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文档简介

后勤人员合同前言本合同是由雇主和雇员来签署，旨在明确雇员在后勤职位中的工作职责、工作条件、薪资待遇以及其它相关条款。为了保证签约各方的合法权益，雇主和雇员需要仔细阅读本合同，并在签署前对合同的每一个条款进行认真理解。雇员基本信息雇员姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：紧急联系人及电话：职位及工作职责职位名称：后勤人员工作职责：根据工作安排，从供应部门领取所需物资，并将其准确无误地送到各个部门。负责保管并管理各种物资和设备，保证其安全、整洁、有序。负责各部门的卫生清洁工作，保持公司内外环境整洁有序。协助管理人员完成日常工作事务和各项后勤工作。工作时间工作时间：8:30-17:30休息时间：12:00-13:00周末休息薪资待遇基本工资：2000元/月绩效奖金：根据个人绩效和公司收益情况，另行发放薪资结算：每月底结算上一个月的工资福利待遇五险一金：缴纳社会保险和住房公积金带薪年假：每年享有带薪年假5天节日福利：享有国家规定的各项节假日福利工作要求具有良好的服务意识和亲和力；具有较强的团队协作能力，在工作中能够积极与他人沟通合作；具有一年以上相关工作经验者优先；熟悉基本的电脑技能，能够熟练使用办公软件；做事认真仔细，有较强的工作责任心和事业心。违约责任雇员未在工作时间到岗或请假未经批准，每次扣除当月工资1%；雇员擅自违反公司相关规定造成公司经济损失或其他不良后果，需要承担相应的违约责任；在合同期内擅自离职，需赔偿公司一定数额的违约金。合同期限合同期限：一年其他：双方协商一致，可以在合同到期前续签。其他合同内容不涉及双方的商业机密，无需进行保密处理；本合同一式两份，雇主和雇员各执一份；本合同自双方签字盖章之日起生效。签字雇主（盖章）：__________________________雇员（签字）：_______________

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