2025年黑龙江旅游职业技术学院招聘笔试真题附答案详解

2025年黑龙江旅游职业技术学院招聘笔试练习题附答案详解一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2024年10月，黑龙江省人民政府印发《黑龙江省推动冰雪经济高质量发展行动计划（2024-2026年）》，明确提出打造“冰雪之冠”品牌。下列关于该计划的表述，错误的是（）。A.重点建设哈尔滨、牡丹江、大兴安岭等冰雪核心承载区B.推动“冰雪+文化”“冰雪+教育”等多业态融合C.目标到2026年，冰雪产业总产值突破2000亿元D.鼓励高校开设冰雪旅游、冰雪装备制造等特色专业2.根据《事业单位人事管理条例》，关于事业单位公开招聘的程序，下列排序正确的是（）。①制定公开招聘方案②审查应聘人员资格条件③公示拟聘人员名单④体检⑤考试⑥订立聘用合同，办理聘用手续A.①②⑤④③⑥B.①⑤②④③⑥C.②①⑤④③⑥D.①②④⑤③⑥3.某教师在讲解“旅游市场营销”课程时，结合黑龙江冬季旅游推广案例，引导学生分析“如何通过社交媒体提升景区曝光度”。这一教学行为主要体现了（）教学原则。A.循序渐进B.理论联系实际C.启发性D.因材施教4.依据埃里克森的人格发展理论，高职学生（18-25岁）的主要发展任务是（）。A.获得勤奋感，克服自卑感B.建立同一性，防止角色混乱C.获得亲密感，避免孤独感D.获得繁衍感，避免停滞感5.黑龙江省拥有中国最大的界江——黑龙江，其流经的主要城市不包括（）。A.黑河B.同江C.漠河D.绥芬河6.《中华人民共和国职业教育法》规定，职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有（）机会。A.优先B.同等C.特殊照顾D.差异化7.旅游资源分类中，五大连池火山群属于（）。A.人文旅游资源B.自然旅游资源C.综合旅游资源D.社会旅游资源8.某游客在哈尔滨中央大街购买俄式套娃后，发现存在质量问题要求退货，商家拒绝。根据《消费者权益保护法》，该游客可通过（）途径解决争议。①与商家协商和解②请求消费者协会调解③向市场监管部门投诉④向人民法院起诉A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④9.教学过程中，教师通过提问“如果哈尔滨冰雪大世界延长开放时间，可能对周边餐饮、住宿行业产生哪些影响？”引导学生思考。这一做法主要培养学生的（）。A.聚合思维B.发散思维C.直觉思维D.逆向思维10.下列关于黑龙江省旅游资源的描述，正确的是（）。A.镜泊湖是中国最大的火山堰塞湖B.扎龙自然保护区主要保护东北虎C.雪乡（双峰林场）位于牡丹江市海林市D.北极村是中国最东端的村落11.根据《新时代高校教师职业行为十项准则》，教师不得（）。A.在课堂上结合课程内容介绍行业前沿动态B.通过网络发表与国家教育方针相违背的言论C.指导学生参与企业真实项目并获得合理报酬D.因学生缺课多次联系家长了解情况12.旅游市场细分的依据不包括（）。A.地理因素（如地域、气候）B.人口因素（如年龄、职业）C.心理因素（如生活方式、偏好）D.历史因素（如朝代、事件）13.某高职旅游管理专业教师在设计课程时，将“能独立完成地陪导游的接站、讲解、送站服务”作为核心目标。这体现了职业教育课程设计的（）特点。A.学科系统性B.岗位针对性C.理论深度性D.知识综合性14.2024年黑龙江省举办“冬季旅游嘉年华”，推出“冰雪文化体验”“温泉度假”等主题产品。这种旅游产品开发策略属于（）。A.市场渗透策略B.产品开发策略C.市场开发策略D.多元化策略15.学生在学习“旅游服务礼仪”时，通过角色扮演练习“接待外宾的引导手势”，这主要运用了（）教学方法。A.讲授法B.演示法C.情境教学法D.讨论法16.下列关于事业单位考核的表述，错误的是（）。A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格C.考核结果是调整岗位、工资的依据D.聘期考核一般在试用期结束后进行17.旅游投诉处理机构应当自收到投诉之日起（）个工作日内，作出是否受理的决定。A.3B.5C.7D.1018.教师在分析“旅游消费者行为”时，引用“马斯洛需求层次理论”解释游客“除观光外，更追求文化体验”的现象，这属于（）。A.理论模型应用B.数据统计分析C.案例比较研究D.实地调研方法19.黑龙江省“两大平原”现代农业综合配套改革试验区中的“两大平原”指（）。A.松嫩平原、三江平原B.辽河平原、松嫩平原C.三江平原、辽河平原D.松嫩平原、兴凯湖平原20.某教师因教学需要，将景区官方网站的旅游宣传图片用于课件制作，未标注来源。根据《著作权法》，这一行为（）。A.构成侵权，需取得许可并支付报酬B.不构成侵权，属于合理使用C.构成侵权，需标注来源但无需支付报酬D.不构成侵权，因图片属于公共领域二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）21.黑龙江省加快建设“向北开放新高地”，其优势包括（）。A.沿边口岸众多（如绥芬河、黑河）B.与俄罗斯远东地区毗邻C.拥有中欧班列“哈欧班列”等物流通道D.冬季寒冷，不利于跨境运输22.下列属于职业教育“双师型”教师应具备的能力有（）。A.扎实的理论教学能力B.丰富的企业实践经验C.参与行业标准制定的能力D.科研论文发表数量要求23.旅游资源开发应遵循的原则包括（）。A.经济效益优先B.保护与开发并重C.突出地方特色D.符合可持续发展要求24.根据《教师法》，教师享有（）权利。A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验B.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩C.按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇D.对学校教育教学、管理工作提出意见和建议25.高职学生常见的学习心理问题包括（）。A.学习动力不足（如“躺平”心态）B.考试焦虑C.职业规划迷茫D.认知发展处于具体运算阶段26.黑龙江省冰雪旅游的核心品牌包括（）。A.哈尔滨冰雪大世界B.亚布力滑雪场C.漠河北极村“圣诞村”D.三亚亚龙湾27.教学评价的功能包括（）。A.诊断教学效果B.导向教学方向C.激励教师改进D.选拔优秀学生28.旅游市场营销中的“4P策略”包括（）。A.产品（Product）B.价格（Price）C.渠道（Place）D.促销（Promotion）29.下列关于事业单位岗位设置的表述，正确的是（）。A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位B.专业技术岗位分为13个等级C.工勤技能岗位一般不设高级技师岗位D.管理岗位分为10个等级30.教师在设计“导游业务”课程实践环节时，可采用的形式有（）。A.模拟带团（如虚拟景区讲解）B.企业跟岗实习C.观看导游大赛视频D.撰写旅游攻略三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的涂“√”，错误的涂“×”）31.黑龙江省是中国纬度最高、经度最东的省份。（）32.职业学校可以与企业合作开展订单式培养，签订校企合作协议。（）33.学生在课堂上扰乱秩序，教师可以采取罚站、没收手机等方式当场处理。（）34.旅游资源的永续性是指可以无限开发，不会枯竭。（）35.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）36.维果茨基的“最近发展区”理论强调教学应走在发展的前面。（）37.黑龙江省的“大界江”旅游线路主要指松花江沿岸景观。（）38.教师职业道德的核心是关爱学生。（）39.旅游投诉的主体只能是游客，被投诉主体只能是旅游经营者。（）40.高职教育的人才培养目标是培养学术型、研究型人才。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）41.简述黑龙江省发展冰雪旅游的优势条件。42.列举职业教育中“课程思政”的融入路径（至少4条）。43.作为旅游管理专业教师，如何通过实践教学提升学生的“服务意识”？五、案例分析题（共1题，16分）44.背景：2024年冬季，哈尔滨冰雪大世界因游客量暴增，出现排队时间过长、部分餐饮商户哄抬物价、个别工作人员服务态度差等问题，引发网络热议。某高职旅游管理专业教师计划组织学生针对“景区服务质量提升”开展研讨。问题：（1）分析上述案例中暴露的景区管理问题。（6分）（2）提出针对性的改进建议（至少4条）。（10分）答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：《黑龙江省推动冰雪经济高质量发展行动计划（2024-2026年）》提出，到2026年冰雪产业总产值突破1500亿元，2000亿元为2030年目标。2.答案：A解析：《事业单位人事管理条例》规定，公开招聘程序为：制定方案→资格审查→考试→体检→公示→聘用。3.答案：B解析：教师结合实际案例讲解理论知识，体现理论联系实际原则。4.答案：C解析：埃里克森认为，18-25岁（成年早期）的主要任务是获得亲密感，避免孤独感。5.答案：D解析：绥芬河是黑龙江省东南部边境城市，靠近俄罗斯，属于绥芬河流域，不流经黑龙江（界江）。6.答案：B解析：新修订的《职业教育法》明确职业学校学生与普通学校学生享有同等机会。7.答案：B解析：五大连池火山群是自然形成的地质景观，属于自然旅游资源。8.答案：D解析：《消费者权益保护法》规定，消费者可通过协商、调解、投诉、诉讼等途径解决争议。9.答案：B解析：教师通过开放性问题引导学生多角度思考，培养发散思维。10.答案：A解析：镜泊湖是中国最大火山堰塞湖；扎龙保护丹顶鹤；雪乡位于牡丹江市大海林林业局；北极村是中国最北端村落。11.答案：B解析：《新时代高校教师职业行为十项准则》禁止发表错误言论，其他选项为合理行为。12.答案：D解析：旅游市场细分依据包括地理、人口、心理、行为等因素，历史因素不属于常规细分依据。13.答案：B解析：课程目标直接对应导游岗位的核心职责，体现岗位针对性。14.答案：B解析：针对现有市场（冬季游客）开发新主题产品（冰雪文化体验、温泉度假），属于产品开发策略。15.答案：C解析：角色扮演模拟真实服务场景，属于情境教学法。16.答案：D解析：聘期考核一般在聘期结束前进行，试用期考核属于平时考核或年度考核。17.答案：B解析：《旅游投诉处理办法》规定，旅游投诉处理机构应在5个工作日内决定是否受理。18.答案：A解析：用马斯洛理论解释游客行为，属于理论模型的应用。19.答案：A解析：黑龙江“两大平原”指松嫩平原和三江平原。20.答案：B解析：为课堂教学合理使用已发表作品，属于《著作权法》规定的合理使用，无需许可或付费。二、多项选择题21.答案：ABC解析：黑龙江冬季寒冷是跨境运输的挑战，而非优势，故D错误。22.答案：ABC解析：“双师型”教师强调理论与实践结合，科研论文数量非核心要求（D错误）。23.答案：BCD解析：旅游资源开发需兼顾经济、社会、生态效益，不能“经济效益优先”（A错误）。24.答案：ABCD解析：均为《教师法》规定的教师权利。25.答案：ABC解析：认知发展处于具体运算阶段是小学生特点，高职学生已进入形式运算阶段（D错误）。26.答案：ABC解析：三亚亚龙湾属于海南省，与黑龙江无关（D错误）。27.答案：ABC解析：教学评价的核心功能是诊断、导向、激励，选拔学生是应试教育的误区（D错误）。28.答案：ABCD解析：“4P策略”即产品、价格、渠道、促销。29.答案：ABD解析：工勤技能岗位设高级技师（一级）等5个等级（C错误）。30.答案：AB解析：模拟带团和企业跟岗是实践教学的核心形式；观看视频和撰写攻略属于辅助手段（CD不选）。三、判断题31.√解析：黑龙江省最北端在漠河（北纬53°），最东端在抚远（东经135°），均为我国纬度最高、经度最东的省份。32.√解析：《职业教育法》鼓励校企合作，订单式培养是常见模式。33.×解析：教师应采取合理方式处理课堂问题，罚站、没收手机可能侵犯学生权益。34.×解析：旅游资源的永续性是指合理开发下可长期利用，过度开发会导致枯竭。35.√解析：《事业单位人事管理条例》规定，连续旷工超15个工作日可解除合同。36.√解析：维果茨基认为，教学应着眼于学生的最近发展区，走在发展前面。37.×解析：黑龙江省“大界江”旅游线路指黑龙江（中俄界江）沿岸景观，而非松花江。38.×解析：教师职业道德的核心是爱岗敬业，关爱学生是师德的灵魂。39.×解析：被投诉主体可以是旅游经营者或旅游辅助服务者（如景区管理方）。40.×解析：高职教育培养高素质技术技能型人才，学术型人才是普通高等教育的目标。四、简答题41.参考答案：（1）资源优势：拥有中国最优质的冰雪资源（雪期长、雪质好），如亚布力滑雪场、雪乡等；（2）气候优势：冬季寒冷漫长（平均气温-15℃至-30℃），适合开展冰雪运动和冰雪景观营造；（3）文化优势：融合东北民俗、俄式文化等，形成独特的冰雪文化（如冰灯、冬捕节）；（4）政策优势：省级层面出台冰雪经济发展规划，支持基础设施建设（如冰雪大世界升级）；（5）区位优势：靠近东北亚市场，交通便利（哈尔滨为航空枢纽，高铁覆盖主要景区）。42.参考答案：（1）课程内容融入：在“导游业务”中讲解红色旅游景点时，渗透家国情怀教育；（2）案例教学融入：分析“旅游服务中的诚信问题”时，强调职业道德和社会责任感；（3）实践活动融入：组织学生参与景区志愿服务，培养奉献精神；（4）教师示范融入：通过自身言行传递爱岗敬业、精益求精的职业态度；（5）评价体系融入：将“服务意识”“团队协作”等思政指标纳入学生考核。43.参考答案：（1）情境模拟教学：设置“游客投诉处理”“特殊游客服务”等场景，让学生角色扮演，体会服务细节；（2）企业跟岗实习：安排学生到酒店、旅行社等企业实践，观察一线服务流程，学习沟通技巧；（3）典型案例分析：