2016年4月自考00320领导科学试题及答案含解析

领导科学年月真题

0032020164

1、【单选题】最能体现现代领导特征的领导方式是

民主化

精英化

A:

平民化

B:

经验化

C:

答D:案：A

解析：现代领导发展的基本趋势：决策工作专门化，领导主体集团化、领导方式民主化、

领导方法科学化【考点】绪论——领导活动的历史演变

2、【单选题】下列关于领导活动的古典著述，作品与作者表述正确的是

孙膑—孙子兵法

司马光一资治通鉴

A:

克劳塞维茨一君主论

B:

柏拉图一一政治学

C:

答D:案：B

解析：A项孙武——孙子兵法；B.司马光——资治通鉴;C.克劳塞维茨——战争论;D.柏

拉图——理想国。【考点】绪论——领导者

3、【单选题】按领导的层次标准，可将领导划分为

正式领导、代理领导、非正式领导

集权式领导、民主式领导、公仆式领导

A:

高层领导、中层领导、低层领导

B:

层级式领导、单线式领导、网络式领导

C:

答D:案：C

解析：A.正式领导、代理领导、非正式领导，以领导拥有的权力和影响来划分；B.集权

式领导、民主式领导、公仆式领导，以领导的行为方式和特征；D.层级式领导、单线式

领导、网络式领导，以领导关系来划分。【考点】领导——领导的特征

4、【单选题】下列关于领导的正确判断是

领导的自然属性决定着领导的本质属性

A:

领导的权威来源于权力与魅力的统一

领导的存在是组织存在的基础

B:

领导的统一意志来源于领导的绝对权威

C:

答D:案：B

解析：【考点】领导与领导者、被领导者——领导A选项，领导的社会属性决定着领导

的本质属性;C选项，组织的存在是领导存在的前提和基础;D选项，领导自然属性是统一

意志和权力为标志。

5、【单选题】从实际出发，重视实践，不唯书，不唯上，只唯实。这体现了领导工作的

实事求是原则

民主集中制原则

A:

群众路线原则

B:

党的基本路线原则

C:

答D:案：A

解析：【考点】领导的职能和原则——领导的原则领导原则分为总原则(4条)和基本原

则(6条)

6、【单选题】以强制性为后盾，具有明显约束力的领导指挥方式是

说服

示范

A:

命令

B:

引导

C:

答D:案：C

解析：此题考查领导的指挥职能。指挥一般可采取命令、说服、示范三种方式。题干中所

述的指挥方式是命令。

7、【单选题】领导面对不确定性做决策，管理根据确定性去执行。因此领导者更加注重

循规蹈矩，维持现状

标新立异，贪大求洋

A:

把握细节，不折不扣

B:

勇担风险，善于创新

C:

答D:案：D

解析：领导面对不确定性做决策，管理根据确定性去执行。因此领导者更加注重勇担风

险，善于创新

8、【单选题】“法令行则国治，法令弛则国乱”，这说明领导者在社会治理中必须强化

公民意识

权力意识

A:

法治意识

B:

维稳意识

C:

答D:案：C

解析：“法令行则国治，法令弛则国乱”，这说明领导者在社会治理中必须强化法治意识

9、【单选题】针对新出现的重要问题，在既缺少经验又无法确切评价备选方案结果的情况

下，一般适合采用的决策方法是

德尔菲法

头脑风暴法

A:

试验决策法

B:

综合决策法

C:

答D:案：C

解析：试验决策法：是针对一些新出现而且重要的问题,在没有经验、不能确切评价各备

选方案、无法对方案进行最优选择的情况下采用的方法。

10、【单选题】决策过程严格依照科学程序，运用现代科学方法和技术进行分析和抉择。这

种决策模式被称为

战略决策模式

理性决策模式

A:

综合决策模式

B:

渐进决策模式

C:

答D:案：B

解析：理性决策模式：强调决策必须严格依照科学程序进行，运用现代科学的手段、方

法和技术来进行决策，注重决策过程中的定量分析，甚至不惜建立起复杂的数学模型。

11、【单选题】有任免权的领导机关，按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

聘任制

委任制

A:

荐选制

B:

选任制

C:

D:

答案：B

解析：有任免权的领导机关，按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是委任制

12、【单选题】将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

量才用人、职能相称的原则

扬长避短、各尽所能的原则

A:

用人不疑、疑人不用的原则

B:

合理搭配、整体效能的原则

C:

答D:案：D

解析：将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持合理搭配、整体效能的原

则

13、【单选题】“一把钥匙开一把锁”的思想政治工作方法是指

说理教育法

心理咨询法

A:

情感交流法

B:

个别引导法

C:

答D:案：D

解析：“一把钥匙开一把锁”的思想政治工作方法是指个别引导法

14、【单选题】毛泽东指出:“思想政治工作要结合着经济工作一道做，不能孤立地去

做。”这说明思想政治工作应坚持

理论联系实际的原则

结合业务工作的原则

A:

表扬与批评相结合的原则

B:

言传与身教相结合的原则

C:

答D:案：B

解析：毛泽东指出:“思想政治工作要结合着经济工作一道做，不能孤立地去做。”这说

明思想政治工作应坚持结合业务工作的原则关键词：“工作要结合着经济工作”

15、【单选题】事业部式领导结构的主要特点是

集中决策，分散经营

纵向统筹，层级分明

A:

B:

项目分工，统筹协调

集中指挥，专业分工

C:

答D:案：A

解析：本题主要考查的知识点是事业部式领导结构。事业部式领导结构,是在组织的服务

对象、活动领域等基础上,把组织划分为若干事业部而组成的组织结构。事业部式领导结

构是一种“大权独揽、小权分散”，“集中决策、分散经营”的组织结构形式，是集中领

导下的分权管理模式。

16、【单选题】适合采用较小领导幅度的情形是

工作任务复杂，差异性大

组织成员素质高，责任感强

A:

领导者素质高，能力强

B:

组级文化向心力好，凝聚力高

C:

答D:案：A

解析：当工作任务复杂，差异性大时，适合采用较小领导幅度

17、【单选题】著名诗人纪伯伦说。“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，另一颗心宽

容。”有人据此认为，优秀的领导者与此相对应的道德素养是

公正廉洁，奉公守法

爱岗敬业，勤政尽职

A:

忠于国家，无私奉献

B:

严于律已，宽以待人

C:

答D:案：D

解析：著名诗人纪伯伦说。“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，另一颗心宽容。”表

现为严于律已，宽以待人

18、【单选题】牛顿从苹果落地发现万有引力，阿基米德在洗澡时发现浮力定律，瓦特通过

观察沸水的壶盖发明蒸汽机。这是创造性思维的

互动性

突发性

A:

灵活性

B:

敏捷性

C:

答D:案：D

解析：牛顿从苹果落地发现万有引力，阿基米德在洗澡时发现浮力定律，瓦特通过观察沸

水的壶盖发明蒸汽机，表现为创造性思维的敏捷性

19、【单选题】如果调查对象的数量较大，且个体之间差异较少，适合采用的调查方式

普遍调查

抽样调查

A:

全面调查

B:

典型调查

C:

答D:案：B

解析：当调查对象的数量较大，且个体之间差异较少，适合采用抽样调查

20、【单选题】领导艺术一方面以领导者拥有一定科学知识为基础，另一方面又以自己丰富

的经验为条件，这说明了领导艺术的特点是

科学性与经验性的统一

经验性与实践性的统一

A:

原则性与灵活性的统一

B:

规范性与创造性的统一

C:

答D:案：A

解析：领导艺术以一定的科学知识为基础，反过来又以自己的经验总结丰富和发展领导

科学知识。因此，领导艺术不失经验性，亦更显科学性。

21、【单选题】领导者把不必亲自处理的繁琐的事务，或者自己也不知如何处理的一些技术

性事务交由下属去处理，这种投权方式是

弹性授权

模糊授权

A:

惰性授权

B:

随机授权

C:

答D:案：C

解析：领导者把不必要亲自处理的繁杂而琐碎的事务,或者是领导者自已也不知道如何处

理的一些技术性事务交由下属去处理的授权方式是惰性授权。

22、【单选题】领导作风作为领导活动中表现出来的一贯的态度和行为，具有的特点是

具体性

生动性

A:

从属性

B:

C:

稳定性

答D:案：D

解析：领导作风作为领导活动中表现出来的一贯的态度和行为，具有稳定性

23、【单选题】领导者不良生活作风的主要表现是

拜金主义和享乐主义

实用主义和功利主义

A:

宗派主义和官僚主义

B:

个人主义和享乐主义

C:

答D:案：A

解析：不良领导作风的主要表现：（1）教条主义和经验主义作风；（2）官僚主义和形式

主义作风。官僚主义作风，要害是脱离群众、当官做老爷。官僚主义作风的来源是我国封

建社会形成的“官本位”意识；（3）拜金主义和享乐主义；（4）宗派主义作风。

24、【单选题】领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

目标对照法

比较考评法

A:

模拟考评法

B:

统计分析法

C:

答D:案：D

解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是领导绩效考评中的统计分析法【要点透

析】统计分析法是把领导活动的目标分解成各项指标，对照工作的实际效果，运用统计数

据检查领导任务完成情况，从而评价领导绩效的一种方法。它是一种典型的定量分析方

法。

25、【单选题】领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度。这表明其特点是

动态性

公共性

A:

外在性

B:

客观性

C:

答D:案：B

解析：领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度。这表明其公共性

26、【多选题】代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是

特质理论

行为理论

A:

权变理论

B:

控制理论

C:

期望理论

D:

答E:案：ABC

解析：代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是特质理论、行为理论、权变理论参见

教材p46

27、【多选题】毛泽东指出:“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全

部工作，这是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是

察言和观行相结合的原则

考察历史与考察现实相结合的原则

A:

发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则

B:

组织考察和群众评议相结合的原则

C:

重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

D:

答E:案：ABCD

解析：毛泽东指出:“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工

作，这是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是察言和观行相结合的原

则、考察历史与考察现实相结合的原则、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原

则、组织考察和群众评议相结合的原则

28、【多选题】思想政治工作中，公民素质教育的内容包括

理想教育

道德教育

A:

职业教育

B:

党性教育

C:

法制教育

D:

答E:案：ABE

解析：思想政治工作中，公民素质教育的内容包括理想教育、道德教育、法制教育

29、【多选题】分权制的特点是

权力集中，政令统一

令行禁止，统筹全局

A:

B:

因地制宜，应变灵活

分级治事，分级负责

C:

权责对等，各自为政

D:

答E:案：CD

解析：分权制的优点：可以使下级因地制宜贯彻上级指示，充分发挥自己的智慧和才干，

从实际情况出发，依据不同的特点去处理问题，充分发挥本地的长处和优势。即因地制

宜，应变灵活和分级治事，分级负责

30、【多选题】根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有

战略决策能力

组织动员能力

A:

沟通协调能力

B:

监督激励能力

C:

业务操作能力

D:

答E:案：BCD

解析：根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有组织动员能力、沟通协调能

力、监督激励能力

31、【问答题】领导者的基本特征。

答案：答(1)拥有职权(2分)(2)负有责任(1分)(3)提供服务(1分)4)富于创新(1分)

(5)多重角色(1分)

解析：领导者的特征：拥有权力、富有责任、提供服务、富于创新、多重角色。

32、【问答题】开展典型调查时选取典型的基本方法。

答案：答：(1)择重选点法(2分)(2)择中选点法(2分)(3）择优选点法(1分}(4)划

类选点法(1分）

解析：开展典型调查时选取典型的基本方法有：择重选点法、择中选点法、择优选点

法、划类选点法

33、【问答题】领导者常见的说服技巧。

答案：(1)用高尚的动机来激励:(2)用热忱的感情来感化;(3)通过交换信息促其转变;

(4)激发对方急切的意愿;(5)提高对方的“期望心理”;(6)将批评变成关怀，用间接

方式去说服；(7)掌握对方的心理特征，创造良好的交谈环境和氛围等。

34、【问答题】领导者在工作作风方面对待下属的基本要求。

答案：答：(1)宽容友善，豁达大度:(1分)(2)任人为贤:充分信任:(1分）(3)公平待

人，秉公办事;(1分)(4)热情支持，无私帮助:(1分)(5)用心培养。科学指导;(1分)(6)

严格要求，赏罚分明;(1分)(7)亲近“贤臣”,远离“小人”。(1分)

解析：[评分说明]此题满分为6分。考生容对其中任意六个要点。即可给满分。

35、【问答题】领导者个体绩效考评的主要内容。

答案：答：(1)德的考评。(2分)(2)能的考评。(1分)(3)勤的考评。(1分)(4)绩的考

评。(1分)(5)廉的考评。(1分)

解析：领导者个体绩效的考评内容：德、能、勤、绩、廉五个方面。其中，绩的考评。主

要指对领导者工作业绩的考察评估，是领导绩效考评中的最重要的一项内容。

36、【问答题】实行统一领导原则，怎样做到“统而不死，活而不乱”。

答案：答：(1)统一领导原则要求领导活动必须有统一的意志、统一的目标、统一的行为

规范。(2分)(2)统一领导原则的内涵;组织体制坚持统一领导:人员序列坚持统一领导。

(2分)(3)实施统一领导原则。做到“统而不死，活而不乱”,必须处理好两种关系:第

一，处理好集权和分权的关系，事关全局的指挥权和决断权必须集中统一，属于局部

的、下级职权范围内的职务权力应活度分权。(3分)第二，处理好原则性和灵活性的关

系，在总的目标和方向以及共同的行为规范上坚持统一，同时在局部事务、地方事务和具

体业务上因地制宜。(3分)

解析：第3章第79页。（1）统一领导原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意

志、统一的目标、统一的行为规范。（2）统一领导有两个方面的意思:组织体制应该坚持

统一领导的原则、人员序列应该坚持统一领导的原则。（3）为了实现统一领导，还必须

处理好两种关系:第一，处理好集权和分权的关系。在这里，统一领导主要指在复杂的领

导系统中，对于那些事关全局指挥权和决断权必须集中把握，没有集权就没有统一。而对

那些涉及局部的在下级职权范围的则需要分权，没有适度的分权，只会是一潭死水的局

面。第二，处理好原则性和灵活性的关系。统一领导要求在总的目标方向上和共同的行为

规范上达到统一，并不是说事无巨细都要做到绝对一致。统一意志，统一目标、统一步调

与因地制宜、各具特点、创造生机是相辅相成的。真正的统

37、【问答题】试述领导者树立改革创新观念的基本要求。

答案：四、答：(1)认识改革创新的性质和目的。改革是社会主义制度的自我完善，目的

就是解放和发展社会生产力。实现国家现代化，人民富裕。民族振兴。(2分)(2)明确改

革创新的价值和作用。改革是人类进步的动力。创新是社会发展的源泉。(2分)(3)坚

定改革创新的立场和方向。明确改革为了谁和怎样改革等重大问题。站在最广大人民的

立场上，坚定不移地走中国特色社会主义道路。(2分)(4)始终保持解放思想、与时俱进

的精神状态和思维方式。打破主观偏见的束缚，使理论和工作体现时代性，把握规律

性，富于创造性。(2分)(5)善于选择合理的改革策略和方法。正确处理改革、发展和稳

定的关系。坚持循序渐进和从实际出发，用改革和发展的办法解决前进中的问题。(2分)

解析：【考点】领导观念：改革创新观念的必要性第一，是践行科学发展观的必然要求。

第二，是应对时代变革的客观需要。第三，是社会主义现代化建设的迫切要求。第四，是

保证领导事业发展的不竭动力。参见教材p95

38、【问答题】无知的代价某县工业园区的一个危化品仓库发生大火，作为分管消防工作

的高副县长，立即赶赴火灾现场。他看到消防队长正在离火场很远的地方打电话，便急切地

询问为什么还不赶紧救火?消防队长解释说:情况比较复杂，需要首先弄清楚起火点存放的

危化品的种类和性能，在此基础上制定稳妥的救火方案。高副县长不等消防队长说完，便不

由分说的喊道:“水火不容情。时间就是生命，救火如较命，耽误一分钟就是犯罪!赶紧上去

洒水灭火，有什么问题我来负责!”于是，消防队员冲进去喷水救火。但是，高温状态的某些

危化品遇到冷水发生爆炸，有消防队员当场死亡，还有多人受伤.后来，在陆续到来的有