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文档简介

快递用工合同一、合同双方雇主：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]法定代表人：[姓名]雇员：[姓名]地址：[居住地址]电话：[个人联系电话]身份证号：[身份证号码]二、合同内容本合同经过双方自愿协商，根据公司需要，雇主与雇员达成以下协议，由双方共同遵守执行。劳动岗位及职责：雇员担任公司快递岗位，从事快递配送、收发快递等相关工作。具体职责如下：负责确保快递物品无误、按要求及时送达客户手中；负责快递相关大客户的对接工作，维护客户关系；负责查收、验收入库等工作。工作时间：雇员每周工作时间为40个小时，工作日为周一至周六；具体工作时间根据公司工作需要排班，需要根据公司要求配合加班。薪资与奖金：雇员工资按照当地最低工资标准执行，提供社会保险；按照公司相关制度，能够获得相应的月度、季度、年度奖金。试用期：雇员在入职后的一周为试用期，试用期期间工资与其他人员相同，试用期期间双方均可随时解除合同。保密条款：雇员在工作期间，有义务保守公司商业秘密，不得将公司机密透漏给任何人，任何时间，任何地点；雇员在离职后，必须交还所有公司资料，并承诺不得将公司机密透露给任何人或者利用公司机密影响公司利益。离职：雇员申请离职时，应提前20个工作日向公司提出申请，并完成所有工作交接工作；雇员违反劳动合同规定，公司有权终止劳动合同。法律责任：劳动合同违约的一方，应承担相应的法律责任；在合同有效期内，如因雇员个人原因累计旷工3天及以上，可单方解除劳动合同。其他：本合同经双方确认签字后生效；本合同各项内容为双方遵守的具有法律约束力的合同；本合同的解释和执行，双方应依法履行。三、附则本合同未尽事宜须双方协商、一致同意后生效。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。本合同的有效期从签订之日起至合同约定的期限届满，如双方均同意延期，应在合同期满前至少5个工作日，书面签订延期合同。特别说明：执行本合同期间，如遇法律法规、

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