下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Unit4ThenandnowLesson4BLet’stalk教材分析:本课时在Let’stry部分,通过Mike与陈杰谈论旧照片的情景,呈现描述人物变化的核心句型:Before,I/he/she/itwas/wasn’t…Now,I/she/he/itam/is(not)…帮助学生通过听力活动获得Let’stalk板块的人物及场景信息,为进入正式的对话学习做好准备。在Let’stalk部分学习的核心句型是:Before,Iwas…Now,Iam…等,教材通过Mike、陈杰和John三个小朋友一起在看老照片,谈论自己的变化来让学生感知上述句型的语义及语用情景,学会运用Before,Iwas…Now,Iam…等描述自己与他人的变化。教学目标:1.能够理解对话大意,并能正确朗读对话;2.能在图片的帮助下,在情景中恰当运用句型I/She/Hewas…before.I/She/Hedid/didn’t…before.NowI/he/sheam/is…用3~5句话描述自己与他人在性格、爱好、行为等方面的变化。教学重难点:重点:掌握四会句型并能在实际情景中谈论自己与他人的变化。难点:能谈论彼此的外貌和性格变化。评价任务:1.用听音跟读、Pairwork、角色扮演等活动检测目标1的达成情况。2.利用创设情景、小组合作展示对话检测目标2的达成情况。教学过程教学环节教学活动评价要点环节一Warmup/Revision(5min)Activity11.Greetings。2.singasong:Changesinme.学生跟唱,为本节课学习做铺垫。环节二Presentation(15min)Let’stry1.听录音前,教师引出对话背景:MikeandChenJiearelookingattheoldphotosandtalking.Whataretheyaretalkingabout?2.教师播放录音,请学生完成Let’stry部分的题目。Let’stalk1.预测对话内容:完成Let’stry后,教师呈现Mike小时候和现在的照片,问:HowdidMikechange?引导学生用Before,hewas…Now,heis…进行回答。2.教师介绍对话背景:Mike,JohnandChenJiearelookingattheoldphotosandtalkingabouttheirchanges.然后出示两个问题:Whosephotosarethey?WhatclothesisMikewearing?3.播放Let’stalk部分录音,请学生回答上面两个问题。4.教师再出示问题:WhatwasMikelikebefore?Whataboutnow?WhatwasJohnlikebefore?Whataboutnow?请学生细读课文,然后回答问题。5.教师呈现表格,请学生根据课文内容总结并完成表格。NameBeforeNowMikeJohn6.教师通过图片解析文本中的生词different和active。学生能进行听前预测学生能听时抓关键词通过听录音能回答问题通过细读能回答问题学生能完成表格环节三Practice(12min)1.教师播放录音,请学生逐句跟读课文。2.组织学生分角色朗读并表演对话。3.Interestinginterviews请学生拿出课前准备的老照片,两人一组,进行采访,一人扮演记者问:Canyoutellmesomethingaboutyourphotos?另一人扮演被采访者,回答:Iwas…before.NowIam…4.Groupwork教师请学生以小组为单位,结合课本文本下面给出的例句,谈论各自的朋友或家庭成员的变化。能用正确的语音语调朗读对话学生能灵活运用本节句型环节四Homework(3min)1.Listentothetalkandreaditcorrectlyanddramatically.2.找出爸爸或妈妈的一张老照片,描述并写出他(她)过去到现在的变化,不少于4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秋季开学高中直拳摆拳训练课件
- 2026年秋季开学初中秋季课间活动与体育锻炼课件
- 2026年秋季开学高中开学第一课(节约粮食)课件
- 培育耐心资本与并购市场资本市场制度完善探索
- 人工智能驱动的企业数字化转型关键应用场景探索
- 供应链全流程盈利漏点识别与系统性优化框架
- 客户体验管理全链路数字化转型对企业绩效的影响机制研究
- 私募长周期资本的运作机制与实践路径研究
- 2026 年带教过程中护生心理疏导实操培训
- 《润滑系统 能效评定方法》
- 2026年甘肃金麟锂电新材料有限公司招聘78人笔试参考题库及答案详解
- 2026福建福州市城市排水有限公司招聘6人笔试参考题库及答案详解
- 2026-2027学年安徽省高三六校第一次联考数学试卷(含答案解析)
- 中铝乾星(成都)科技有限责任公司招聘笔试题库2026
- 住院患者跌倒风险动态评估与预防指南(2026年版)
- 2024 电动汽车用驱动电机系统
- 嘉兴南湖区招聘社区工作者笔试真题2025
- 2026年消防文职电脑操作测试题及答案
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》全面解读课件
- 2026中国资源循环集团电池有限公司招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 盒马鲜生内部管理制度
评论
0/150
提交评论