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文档简介

2023中级经济师组织行为学各章重点讲义第一章：组织行为学概述-组织行为学的定义和研究范围-组织行为学的重要性和应用领域第二章：个体与个体行为-个体特征与个体行为的关系-个体行为的动机和动机理论-个体行为的决策和决策过程第三章：团队与团队行为-团队的定义和特点-团队成员之间的相互作用和协作-团队行为的影响因素和管理方法第四章：领导与领导行为-领导的特征和作用-领导行为的类型和风格-领导行为对组织绩效的影响第五章：组织与组织行为-组织结构和组织文化对行为的影响-组织变革与创新-组织行为的评价与调整第六章：个体与工作的适配-个体与工作的匹配与冲突-工作满意度和工作压力的管理-增强员工的工作动力和工作质量第七章：组织与环境的适配-组织与外部环境的关系-组织应对环境变化的策略-组织的可持续发展和社会责任第八章：决策与控制-组织决策的过程和方法-决策风险和不确定性管理-组织控制与绩效评估第九章：沟通与冲突管理-组织内部沟通与组织外部沟通-冲突的类型和成因-冲突管理的策略和技巧第十章：员工发展与绩效管理-员工职业发展和绩效管理的重要性-员工培训与发展的方法和策略-绩效管理的过程和评价方法以上是20

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