中小企业营造安全生产舆论环境的几点探讨

中小企业营造安全生产舆论环境的几点探讨自改革开放以来，我国中小型企业的数量和规模快速进展，并在国民经济进展和社会生活中发挥了愈来愈重要的作用。中小企业营造平安生产舆论环境的现状与进展各中小企业在加强平安文化建设、营造平安生产舆论环境工作中，主要发挥了三项促进作用：（1）导向作用。各中小企业着力营造优秀的平安生产文化氛围，将企业的价值观“内化”为从业人员的文化价值观，将企业的目标“内化”为员工的文化行为意识，形成平安文化价值体系的构建。通过企业生产营销的全过程，形成企业平安文化价值的“外化”，对社会的平安文化产生了肯定的导向作用。（2）激励作用。各中小企业大力弘扬平安生产文化，强化职工的仆人翁意识，激励职工增加责任感和使命感，企业通过宣扬栏、文化橱窗、广播站及楼宇标语和文艺演出、平安学问技能竞赛等活动，不断扩大掩盖面，不断的激励社会其他行业产生平安文化效应。（3）辐射作用。各中小企业重视本企业与社会间的互益关系，正确处理并协调社会责任与企业利润目标的关系，通过各种形式把该企业的平安文化辐射到社会，对社会的平安生产文化产生了良性的影响。各中小企业在传播平安文化发挥乐观作用的同时，也暴露出一些薄弱环节和问题，详细表现在：（1）决策层重视不够，组织不健全。一些企业决策者片面追求经济效益，虚设或不设文化宣扬部门，对专职和兼职平安文化宣扬岗位，往往被当成富余人员分流，加上待遇低等因素，致使平安文化宣扬队伍不健全、不稳定。（2）文化素养偏低，平安意识淡薄。从2024年重庆地区中小企业的调查数据显示，63%的作业人员只有学校文化，92%的从业人员对平安文化意识淡薄，缺乏平安危害的预防和防治措施，低估平安文化对企业进展的影响，43%的企业没有平安生产制度，导致无法可依或有法不依，从管理层到员工没有隐患意识或隐患意识不足。（3）平安生产文化投入缺乏。据有关数据的调查统计分析，70%以上的伤亡事故，都是由于人的平安文化因素不高而引发的，可见通过提高平安文化素养，订正人因失误，事故是可以预防的。一些中小企业对生产效益考虑多，平安生产文化宣扬考虑少，对平安文化活动上，走形式的多，落实到位的少，只重视将资金投入企业进展方案，不情愿在平安文化上消耗更多的成本，致使平安文化宣扬不投入或很少投入。（4）“以人为本”理念淡化。虽然多年来大多数中小企业不断强化“以人为本”的平安文化理念，仍旧有一些企业决策者，受利益驱动、无视法规，视事故隐患而不见，致使事故时有发生。据我国平安生产事故相关统计显示，2024年发生事故506376起，死亡101480人，比2024年分别下降52.8%和27.3%。从统计看，平安形势虽有好转，但仍旧严峻。从近年发生的事故看，中小企业发生事故的次数和死亡人数均占全国总数的70%。这些事故的发生与中小企业平安文化意识的落后有着亲密的关系。（5）参与专项活动流于形式。国家对平安文化建设历来非常重视，从1980年开头，分别组织了“全国平安月”、“平安生产周”活动，从2024年开头，改为全国“平安生产月”活动至今，还开展了“平安生产万里行”活动。期间，各企业乐观参加，促进了我国平安活动的深化进展，对消退事故隐患，开展平安生产宣扬教育，起到了作用。一些企业对各种活动也乐观参与，如修订各种平安文化规定、方案、措施、购买宣扬资料、开展有关培训，但活动过后，仍旧我行我素，使各项平安文化活动走过场、搞形式、不求实效，没有达到转化为有利于保障平安生产现实生产力的作用。加强中小企业营造平安生产舆论环境工作的建议完善内部措施（1）建立健全平安文化建设的长效机制。平安文化源于制度、源于防范，没有平安文化的企业是没有生命力的企业。各中小企业要真正把平安文化建设作为一项治本之策，纳入平安生产进展规划，通过法律、行政、经济等手段，建立像企业产品的质量、效益管理那样的平安生产文化管理制度体系。在落实制度中，管理者对发觉平安隐患对症下