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文档简介

万达劳动合同1.合同条款1.1缔约双方本合同由以下缔约双方就您所申请的岗位共同签署：甲方为中国万达集团有限公司（以下简称“万达”），乙方为签约人（以下简称“申请人”）。1.2合同期限本合同即日起生效，有效期为从您入职开始计算至合同期限届满之日止。1.3工作地点您的工作地点为万达指定的工作地点。1.4工作内容和要求（1）您的工作职责及工作内容将在入职前由甲方向您作出详细规定；（2）在公司内部，您必须遵守包括但不限于公司章程、制度和其他规定；（3）您必须遵守相关法律法规、行业规定及行业道德规范。1.5工作时间（1）本岗位按照甲方制定的工作时间和休息时间工作，具体工作时间由甲方通知，但不超过法律法规和国家标准的规定；（2）工作期间，您必须全力以赴按时工作。1.6工资和福利（1）您的基本月薪为人民币________________元（不含税）；（2）职务津贴、绩效奖金、加班费等具体奖励政策另外制定并予以通知；（3）甲方对于您的五险一金实行按照国家规定缴纳。1.7试用期（1）您的试用期为_____________个月，试用期内工资及福利待遇经双方同意确定；（2）试用期满为甲方与您签订正式劳动合同的条件，甲方有权解除劳动合同又或终止试用期，本合同自动失效；（3）试用期内终止合同的原因将作为您未通过试用期考核的重要依据。1.8终止条款（1）正式工作期间，本合同如有以下情形之一，任何一方均可随时终止本合同:甲方的正当解除合同、您的辞职、严重违反公司规定，且经甲方书面警告后仍不改正；（2）您如需终止本合同，须提前30日书面通知甲方，甲方有权视情况实行解除合同或提前终止合同。1.9适用法律条款本合同适用中华人民共和国劳动合同法及其它有关法律法规。2.附件（1）监察规则：您必须严格遵守当地的监察制度、文化和传统，保持高度的诚信度。（2）机密保护协议：在公司内部工作期间，您必须严格遵守公司的机密保护协议。（3）守则及制度：您必须认真遵守公司内部制度和规定。（4）福利须知：所有

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