乡村集体所有制企业员工劳动合同范文（二篇）

第页共页乡村集体所有制企业员工劳动合同范文甲方：（乡村集体所有制企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在乙方加入甲方单位并被录用后的工作进行约定，达成如下劳动合同。一、聘用方式和期限1.甲方根据乙方的专业技能和工作经验，经面试考核，决定聘用乙方。2.本次劳动合同签订的为固定期限劳动合同，期限为（开始日期--结束日期），共计（工作时长/年）个工作日。二、劳动内容1.乙方的岗位职责为_______________（详细描述乙方的职责和工作任务）。2.乙方应根据甲方的工作安排，按时履行工作职责，维护甲方的利益。三、劳动报酬1.乙方工资由甲方根据其工作岗位和工作表现情况在乙方工作周期内（如按月结算）发放。2.乙方工资包括基本工资和绩效工资，具体金额由甲方根据公司规定或乙方工作的绩效、考核等因素确定。四、劳动时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天（工作时间段），每周工作（工作天数）天。2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数根据国家相关规定执行。3.乙方如需请假，应提前提出书面申请，并经甲方同意后方可调休或请假，否则将扣除相应工资。五、工作保障1.甲方应为乙方提供适合的工作岗位和必要的工作条件，确保乙方能够正常履行工作。2.甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳，并及时将缴纳凭证交给乙方。六、劳动纪律和违约责任1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律，如有违反纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.如乙方无正当理由擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方一个月的工资。3.如甲方违反劳动法律法规以及本合同的相关约定，甲方应承担相应的违约责任。七、劳动争议解决方式1.甲乙双方如有劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应根据国家相关法律的规定进行仲裁或向劳动争议仲裁委员会提起申诉。2.工作期间发生的工伤事故，按照国家有关法律法规办理。八、劳动合同解除1.本劳动合同期满，在甲方同意的情况下可以续签。2.乙方如有违反劳动法律法规或本合同的行为，甲方有权解除本劳动合同。八、其他约定事项1.本劳动合同的有效性、解释和争议解决依据中华人民共和国的相关法律法规。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：乡村集体所有制企业员工劳动合同范文（二）劳动合同书甲方：乡村集体所有制企业（以下简称“企业”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用单位）（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下劳动合同，共同遵守。第一条合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，为固定期限劳动合同。第二条工作内容及地点：1.员工职务：（详细列出员工的职位名称）2.工作内容：员工根据企业的安排，负责完成所负责岗位的工作内容。3.工作地点：（详细列出员工的工作地点）第三条工作时间和休假：1.工作时间：根据国家和地方相关劳动法规定的工作时间和休假制度执行。2.休假安排：（1）员工享受带薪年休假，具体天数按照国家和地方相关法规执行。（2）员工需要请假时，应提前（天数）向劳动办公室或直接上级请示，并填写请假单，待批准后方可请假。第四条工资和福利：1.工资支付：员工的工资按照国家和地方相关规定进行支付，包括基本工资和绩效奖金等。2.工资支付时间：工资发放时间为每月的（日期），如遇法定节假日或节日前，可提前发放。3.社会保险和福利：企业按照国家法律规定为员工缴纳社会保险和福利。第五条保密条款：1.员工在企业工作期间接触到的企业商业秘密、技术数据、经营计划等信息，承诺严格保密，不得泄露给任何无关人员或外部单位。2.员工离职后，仍应继续履行对商业秘密的保密义务。第六条解除劳动合同：1.本合同在以下情况下可以解除：（1）经甲乙双方协商一致，提前（天数）书面通知对方解除合同；（2）员工患病或遭受意外伤害，被鉴定为不宜继续工作的；（3）员工严重违反劳动纪律或工作准则，经甲方提出解除劳动合同的；（4）甲方企业由于生产经营困难、技术改造等原因需要裁减人员，经甲方依法解除劳动合同的；第七条其他约定事项：1.员工在企业工作期间，需服从企业的管理、安排和调动，认真履行岗位职责和工作任务；2.员工在工作期间，不得携带和传播违法、淫秽、暴力和不良信息；3.员工在工作期间，应爱护企业财物，不得盗窃、损坏或私自取用；4.员工有权依法要求企业履行劳动合同，并享有相应的劳动权益；5.对于因甲方违反劳动法律规定导致的争议，乙方可依法解除劳动合同并要求甲方承担相应责任。第八条争议解决：本合同的解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规。如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以根据约定选择仲裁或诉讼解决。第九条合同的变更和解释：1.本合同的任何变更、补充以及附件的增加、删除须经甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出。2.对于本合同未尽事宜的解释和规定，甲乙双方可根据实际情况进行协商，并以书面形式作出。第十条合同的生效：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方盖章后生效。2.本合同自双方盖章之日起生效，并同步履行。甲方(企业)：