寄存档案合同书范本通用版合集3篇

寄存档案合同书范本通用版(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********乙方：************市技术工人沟通服务中心(甲方)和****(乙方)就乙方托付甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下犹如：******乙方因********，从****年****月****日至****年****月****日止，自愿托付甲方保存人事档案。一、甲方的责任1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续；2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。3.甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必需供应存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料)；4.存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。二、乙方的责任1.存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。2.合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。3.自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费****元。管理费按年或合同期一次交清。三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五、本合同自****年****月****日至****年****月****日有效。甲方：********(签字盖章)乙方：********(签字盖章)日期：****年***月***日寄存档案合同书范本通用版(第二篇)寄存档案合同书合同编号：_______甲方：（委托方全称）__________地址：_____________联系电话：_____________法定代表人：_____________营业执照号码：____________乙方：（存放方全称）__________地址：_____________联系电话：_____________法定代表人：_____________营业执照号码：____________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下合作意向并签署如下合同：第一条合同目的甲方将其档案委托乙方予以寄存保存，乙方同意接受委托。第二条寄存档案1.甲方将档案交予乙方处理。档案内容包括但不限于（具体档案内容）。2.甲方应提供确保档案的合法性、真实性及完整性，并承担档案内容的法律责任。第三条条款和期限1.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.甲方须在有效期届满前提前____（时间）书面告知乙方是否续签合同。逾期未续签合同的，乙方有权将档案进行处理或移交给甲方，甲方须承担相关费用。3.乙方如有特殊原因需要终止合同的，应提前____（时间）书面通知甲方，双方友好协商解决后终止合同。第四条费用及支付方式1.甲方应按照约定的期限和金额向乙方支付寄存费用。2.寄存费用的支付方式为（支付方式）。3.甲方逾期未支付费用的，应按日向乙方支付滞纳金。第五条保密条款1.甲方委托乙方寄存档案的，乙方应严格保密档案内容，未经甲方书面同意，不得向第三方透露、泄露或使用档案信息。2.乙方应采取必要的安全措施，保障档案的安全。第六条违约责任1.任何一方未履行其在本合同中所载明的任何义务，且经催告后仍未履行的，应承担对方因此所遭受的损失和相关费用。2.由于不可抗力因素导致无法履行本合同的，双方互不承担违约责任。第七条争议解决1.凡因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向双方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本合同的任何修改、补充或解释，均需双方书面协商并达成一致意见后方有效。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（存放方）：签名：签名：日期：日期：寄存档案合同书范本通用版(第三篇)合同编号：[合同编号]寄存档案合同书甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙两方就档案寄存事宜达成以下协议：第一条寄存档案的内容1.甲方为乙方提供档案寄存服务，寄存内容详见附件一。第二条寄存期限1.寄存期限自本合同签署之日起至[寄存期限]止。第三条寄存费用1.乙方应按照甲方规定的收费标准支付相应的寄存费用。2.寄存费用一次性支付完毕，不可退还。第四条寄存安全责任1.甲方应严格保管乙方寄存的档案，负责档案的安全。2.如因甲方的过失造成档案遗失或损坏，甲方应负责修复或赔偿乙方损失。第五条合同解除1.本合同期满后自动终止，双方无需另行通知解约。2.任何一方可在合同期满前提前三个月书面通知对方解除合同。第六条争议解决1.本合同的解释与争议解决适用中华人民共和国法律。2.若双方就本合同产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他1.