西北工业大学国防生培养十年回眸

凭借“三航”突出优势打造“国防生品牌”——西北工业大学国防生培养十年回眸十年砺剑，铸就辉煌。依托地方高校培养军事人才，是我军人才战略工程的一项重大举措。西北工业大学是首批承担此项光荣任务的高校之一，与第二炮兵首家签订依托培养协议以来，已经走过十年历程。十年的真诚合作，军地合力构建了科学的育才体系；十年的实践探索，开创了军地共育人才的良好局面；十年的成绩和经验，印证了军地携手锻造军事英才的共识和雄心。——十年来，西工大先后招收培养国防生2107名（含海军435名），已向部队输送毕业国防生1373名（其中国防生硕士生177名、博士生31名），数量规格名列全军签约高校前列。不断探索创新国防生培养模式，实现了毕业国防生4个100%：100%军政素质考核合格，100%圆满完成学业，100%服从毕业分配，100%面向基层——毕业国防生争相到边远艰苦地区部队和军事斗争准备前沿工作，得到部队用人单位的普遍认可和高度赞誉。——十年来，毕业国防生党员比例由最初的65％上升到90％；优秀毕业生占35.3％（2009年以来，毕业国防生综合考评优秀率达40％）；29.7％的国防生参加过国家军队科研项目的研究，11.5％的国防生获得过省部级以上的学习竞赛、科研成果或国家发明专利奖。——毕业国防生杭久成获十多项全国和国际发明奖，2005年获中国青少年科研发明一等奖，受到国家领导人的接见。国防生盛兵获9项国家发明专利……不一而足，不胜枚举。——走向部队的国防生已崭露头角，先后涌现出二炮十大砺剑尖兵邢建军，优秀营长李建波，“优秀基层干部”、“十大优秀连队主官”第十届全军学习成才先进个人李振强等一大批先进个人；立功受奖比例达到80%以上。——西工大国防生“尖兵班”（原名“尖刀班”）更是响彻全军，成为全军国防生的光荣与骄傲。其“尖兵精神”的报道多次见诸《解放军报》、《火箭兵报》等多家重要媒体。“‘西北工业大学国防生尖兵班’这面鲜红的旗帜，成为引领国防生成长的标杆。”

(见《解放军报》)西工大国防生培养的先进经验、创新举措和优秀成果，曾被教育部和解放军总政治部推广。管中窥豹，可见一斑。检阅十年，西工大国防生培养成绩斐然！品牌理念引领

锻造军事英才中国人民解放军第二炮兵，是全军科技含量和技术要求较高的部队（中国核威慑和核反击的主要力量），也是中国军队中最年轻、最现代化的军兵种。1999年5月，二炮与西北工业大学首家签订依托培养协议。早在2005年，二炮派驻普通高校的第一个选培办——西工大选培办即被评为“全军接收和培养地方大学生干部工作先进单位”。王凤远大校——二炮驻西工大选培办负责人，见证亲历了二炮与西工大联合培养国防生的十年历程。西工大，是首批进入国家“211工程”立项建设与“985工程”重点建设的高校，是我国惟一一所同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究的全国重点大学，也是一所国防特色鲜明的研究型、多科性和开放式的科技大学；西工大是我国科学研究和科技创新的重镇，更是我国“三航”领域高端人才的培养中心。“西工大是一个强势品牌，如何凭借西工大三航和科技突出优势培养一流军事人才，打造‘西工大国防生优质品牌’？如何达到战略合作，实现军地互利共赢？——这是我一直在思考的问题，也是二炮与西工大共同践行的理念。”驻校选培办主任王凤远日前在接受记者采访时开门见山地说，“我们的品牌战略就是军地携手打造新型军事人才高地，要让西工大真正成为科研型军官的摇篮。”西工大始终秉承“公诚勇毅”校训，西工大精神始终贯穿着一条爱国主义红线，奉行国家利益至上。十年来，学校把为军队培养人才视为神圣使命和光荣责任，以培养“政治过硬、专业顶用、军技精湛、作风严明、开拓创新”型的高素质军事人才为目标，形成党委统揽、职能部门通力协作、各学院和驻校选培办各司其责的工作架构，把国防生培养工作与教学、科研摆到同等重要位置，为国防生培养创造条件、搭建平台、提供资源支持和硬件支撑，举全校之力打造“国防生品牌”。十年来，西工大积极探索，敢为人先，发挥名校育人优势，大力营造培养国防生成长成才的良好氛围，创造优质的培养环境——配备了最强的师资力量、最好的教学器材、精心设计的教学大纲，不断增强国防生的光荣感、责任感和使命感；紧贴部队需求，坚持科学育人，大力实施“三铸”（铸魂、铸剑、铸模）工程，全面提升国防生综合素质，打造国防精英；着眼长远发展，健全体制机制，建立并不断完善军地协作机制、目标责任机制、绩效管理机制，保障国防生培养工作科学发展。“西工大国防生所涉专业均为学校重点学科，‘三航’专业特色鲜明，军工类的飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、探测制导与控制技术等十多个精品专业都与部队信息化建设的关联度很高，其毕业生都是部队急需的人才。我们有决心也有信心在二炮党委机关和西工大党委的领导下，精心打造‘西工大国防生优质品牌’，让这里走出更多优秀的青年军官。”王凤远大校自信满怀地说。实行军地紧密对接

创建“西工大模式”国防生培养如何与部队需求有效接轨？西工大究竟要培养什么样的国防生？——自十年前与二炮签订依托培养协议以来，西工大一直坚持把国防生培养作为一项战略工程来抓，实行军地紧密对接，积极适应高校教育教学改革，不断探索创新国防生培养模式，形成了以“一个目标、两个遵循、三个优化、三个围绕”为中心内容的国防生培养思路，即以培养适应军队信息化建设、打赢信息化战争急需的高素质人才、尖端人才为目标，严格遵循普通高等教育规律、遵循军事人才成长规律，不断优化培养方案、优化管理体制、优化成长环境，围绕“思想、学业、能力”全面提高国防生综合素质，充分利用学校三航和科技资源优势强化国防生的科技素质，着力提升国防生的核心竞争力。抓思想建设——奠定政治基石，铸牢献身国防的理想信念。坚持思想政治素质“第一标准”，把约定变成坚定。在军政训练中，紧紧抓住军政教学这个主渠道，做到“一条主线三个强化”，即坚持以“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观为主线，强化党的创新理论教育，强化到基层建功立业的思想，强化道德情操的塑造。坚持用党的创新理论武装头脑，坚持不懈地进行爱党、爱国、爱军教育，铸牢听党指挥的军魂。开展国内外重大历史事件的学习教育，开展向时代先锋杨业功、见义勇为模范孟祥斌、二炮十大砺剑尖兵邢建军的学习活动，铸牢献身国防的理想信念。邀请优秀地方大学生干部（国防生校友）来校作报告，举办八荣八耻讲座，开展当代革命军人核心价值观主题教育，组织到延安进行红色教育，强化履行使命的责任感。开展争创先进中队、争当优秀国防生的双争活动，对品学兼优的保送读研读博，对表现突出的进行表彰奖励，激发国防生求知成才、奋发进取的内在动力。十年来，每届国防生党员比例均高于普通生30～40个百分点，优秀毕业生人数高于学校平均数20％以上，连续十年服从毕业分配率100％。抓军政训练——打牢军政理论基础和军事技能基础。首先是抓好课堂教学。依据总部下发的《普通高等学校国防生军政训练计划》，做到开满课程、开足课时。将13类、550学时以上的国防生军政训练课程，全部纳入学校教学计划，统筹安排，确保了国防生文化专业学习和军政训练两不误。其次是抓好日常训练。严格按照计划和进度把训练内容融入日常生活之中。坚持早操制度、体能训练和队列训练制度，采取日常训练与集中训练相结合，在校训练与到部队参观见学相结合，使国防生逐渐具备和养成军人应有的习惯。第三抓好集中训练。每年暑假，将大二国防生集中安排30天的军政训练。从2009年开始，采取新生提前25天到校，通过学习条例强化军人意识，通过队列和体能训练培养了国防生良好的意志品质。通过坚持不懈地抓军政理论教学、抓训练，大大提高了国防生的军事技能。2009年以来，毕业生综合考评优秀率40％、合格率100％。抓作风养成——着力培养纪律严明、令行禁止的执行力。“作风就是战斗力，作为‘准军官’，必须把严格执行命令当作作风纪律养成的根本要求。”王凤远大校说，“练就过硬作风，贵在平时养成，把每一件小事都干好是件大事。”西工大根据部队条令条例、学校的校纪校规，制定与国防生管理特点规律相适应的制度规定，规范国防生的言行举止。同时，严格落实和执行制度规定，用日常养成来巩固并不断强化国防生的执行意识。坚持查课考勤制度，保证教育训练人员到位；实行节假日坐班制度，周班务会制度，内务评比、请销假制度，促进了国防生的作风养成。坚持每日学习、生活规范化，用“研究生带本科生”、“师兄管师弟”和自我管理相结合的办法，从点滴入手抓平时作风养成。近年来，国防生宿舍被学校誉为“内务卫生免检宿舍”，并授予“西北工业大学文明宿舍建设特别奖”奖牌。建立淘汰机制——坚持择优汰劣，决不向军队输送“次品”。“据有关调查显示，国防生当初选择加入国防生队伍的动机呈现多样化：有的是为了实现父辈们的梦想，有的是为了将来有个稳定的工作，有的是为了缓解家庭经济困难，有的是为了单纯地锻炼自己，还有极少数钻政策空子的，等等。从小就神往部队的，有明确报效祖国、献身国防信念的仅占30％。因此，国防生进校以后的教育引导工作是相当艰巨的。”王凤远大校介绍说，“国防生的从军动机，必须让其在不断地教育引导中理性升华。十年来，西工大对不符合培养要求的国防生，坚决令其淘汰出局，决不向军队输送‘次品’。”据不完全统计，十年来，西工大因学习成绩、身体素质、作风纪律不达标等原因被取消国防生资格者近百人，从而保证了西工大毕业国防生走向部队真正成为“信得过，留得住，干得好”的“香饽饽”。创新培养模式

打响西工大“尖兵班”品牌那个火红的夏天，当他们在高考志愿书上郑重地写下西北工业大学“国防生”时，他们便选择了苍鹰，选择了飞翔，选择了搏击长空。他们怀着青涩与憧憬走来，披上戎装，便承载着军人的光荣与梦想，义无反顾地沿着这条路走向梦中的远方——那里有日出高山的巍峨壮丽，也有波澜壮阔的浩瀚无疆；有大漠戈壁的黄沙漫漫，也有冰雪千里的惟余莽莽。他们青春勃发、壮志凌云，他们厚德博学、砺剑报国。当四年后的夏天悄然来临时，他们已经羽翼丰满，从多彩的校园豪迈地步入火热的军营——破茧化蝶，完成人生最精彩的跨越！凡是走进西北工业大学的人，无不为国防生这支生机勃勃的队伍而欣喜——训练场上，激情四射，豪气干云，摸爬滚打，练就英武不凡；文化课堂，专心致志，刻苦学习，专业成绩个个顶呱；科技创新，军技比赛，毫不含糊，踊跃夺奖；登台表演，能歌善舞，多才多艺，备受关注；毕业无条件服从分配，到西部到基层到祖国最需要的地方去……国防生，早已成为西工大校园里一道亮丽的景致，更是一种荣誉的象征！2008年10月，西工大“绿色阵营”中又诞生了一个更加响亮的名字——尖兵班（原名“尖刀班”），从成立之初的5人迅速发展到两个班44人。这个由浓厚的“西工大情结”凝聚而成的集体，以不断挑战自我极限捍卫西工大国防生的尊严；这个“军事素质过硬、学习成绩优秀、综合素质一流”的特殊群体，用坚忍不拔的意志扛起西工大国防生的金字招牌！“尖兵班的建立与壮大，便是践行‘树立品牌意识，锻造军事英才’理念的一个标志性成果。”王凤远大校说，“尖兵班用自己的方式诠释了对当代军人核心价值观的理解，对全军国防生都产生了积极深远的影响。”烈日“烤验”之后，是暴雨的“洗礼”；严寒封不住勇武的激情，冰雪挡不住苦练的步履。“每天背沙袋跑5公里，每天100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个蹲下起立，每周两次室外器械训练，每年两次百公里长途拉练……”这是尖兵班的军事体能训练“菜单”––除了完成国防生的规定训练外，自开的“小灶”。两年多来，从未间断，雷打不动，风雨无阻，没有一人缺勤，没有一人叫苦叫累，“鼻青脸肿”是家常便饭，鲜血、汗水和泥土常常混在一起––流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队；步履维艰却异常执着，历经磨难却从未放弃。“因为我们明白，军人用坚韧迎接风剑霜刀，用顽强抵御酷暑严寒，用生命捍卫那永不褪色的橄榄绿。”已建功军营的尖兵班第一任班长尹东回母校深有感触地说，“训练强健了我们的体魄，磨砺了我们的意志，增加了凝聚力，鼓舞了士气。”“不抛弃不放弃每一个同志，不让任何一个兄弟掉队！”训练场上，他们个个都是好男儿。当你翻开他们的学习档案时，你又会惊诧：近年来，他们就有3人获得国际数模竞赛一、二等奖，14人获得全国大学生“足球机器人大赛”、“数控竞赛”等国家级奖励，6人获省部级奖励，获得校级以上竞赛奖80余项；他们成绩优秀，16人次获得校一等奖学金，36人次获得校二等奖学金，7人次获得专项奖学金。已毕业的9名成员党员比例达到100%，大四党员比例达到80%以上，大三达到70%以上，并有4人分别担任航天等学院学生党支部书记。时刻不忘弘扬“牢记使命、勇于担当，锐意进取、顽强拚搏，奋发图强、强我国防”的“尖兵精神”，处处当先锋作表率。他们带头学习党的创新理论、带头践行当代革命军人核心价值观，他们不断铸牢军魂意识、夯实政治思想根基，他们生活节俭，用捡垃圾、收废品的收入扶若助残；他们拨冗走出校门，坚持免费为贫困家庭儿童当家教，坚持每周慰问敬老院的孤寡老人；他们两次集体献血，个别人主动献血三次以上；他们学习训练高调，做人低调，不搞花里胡哨的“非主流”……他们为高校学子树起一面旗帜、一个标杆。尖兵班第二任班长张鹏在接受记者采访时说道：“学在西工大，我们得天独厚；长在军营，我们踌躇满志。做国防生，不是选择一份谋生的职业，而是选择了奉献的责任。献身使命是我们刻苦学习、苦练本领的强大精神动力。我为今天的国防生而骄傲，为明天的军人而自豪！”从“两弹一星”研制成功到“神舟号”遨游太空、嫦娥二号响彻苍穹，无不浸透着毕业于地方大学干部的智慧和心血。不论在高新科技领域，还是在作战部队都活跃着西工大国防生的身影。“国防生处在风口浪尖，只有拥有鹰的翅膀，才能搏击长空、献身国防！”满怀报国豪情、矢志建功军营的大二国防生赵诚泽告诉记者，“从二炮部队官兵艰苦创业的奋斗史中，我充分领悟到作为一名军人的崇高职责；二炮部队官兵在任何时候、任何情况下敢于拼搏、敢打硬仗的战斗作风，更是深深地激励着我；我深为有幸成为这支伟大部队中的一员感到无比荣幸和自豪，我愿到二炮最艰苦的地方