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文档简介

人才测评合同一、合同信息本合同为一份人才测评合同，由以下双方在自愿、平等和公正的基础上达成：甲方（委托方）：姓名/公司名称：地址：联系方式：乙方（承接方）：姓名/公司名称：地址：联系方式：二、合同背景甲方为一家企业/组织，欲对所拟录用的人员进行测评，以确保其所录用人员的适应性、素质能力符合岗位需求。乙方为一家从事人才测评及相关服务的公司，具有相应的技术和专业人才。甲、乙双方经协商同意，由乙方为甲方所拟录用的人员提供人才测评服务。三、测评服务内容甲方提供测评对象名单及相关资料，由乙方进行测评；测评结果仅对甲方及测评对象可见，严格保密；测评结果包括测评报告、综合评述以及针对个别测评对象的个性建议等，具体每份测评报告内容以乙方制定的测评方案为准；乙方保证测评工作的准确性、公正性、客观性，不得泄露测评对象的隐私信息。四、合同期限及费用测评服务费用为人民币XX元/人次，费用按测评总人数收费；本合同有效期为自甲、乙双方签订之日起XXX个月，届时如需续签，应由双方按新合同重新协商。五、违约责任甲、乙双方应当遵守本合同所规定的各项内容并履行各自的义务；如一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，赔偿另一方因此造成的损失；若因不可抗力因素致使双方不能履行本合同，双方应及时采取措施进行协商。六、争议解决有关本合同的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，双方可以将争议提交至甲方所在地法院进行诉讼解决。七、其他事项本合同自双方签字之日起生效；本合同一式两份，各方各执一份；未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___

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