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文档简介

个体户招人合同1.合同概述该合同是由个体户（以下简称“甲方”）与招聘人员（以下简称“乙方”）签订的招人合同，双方应按照以下约定履行本合同。2.乙方工作内容乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、离岗、旷工、擅自调换工作岗位等。乙方应当协助甲方基于工作需要进行的业务拓展、客户开发、市场营销等工作。3.合同期限本合同期限为（X个月/年），自（X日期）起至（X日期）止。若甲方需要继续聘用乙方，则应在本合同到期前（X天/月）向乙方发出书面续签邀请，乙方应在收到邀请后（X天/月）内予以答复。4.乙方工资和福利待遇乙方的月薪为（X元），以每月的实际出勤天数计算，应在每月（X日/月）发放。乙方在执行工作任务时，如有超出常规工作时间或节假日工作的情况，甲方应给予相应的加班费。除月薪外，甲方还为乙方提供（X福利待遇），具体包括但不限于工作餐、健康体检、社保缴纳等。5.甲方工作保障义务甲方应当为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和办公设施。如乙方需要从事需要特别授权才能行使的工作，则甲方应在经过必要的培训、考察后进行相关授权。6.乙方保密义务乙方应在工作期间及工作终止后始终保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。乙方应对甲方取得的商业机密、客户信息、业务秘密等信息进行保护和安全管理。7.合同违约责任如甲方或乙方存在下列情形之一的，均构成违约：不按约定履行义务、泄露商业秘密、私自转让工作岗位等。违约方应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的实际损失。8.合同解除若乙方出现以下情形之一的，甲方有权随时解除本合同：严重违反工作纪律、泄露商业机密、假借工作之名进行非法活动等。如乙方需要解除合同，则应当提前（X个月/年）书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。9.其他本合同内容以中文书写，并在合同生效前经双方确认及签字盖章

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