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文档简介

中国行政史年月真题

00322202010

1、【单选题】夏商周时期,战时动员令的文书形式多为()

A:

B:

C:

答D:案:D

解析:夏商周时期,“诰”分为两种形式:一是上级对下级发布的命令或布告;二是君臣

相互勉励之词的记录,作为后世君臣行为的规范。“誓”多为战时的动员令。“命”绝大

多数为册命之书。“简书”是日常通告文书。“约”相当于今之契约,具有法律效力,一

般用于国与国、个人与个人之间的盟会上,盟会时要在神灵前起誓,并将起誓内容形成文

字,作为日后检验是否履约的凭证。“约”这种文书形式在西周时期极为盛行,为后世所

少见。P85

2、【单选题】在夏、商时期,选拔官员的主要依据是()

血统

学识

A:

能力

B:

智慧

C:

答D:案:A

解析:与等级君主制相适应,夏、商、西周时期实行世官制度。在夏、商时期,血统是选

拔官员的主要依据。P87

3、【单选题】汉武帝时设立的巡行地方监督郡国守相的监察官员称为()

别驾

州刺史

A:

州牧

B:

郡守

C:

答D:案:B

解析:汉武帝时设立巡行地方监督郡国守相的监察官员——州刺史。这些州刺史巡行郡

县,成为朝廷联系并控制地方政府的重要环节。P98

4、【单选题】魏晋时期,官员的升迁完全凭借()

政绩

口碑

A:

门资

B:

年资

C:

答D:案:C

解析:魏晋时期官员的升迁不是依据才能和政绩,而是完全凭借门资。非士族出身的文职

官吏则多由掾史、佐史起步,升迁极难。P117

5、【单选题】隋唐时,中央政府中主管外交事务的机构是()

国子监

鸿胪寺

A:

太常寺

B:

大理寺

C:

答D:案:B

解析:隋唐时,与户部职掌相关的有太府寺(主管钱币收支和保管)和司农寺(主管粮食

收支和保管)。与礼部职掌相关的有宗正寺(主管皇族事务)、太常寺(主管祭祀礼

仪)、光禄寺(主管膳食供设)、鸿胪寺(主管外交事务)和国子监(主管文教事务)。

与兵部职掌相关的有卫尉寺(主管军器储备)、太仆寺(主管马政)和军器监(主管军器

制作)。与刑部职掌相关的有大理寺(主管司法审判)。与工部职掌相关的有少府监(主

管手工业事务)、将作监(主管建筑工程事务)和都水监(主管水利事务)。P122

6、【单选题】唐初依汉朝管理西域之例,为协调与少数民族关系、管理各归附少数民族,在

安西、安北、单于、安东、安南设立的行政机构是()

都护府

A:

左郡县

B:

羁縻府州

C:

答D:案:B

解析:唐初依汉朝西域都护之例,设安西、安北、单于、安东、安南五都护府,后又设北

庭都护府,协调与少数民族的关系,管理各归附少数民族。P125

7、【单选题】宋朝路一级行政机构中俗称“宪司”的是()

转运使司

A:

提举常平司

提点刑狱司

B:

经略安抚司

C:

答D:案:C

解析:宋朝路一级行政机构中俗称“宪司”的是提点刑狱司。P141

8、【单选题】在宋朝的官员选拔制度中,为了保证官员的“世守禄位”的特权而设置的入仕

途径称为()

荫补

军功入仕

A:

流外补职

B:

纳资入官

C:

答D:案:A

解析:在宋朝的官员选拔制度中,荫补是为保证官员“世守禄位”的特权而设置的。P146

9、【单选题】辽朝时,契丹及其他游牧族出身的官吏主要入仕门径为()

举荐

世选

A:

科举

B:

军功

C:

答D:案:B

解析:辽朝行政官员按其民族成分的不同,主要是由世选和科举两条途径得到任用。契丹

及其他游牧族出身的官吏主要以世选作为入仕的门径。所谓世选是指在具有世选特权的家

族中按某些标准挑选一个合格人选来继承某一官职和爵位。P153

10、【单选题】金朝负责七品以下官员任免的是()

吏部

尚书省

A:

枢密院

B:

礼部

C:

答D:案:A

解析:金朝对官员升迁是按官员品级分段管理的。从七品以下官员由吏部负责任免,但其

中正八品以上官员任免需呈报尚书省,正八品以下则由吏部全权处理,称为部选。正七品

以上官员由尚书省统一管理,称省选。如遇重要职位,尚书省不敢擅定时,便将每一空缺

职位向皇帝推荐若干人,由皇帝亲自选定,称为制授。P159

11、【单选题】明朝最高审判机关是()

刑部

大理寺

A:

都察院

B:

御史台

C:

答D:案:B

解析:明朝大理寺和唐宋时期的大理寺不同,它是最高审判机关,长官为大理寺卿,下设

左、右少卿等。P170

12、【单选题】明朝宦官专权局面的出现就是因为宦官掌握了行政决策的核心环节,即()

批红

票拟

A:

题请

B:

改票

C:

答D:案:A

解析:司礼监的地位、职掌在明朝十分显赫和重要,明朝几度岀现宦官专权局面就是因为

宦官掌握了行政决策的核心环节——批红。P176

13、【单选题】清朝最高监察机关是()

都察院

文馆

A:

内三院

B:

理藩院

C:

答D:案:A

解析:清朝监察系统基本承袭明朝制度,以都察院为最高监察机关。P197

14、【单选题】清政府设立的第一个正式负责外交事务的机关是()

抚夷局

同文馆

A:

南北通商大臣

B:

总理衙门

C:

D:

答案:D

解析:总理衙门的设立,成为了中国行政管理机构半殖民地化的重要标志。说它具有近代

性,是因为它是当时清政府设立的第一个正式的负责外交事务的机关,填补了中国政府长

期以来没有专门外交机构的缺陷。P218

15、【单选题】清政府正式下令“立停科举”的年份是()

1860年

1895年

A:

1905年

B:

1911年

C:

答D:案:C

解析:1905年9月,清政府正式下令“立停科举”,对以前的举贡生员,分别给予出路。

P235

16、【单选题】根据南京临时政府内务部发布的《关于公文程式咨》的规定,同级公署职员

互相行文者称为()

A:

B:

C:

答D:案:A

解析:1912年1月26日,内务部发布《关于公文程式咨》,将主要公文程式规范为:

(1)上级公署职员致下级公署职员者曰令;公署职员致人民者曰令或谕。(2)同级公署

职员互相行文者曰咨。(3)下级公署职员行文于上级公署职员及人民致公署职员者曰

呈。(4)公署职员公告一般人民者曰示,但经参议院议决的法规,应由大总统宣布者曰

公布。(5)任用职员及授赏徽章的证书曰状。后来,又增加批(用于对呈词的判决或批

复)和照会(用于对外的公文)两个文种。经过改革,临时政府的行政公文大体上分为

令、谕、示、公布、咨、呈、状、批、照会等九种。P245

17、【单选题】南京临时政府在官员的任用上主要采取()

简任制

委任制

A:

荐任制

B:

聘任制

C:

答D:案:B

解析:南京临时政府在官员的任用上主要采取委任制。这意味着政府领导人可以直接任命

他们认为合适的人来担任各种职位,而不必遵循传统的选拔程序或考试。这种制度在当时

的政治环境下被认为是必要的,因为南京临时政府需要快速建立一个有效的政府机构来应

对国内外的挑战。然而,这种制度也存在一些问题,例如可能导致官员的素质和能力不够

高,以及可能引发腐败和不公正的行为。

18、【单选题】在北洋军阀各派争斗中,打出“法统重光”幌子的是()

张作霖和冯玉祥

曹锟和吴佩孚

A:

段棋瑞和黎元洪

B:

孙传芳和张宗昌

C:

答D:案:B

解析:曹锟、吴佩孚以“法统重光”为幌子,以恢复旧国会和由黎元洪复任大总统为借

口,用逼宫手段,迫使安福国会选出的大总统徐世昌下台,把被段祺瑞利用张勋复辟撵下

台的黎元洪捧出来任大总统,从而结束了直奉联合控制北京政府的局面。P259

19、【单选题】南京国民政府的地方行政体制中,区为市、县以下自治组织,其最高权力机

关是()

区民大会

区公所

A:

区民代表大会

B:

监察委员会

C:

答D:案:A

解析:南京国民政府的地方行政体制中,区为市、县以下自治组织,区民大会为全区最高

权力机关,由本区全体公民组成,每年举行一次。P284

20、【单选题】抗战前南京国民政府行政决策的中心是()

国民政府委员会

国民政府主席

A:

五院院长

B:

国民党中政会

C:

答D:案:D

解析:抗战前南京国民政府行政决策的中心是国民党中政会。P284

21、【单选题】根据国民政府1939年推行的新县制,区代表县政府督导各乡(镇)办理各

项行政及自治事务,是县政府的()

监督机关

执行机关

A:

决策机关

B:

辅助机关

C:

答D:案:D

解析:区为县政府的辅助机关,代表县政府督导各乡(镇)办理各项行政及自治事务。

P298

22、【单选题】抗战期间,国防最高委员会为有效行使职权,加强对国家事务管理所设立的

决策技术系统是()

委员长侍从室

中央设计局

A:

军事参议院

B:

中央审议会

C:

答D:案:B

解析:抗战期间,国防最高委员会为有效行使职权,加强对国家事务管理所设立的决策技

术系统是中央设计局,其主持设计的机构是审议会。P300

23、【单选题】1928年6月召开的中国共产党“六大”确定的红色政权名称是()

无产阶级代表大会

工农兵代表会议

A:

苏维埃代表大会

B:

人民委员会

C:

答D:案:B

解析:1928年6月召开的中国共产党“六大”专门作出《苏维埃政权组织问题决议案》,

确定以“工农兵代表会议”(苏维埃)作为红色政权的名称,并具体规定了苏维埃政权的

任务、组建方式和机构设置。P318

24、【单选题】根据《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》的规定,干部调动离职

时进行的考核称为()

平时考核

即时考核

A:

定期考核

B:

C:

临时考核

答D:案:D

解析:临时考核。在干部调动离职时进行,考核结果为调动机关使用干部提供参考。干部

考核的内容包括:政治的坚定性与进取精神;执行政策法令的情况;工作责任心、积极性

与纪律性;工作能力和工作成绩;业务熟练与精通的程度;学习勤惰,以及民主作风、个

人道德品质的优劣。P339

25、【单选题】各解放区人民监察院或人民监察委员会作为行政监察机关,隶属于()

同级行政监察专员公署

同级行政公署

A:

同级参议会

B:

同级人民政府

C:

答D:案:D

解析:人民监察院或人民监察委员会作为行政监察机关,隶属于同级人民政府,是解放区

行政机关的组成部分。P348

26、【多选题】军事民主制时期管理社会公共事务的权力机关有()

军事首长

部落酋长议事会

A:

部落联盟

B:

人民大会

C:

氏族全体会议

D:

答E:案:ABD

解析:军事民主制时期社会公共事务的管理较以前有了进一步发展和分工,大体由军事首

长、部落酋长议事会和人民大会三种权力机关进行管理。P77

27、【多选题】五代时期各政权中枢机构有()

枢密院

尚书省

A:

翰林院

B:

中书门下

C:

三司使

D:

答E:案:ADE

解析:五代时期各政权中枢机构有枢密院、中书门下和三司使,基本上具备了后来宋朝两

府三司鼎足而立的分工体制,但又在一定程度上保留了唐朝中枢决策程序分工体系的痕

迹。P134

28、【多选题】明朝行政官员考核的形式主要有()

考绩

考满

A:

考察

B:

考勤

C:

考功

D:

答E:案:BC

解析:明朝行政官员的考核由吏部考功司主管,其制度比前代更加详细和完善,考核形式

主要分为考满和考察。P181

29、【多选题】回避制度到清朝时已发展得十分完善,分为()

亲族回避

公务回避

A:

职务回避

B:

地区回避

C:

朋党回避

D:

答E:案:ACD

解析:回避制度到清朝时已发展得十分完善,分为:(1)亲族回避。凡有祖孙、父子、

叔侄和兄弟关系的人不能在同一机构中任职,由职务较低者回避。地方官的回避要求更

严,凡有五服以内亲属关系及外姻亲属关系、师生关系者均要回避。(2)职务回避。如

户、刑两部中负责各省事务的司级机构长官必须回避,即处理某省业务的机构中不能有本

省籍的官员。(3)地区回避。地方官必须回避籍贯所在的本省,且不允许在邻省五百里

以内地区任地方官。P201

30、【多选题】“行宪国大”后,南京政府监察院行使的权力有()

审计权

同意权

A:

弹劾权

B:

纠举权

C:

公务员惩戒权

D:

答E:案:ABCD

解析:“行宪国大”后,监察院为国家最高监察机关。行使同意、弹劾、纠举及审计权。

P310

31、【问答题】简述秦汉时期圣旨的种类及下达方式。

答案:(1)圣旨依内容可分为制书、诏书、诰、手迹几种。(2)圣旨的下达程序,一般

是由御史大夫下达丞相,丞相下达中二千石,中二千石下达郡太守和诸侯相。东汉建立尚

书台后,行文方式出现变化,有时由尚书下三公,三公再往下转;有时由尚书跳过三公直

接下达九卿,而且这种方式常常成为下文的主要方式。

32、【问答题】简述侨州郡县设置的作用及弊端。

答案:答:侨州郡县设置的作用及弊端:东晋初年,北方士族率领宾客、宗族、乡党等大

量依附人口南渡。东晋政府为维护统治秩序和保护南迁士族的政治、经济利益,便在流人

集中之地按他们原籍的名称侨置州、郡、县。这样,一方面照顾了世家大族的利益,为他

们做官增加了位置,也使其控制大量依附人口成为合法;另一方面也起到了稳定统治秩序

的作用。但侨州郡县与原州郡县并置一处,造成地方行政管理上的混乱。P113

33、【问答题】简述明朝在边远地区的行政体制。

答案:答:明朝在边疆地区和内地少数民族地区实行一些特殊地方行政体制。(1)洪

武年间,明朝在西藏设立乌斯藏行都指挥使司和朵甘行都指挥使司。以后又在行都司下增

设宣慰司、招讨司、万户府和千户府作为各级地方行政机构,委派藏族僧侣充任各级官

职,通过他们实行对藏族人民的间接统治。(2)在东北地区,明朝先后设辽东都指挥

使与奴儿干都指挥使。都司长官及主要官员从内地选派,以下卫所长官则情况复杂,既有

汉族人,也有东北各少数民族首领。(3)在西北地区,明朝于永乐四年(1405年)设

哈密卫,以当地少数民族首领充任卫指挥,统治今新疆等地。(4)在西南少数民族地

区,明朝实行土司制度,任命当地少数民族上层分子为土官进行间接统治,土官职位世

袭。土司衙门包括兵部系统的宣慰司、宣抚司、招讨司、长官司、蛮夷长官司和吏部系统

的军民府、土州、土县等。P174

34、【问答题】简述南京临时政府行政建制的显著特点。

答案:答:南京临时政府的行政建制有以下几个显著特点:第一,机构的设置比较合理

和集中。第二,实行总统垂直领导制。第三,行政各部建制的顺序适应了当时形势的

要求。P240

35、【问答题】简述工农民主政权行政体制的特点。

答案:答:工农民主政权是由工农劳苦大众当家作主的新型政权。与历史上的其他政权相

比,在行政管理体制方面,呈现出一些新的特点。第一,采取“议行合一”的管理体

制。第二,贯彻民主集中制原则。第三,贯彻精简和效能的原则。P320

36、【问答题】试述近代中国行政管理的发展趋势。

答案:答:(1)旧的管理体制已经崩坏,改革成为时代潮流。自19世纪60年代开始,清

政府为了维持自己的统治地位,对原有的行政体制进行了局部的改革。甲午战争后,伴随

着维新变法运动的展开,旧的行政体制又得到较大范围的改革。辛亥革命后建立的南京临

时政府的确有许多新的东西;行政体制是新的,行政管理的方式方法是新的,行政管理的

思想和原则也是新的。所有这些,都给“后历届政府的行政管理以巨大而深刻的影响。

(2)新的社会因素逐步壮大,行政管理日趋民主化和科学化。①在行政体制方面,自鸦片

战争以后,传统的国家行政机构从名称到职能都发生了变化。特别是1901年以后,传统

的六部、寺、监这套行之几千年的体系搜打破,代之以近代国家通行的行政各部,其中外

交、商部和学部的设立,除了反映出一定的半殖民地痕迹外,也多少表示国家开始重视外

交、商贸和新式教育;而礼部之类的机构被撤销,也同样说明以札治国的传统职能正在转

变。②在施政过程方而,随着封建专制政体的被推翻,延续了几千年“乾纲独断”、“朕

即国家”的寡头决策体制被抛弃,代之而起的是集体讨论、集体决策的委员合议制。③在

人事行政方面,清末的废科举、兴学堂,终于结束了已延续了1000多年的科举制度,为

人事管理的现代化创造了前提条件。北洋军阀统治时期,依照西方文官制度的一些基本原

则和精神,开始制订官吏考选和任用制度,这是一个不小的进步。国民党统治时期,考试

院的成立和公务员制度的出台,标忐着人事管理已经进入了一个新阶段。(3)共产党领

导的新民主主义政权,为行政管理的现代化开辟了广阔的前景。近代中国,政权林立,进

步政权和反动政权同时存在于中国这块土地上。在这诸多的政权中,共产党领导的新民主

主义政权异军突起,显示出旺盛的生命力,在行政管理方面积累了许多宝贵经验。新民主

主艾政权创造的这些实践经验,不仅有力地推动了革命根据地行政管理活动的开展,促进

了中国新民主主义革命的胜利发展,而且代表了近代中国行政管理的方向,为行政管理的

现代化开辟了广阔的前景,对我国当前社会主义行政管理仍然有重要的借鉴意义。P212-

214

37、【问答题

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