现。12.试验设备的保养12.1设备管理保管好设备的装箱单、合格证、说明书及相关的设备技术资料。设备安装、调试须按设备说明书及相关规定进行。建立设备运用台帐登记，设备保养负责到人。12.2设备保养设备运用必需严格依据说明书和相关操作规程，依据《点检指导书》做好日常点检，保存《点检记录表》。必需确保设备的整齐，做到谁运用完谁负责清洁工作，周末和节假日前清扫由专人负责。设备负责人要定期对设备进行保养(比如加油、换干燥剂等)设备操作过程中假如出现故障，运用者应马上停下检查，自己不能解除则刚好报修，不要强行操作。14．试验室仪器设备损坏丢失赔偿处理方法14.1发生仪器设备损坏丢失，必需马上向试验室主管报告，快速查明缘由、分清责任，刚好处理，时间不行超过一个月。14.2不按制度又未经批准，擅自动用、拆卸仪器设备的，造成的损失应予赔偿。15.试验室平安管理规定15.1试验结束要检查门、窗、水、电、灯、设备，均无问题方可离开试验室。15.2运用烘箱、电路等高热电器要有专人看管。温箱需经长时间试用检查，确定的确恒温后方可过夜运用。15.3不用电器时必需拉闸断电或拔下插头。15.4常常检查电路、插头、插座，发觉破损马上修理或更换。15.5易燃、易爆物品要远离火源。必需加热处理者，应有专人监护。15.6有害有毒气体不得随意排放，必要时应到有毒气柜的地方处理。16.测试记录存档试验室各项