企业策划部门招工劳务协议书（二篇）

第页共页企业策划部门招工劳务协议书劳务协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的权益和义务，特订立本劳务协议。一、工作内容及岗位要求1.1乙方将以雇员的身份从事甲方企业策划部门的工作，具体工作内容为：（详细描述工作内容）1.2乙方应具备以下岗位要求：（1）具备相关工作经验或专业知识，能够胜任所从事的工作。（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神。（3）具备较强的学习能力和适应能力。二、劳动报酬2.1乙方的劳动报酬将根据双方约定的工作内容和工作时间来确定，具体金额为：（具体金额）元/月。2.2乙方的劳动报酬将于每月的（确切时间）日发放至乙方指定的银行账户。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间为（具体时间）。\t\t3.2如因工作需要，乙方需要加班工作，加班费按照国家规定的加班工资标准支付。\t\t3.3乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年假。四、劳动保护和安全4.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。\t\t4.2乙方应严格按照甲方规定的劳动纪律和安全操作规程进行工作，做到防止事故发生和降低事故损失。五、保密条款5.1乙方在工作过程中将接触到甲方的商业秘密及其他敏感信息，乙方对于所知悉的商业秘密及其他敏感信息须予以保密，不得擅自泄露给任何第三方。六、违约责任6.1如乙方违反本劳务协议约定，严重扰乱甲方的正常生产经营秩序或造成严重经济损失的，甲方有权解除本劳务协议，并追究乙方的违约责任。\t\t6.2如甲方违反本劳务协议约定，严重侵害乙方的合法权益或造成严重影响的，乙方有权解除本劳务协议，并追究甲方的违约责任。七、争议解决7.1本劳务协议的签订、履行以及解释争议，均适用中华人民共和国的法律。7.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项8.1本劳务协议自双方签字之日起生效，并以无固定期限方式履行。8.2本劳务协议签署时，甲乙双方应在本协议的每一份上签名，并各自保留一份原件。甲方（公司章程）：乙方（签字）：日期：日期：企业策划部门招工劳务协议书（二）劳务协议甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方因工作需要招聘劳务人员，并与乙方达成一致意见，特订立如下劳务协议：第一条工作内容及要求1.甲方聘用乙方担任企业策划部门工作，主要包括但不限于策划项目、撰写方案、组织实施、结果评估等工作。2.乙方需按照甲方要求，认真完成工作任务，并保证工作质量。3.乙方需服从甲方的管理和安排，配合甲方完成工作。第二条工作时间1.乙方将按照甲方制定的工作时间，每天工作8小时，每周工作5天。2.如需加班，乙方应按照甲方规定的加班时间和补贴标准进行加班工作，并提前报备甲方。第三条试用期1.乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期。2.在试用期内，甲乙双方均有权根据工作表现和需要终止本劳务协议。3.试用期结束后，如果乙方工作表现符合甲方要求，并经甲方确认，则本劳务协议正式生效。第四条劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月人民币（具体金额），以甲方出具的工资条为准。2.甲方将按照国家有关法律法规和规章制度为乙方支付工资，并按时、足额支付。第五条保险及福利1.甲方将依法为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享受甲方提供的其它福利待遇，具体以甲方的规定为准。第六条保密义务1.乙方需严守甲方的商业机密，不得私自泄露或向外界透露甲方的商业信息。2.乙方应对其在工作中获取到的甲方的商业信息、技术等进行保密，不得擅自使用或转让给他人。第七条违约责任1.乙方如违反本劳务协议的约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应负责赔偿。2.若乙方擅自离职或未能履行劳务协议约定的工作内容，甲方有权解除本劳务协议，并要求乙方赔偿相应损失。第八条争议解决1.甲乙双方如在执行本劳务协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商未能解决，任何一方均有权向有关行政部门或仲裁机构提起争议处理。第九条其他约定1.本劳务协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。2.甲乙双方如需解除本劳务协议，应提前一个月书面通知对方，经协商达成一致意见后可解除。3.本劳务协议