丰庆路小学教代会制度模板（二篇）

第页共页丰庆路小学教代会制度模板第一章总则第一条为了加强学校教师队伍建设，促进学校教育教学质量的提高，充分发挥教师的主体作用，根据《中华人民共和国教育法》及有关法规，制定本制度。第二条本制度适用于丰庆路小学全体教师。第三条教代会是丰庆路小学教师民主管理的重要形式，是教师权力的集中体现，是教师参与学校管理、监督和决策的重要途径。第四条教代会办公室是教代会工作的牵头单位，负责协调、组织和落实教代会相关工作。第五条本制度的解释权属于丰庆路小学。第二章教代会的组织和职责第六条教代会是由全体教师通过选举产生的代表性组织，代表教师整体利益进行管理和决策。第七条教代会的主要职责如下：1.讨论和决定学校重大事项，包括教育教学改革、学校发展规划、课程设置等；2.协助学校制定教师职务任免、考核和晋升制度；3.审议和监督学校教师素质培养和教育教学工作；4.制定和修改校内各项管理制度和规章制度；5.代表教师集体维护合法权益，提出合理要求和意见建议。第八条教代会由教代会全体代表组成，代表的产生原则为民主、平等、公正。第九条教代会设立主席团，主席团主要负责教代会工作的组织实施和决策的落实。第三章教代会的运作方式第十条教代会每学年召开一次，由主席团负责会议的召集和组织。第十一条教代会会议的议题由主席团根据教代会职责确定，也可以根据教师的需求提出议题。第十二条教代会会议采取民主讨论、多数决定的原则。重大事项的决议需要经过三分之二以上代表的同意方可通过。第十三条教代会会议的决议具有约束力，学校必须认真贯彻执行。第十四条教代会会议结束后，办公室负责起草会议纪要，并在一周内向全体教师发出。第四章教代会的权益保障第十五条教代会代表享有言论自由和意见表达的权利，可以根据工作需要提出问题、建议和需求。第十六条学校对于教代会代表的工作不得压制或歧视，应该给予合理的支持和帮助。第十七条教代会代表对学校工作的监督和批评应当尊重事实，不得捏造、散布谣言或诋毁他人。第十八条如果教代会代表认为学校的决策或行为违反教育法律法规，可以向上级教育主管部门投诉或申诉。第五章附则第十九条本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，经教代会讨论并报学校批准后生效。第二十条本制度的解释权归丰庆路小学所有。附：教代会选举办法丰庆路小学教代会制度模板（二）是指在丰庆路小学内设立的教师代表会议制度。1.组织机构：丰庆路小学教代会由全体教师组成，设立代表委员会，由代表委员组成，代表委员由全体教师选举产生。2.功能职责：丰庆路小学教代会负责代表教师群体行使民主组织权利，就教育教学、教师权益、学校发展等重大事项进行讨论和决策，推动学校的教育教学质量不断提高。3.会议制度：丰庆路小学教代会按照一定的周期和程序召开，一般每年至少召开一次，重大事项可根据需要召开特别会议。会议由代表委员会主持，全体教师参加，会议讨论和决策的事项需经过表决。4.决策程序：丰庆路小学教代会决策事项的程序一般包括提案、讨论、表决三个步骤。提案可以由任何一位教师提出，并须在提案人所在班级或科室得到一定比例的支持后方可提交给代表委员会。在讨论环节，代表委员需充分发表意见，并就提案内容进行适当修改或完善。最终，根据代表委员会的决定，通过表决确定决策。5.代表委员职责：丰庆路小学教代会代表委员的职责包括参加会议，代表教师群体发表意见，提出建议和提案，参与讨论和表决，向全体教师反馈会议结果，积极推动决策的落实等。6.监督机制：丰庆路小学教代会代表委员会对学校教育教学质量、教师权益保障等方面实行监督制度，定期或不定期进行教代会工作的评估和监督，确保代表委员会的工作质