人事人才三附有答案

人事人才三[复制]您的姓名：[填空题]_________________________________1.多选题。《事业单位人事管理回避规定》岗位等级相同或者岗位类别不同的，根据（）和（）决定其中一方回避。A．岗位重要性B．工作需要(正确答案)C．实际情况(正确答案)D．事业单位主要领导意见答案解析：《事业单位人事管理回避规定》第九条规定，岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避；岗位等级相同或者岗位类别不同的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。2.多选题。根据《事业单位人事管理回避规定》，（）按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A．事业单位(正确答案)B．主管部门(正确答案)C．行业主管部门D．事业单位人事综合管理部门(正确答案)答案解析：《事业单位人事管理回避规定》第五条明确，事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。3.多选题。根据《事业单位人事管理回避规定》，夫妻两人不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事（）工作的岗位。A．组织（人事）(正确答案)B．纪检监察(正确答案)C．审计(正确答案)D．财务(正确答案)答案解析：《事业单位人事管理回避规定》第六条明确，事业单位工作人员中具有夫妻关系的，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。4.单选题。下列关于事业单位工作人员管理相关说法，正确的是（）[单选题]A．聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，年度考核的结果可以分为合格和不合格等档次B．岗前培训一般在工作人员聘用之日起12个月内完成，最长不超过24个月，累计时间不少于40学时或者5天C．事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针(正确答案)D．在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5日答案解析：A．《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。B．《事业单位工作人员培训规定》第十条明确，岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。D．《事业单位工作人员奖励规定》第十二条规定，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。5.单选题。某事业单位整体表现突出，该单位现有工作人员200人，可以给予（）人嘉奖，（）人记功。[单选题]A．40；3(正确答案)B．55；4C．60；2D．70；4答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。代入题中，嘉奖最多可以是200人×25%=50人，记功最多可以是200人×2%=4人，所以选项A和B符合。6.单选题。事业单位绩效工资中，奖励性绩效工资主要体现工作量和（）[单选题]A．经济水平B．物价水平C．实际贡献(正确答案)D．岗位职责答案解析：基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责；奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。7.单选题。乡镇事业单位工作人员的嘉奖由（）作出。[单选题]A．省级事业单位人事综合管理部门B．市级事业单位人事综合管理部门C．县级事业单位人事综合管理部门(正确答案)D．乡镇事业单位人事综合管理部门答案解析：（一）嘉奖。省（自治区、直辖市）级、市（地、州、盟）级事业单位由本单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出，县（市、区、旗）级以下事业单位报县（市、区、旗）级事业单位人事综合管理部门批准并作出。8.单选题。关于评比达标表彰，正确的有（）[单选题]A．各地区各部门可以开展临时性评比达标表彰活动B．对表彰奖励获得者和获得表彰奖励的集体发放奖金C．评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐(正确答案)D．各地区各部门对拟不再举办的评比达标表彰项目，可以申请退出，不需备案答案解析：A各地区各部门一般不得开展临时性评比达标表彰活动；B对于表彰奖励获得者发放奖金，标准根据奖励层级、行业特点、表彰规模、物价水平等因素确定，并根据经济社会发展水平动态调整。对于获得表彰奖励的集体，不发放奖金；D各地区各部门对拟不再举办的评比达标表彰项目，可以申请退出，并按照审批权限向评比达标表彰工作协调机构备案。9.单选题。人力资源社会保障部开展全国人社系统优质服务窗口和优质服务先进个人评选表彰，一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或政府，县处级以上干部原则上不超过评选总数的（）[单选题]A．5%B．10%C．15%D．20%(正确答案)答案解析：根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈评比达标表彰活动管理办法〉的通知》（中办发〔2018〕69号）第十三条，省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或政府，县处级以上干部原则上不超过评选总数的20%。10.单选题。《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）[单选题]A．嘉奖、记功、授予荣誉称号B．嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号(正确答案)C．嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功D．嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号答案解析：《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。11.单选题。《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的（）、（），事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过（）。[单选题]A．15%；2%；20%B．15%；3%；20%C．20%；2%；25%(正确答案)D．20%；3%；25%答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。12.单选题。《事业单位工作人员奖励规定》规定，拟奖励名单的公示期不少于（）个工作日。[单选题]A．5(正确答案)B．7C．10D．15答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十二条规定，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。13.单选题。根据《事业单位工作人员奖励规定》，关于奖励实施的表述不正确的是（）[单选题]A．对事业单位工作人员集体进行奖励的，一般不再对该集体中的个人进行奖励(正确答案)B．对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励C．奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案D．获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十八条规定，对事业单位工作人员集体进行奖励的，可以同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。14.单选题。《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（）[单选题]A．市（地、州、盟）级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出B．县（市、区、旗）级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出C．市（地、州、盟）级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出(正确答案)D．地方各级事业单位工作人员和集体记大功，报省（自治区、直辖市）级事业单位人事综合管理部门批准并作出答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第八条规定，记功。省（自治区、直辖市）级事业单位由本单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出，市（地、州、盟）级以下事业单位报市（地、州、盟）级事业单位人事综合管理部门批准并作出。15.单选题。根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为（）的重要参考。[单选题]A．聘期考核B．年度考核C．定期奖励(正确答案)D．平时考核答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定，及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。16.单选题。国家设立（），授予在经济、社会、国防、外交、教育、科技、文化、卫生、体育等各领域各行业作出重大贡献、享有崇高声誉的杰出人士。[单选题]A．共和国勋章B．国家荣誉称号(正确答案)C．七一勋章D．八一勋章答案解析：国家设立国家荣誉称号，授予在经济、社会、国防、外交、教育、科技、文化、卫生、体育等各领域各行业作出重大贡献、享有崇高声誉的杰出人士。（《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》第四条）17.单选题。国家设立国家（），记载国家勋章和国家荣誉称号获得者及其功绩。[单选题]A．荣誉簿B．光荣簿C．功勋簿(正确答案)D．光荣册答案解析：国家设立国家功勋簿，记载国家勋章和国家荣誉称号获得者及其功绩。（《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》第十条）18.单选题。关于评比达标表彰活动经费和奖金管理，以下说法正确的是（）[单选题]A．对表彰奖励获得者发放奖金的标准一经确定，不得再次调整B．严禁以开展评比达标表彰活动名义违规发放奖金(正确答案)C．对于获得表彰奖励的集体，可以参照获奖个人标准发放奖金D．人民团体、有关社团开展的评比达标表彰活动，可以向参评单位和个人收取费用答案解析：《评比达标表彰活动管理办法》第十九条、第二十条：主办单位应当承担开展评比达标表彰项目的全部费用，不得以任何形式向参评单位和个人收取费用；按照国家有关规定，规范评比达标表彰活动奖金管理。对于表彰奖励获得者发放奖金，标准根据奖励层级、行业特点、表彰规模、物价水平等因素确定，并根据经济社会发展水平动态调整；对于获得表彰奖励的集体，不发放奖金；严禁以开展评比达标表彰活动名义违规发放奖金。19.单选题。关于评比达标表彰，以下说法错误的是（）[单选题]A．省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府B．评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐C．调整或者变更评比达标表彰项目的名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等，变化不大的，可以不再提出申请(正确答案)D．主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限，征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见答案解析：《评比达标表彰活动管理办法》第九条、第十二条、第十三条：省部级评比达标表彰一般不评选副局级或者相当于副局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府，县处级干部原则上不超过评选总数的20%；评比达标表彰活动应当坚持自上而下、逐级审核推荐；已经批准的评比达标表彰项目，调整或者变更项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等，应当重新提出申请；主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限，征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。20.多选题。某事业单位整体表现突出，该单位现有工作人员300人，可以给予（）人嘉奖，（）人记功。A．30；5(正确答案)B．60；7C．40；4(正确答案)D．80；5答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。代入题中，嘉奖最多可以是300人×25%=75人，记功最多可以是300人×2%=6人，所以选项A和C符合。21.多选题。《事业单位工作人员奖励》中关于应当给予及时奖励的有（）A．向一线工作人员倾斜B．应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜C．对在应对重大突发事件作出显著成绩和贡献(正确答案)D．完成重大专项工作作出显著成绩和贡献(正确答案)答案解析：对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当及时给予奖励。定期奖励的比例（名额）应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜，向一线工作人员倾斜。22.多选题。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员奖励规定》，以下说法正确的是（）A．拟奖励名单的公示期不少于7个工作日B．定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的10%、2%C．奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号(正确答案)D．年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次(正确答案)答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十二条规定，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。23.多选题。《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员或者集体有下列（）情形之一的，给予奖励。A．长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的(正确答案)B．在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的(正确答案)C．在工作中有重大发明创造、技术革新的(正确答案)D．在工作中创造重大经济效益的答案解析：《事业单位人事管理条例》第二十五条规定，事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的。（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的。……（略）24.多选题。《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员集体是指（）A．事业单位法人组织(正确答案)B．事业单位内设机构(正确答案)C．事业单位派出机构(正确答案)D．为完成专项任务组成的工作团队(正确答案)答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第二条规定，事业单位工作人员、事业单位工作人员集体可依据本规定给予奖励，其中，事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。25.多选题。《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合（）等因素统筹确定。A．事业单位数量(正确答案)B．人员规模(正确答案)C．职责任务(正确答案)D．工作绩效(正确答案)答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定。26.多选题。事业单位及时奖励一般由（）制订奖励方案，提出拟奖励名单。A．上级单位B．组织（人事）部门C．主管机关（部门）(正确答案)D．事业单位(正确答案)答案解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定，及时奖励一般由主管机关（部门）或者事业单位制定奖励方案，提出拟奖励名单，参照本规定第十二条相关程序，依据奖励权限作出奖励决定。27.多选题。适用《评比达标表彰活动管理办法》的是（）A．党中央、国务院决定开展的评比达标表彰活动B．党的机关、行政机关举办的评比达标表彰活动(正确答案)C．人大机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关举办的评比达标表彰活动(正确答案)D．经国务院批准免予登记的社会团体及其所属单位举办的评比达标表彰活动(正确答案)答案解析：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体和经国务院批准免予登记的社会团体（以下简称有关社团）及其所属单位，举办的面向各地区各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动，适用本办法。（《评比达标表彰活动管理办法》第四条）28.多选题。不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是（）A．目标考核(正确答案)B．属业务性质的资质评定(正确答案)C．以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目(正确答案)D．面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案解析：年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目，不适用本办法。（《评比达标表彰活动管理办法》第五条）29.多选题。设立、调整或者变更评比达标表彰项目，应当符合的要求有（）A．项目名称与评选内容相符合，项目范围与主办单位职能范围相一致(正确答案)B．项目奖项、规模和周期设置科学合理，原则上不设置子项目(正确答案)C．项目经费预算符合国家有关规定(正确答案)D．项目评选过程公开、公平、公正，程序严格规范(正确答案)答案解析：（一）项目对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设具有积极作用和重要意义；（二）项目名称与评选内容相符合，项目范围与主办单位职能范围相一致；（三）项目奖项、规模和周期设置科学合理，原则上不设置子项目；（四）项目评选过程公开、公平、公正，程序严格规范；（五）项目经费预算符合国家有关规定。（《评比达标表彰活动管理办法》第七条）30.多选题。关于评比达标表彰项目的退出或撤销，说法错误的是（）A．评比达标表彰项目退出或者撤销后，如再次申请同类项目，一般不予受理B．党中央、国务院可以撤销省部级评比达标表彰项目C．各省（自治区、直辖市）可以直接撤销省部级评比达标表彰项目(正确答案)D．退出或撤销的项目无需向社会公布(正确答案)答案解析：各地区各部门对拟不再举办的评比达标表彰项目，可以申请退出，并按照审批权限向评比达标表彰工作协调机构备案，由评比达标表彰工作协调机构向社会公布。（《评比达标表彰活动管理办法》第十五条）31.多选题。任何组织和个人，未经批准，不得开展包含（）以及类似含义字样的评比达标表彰活动。A．中华、中国(正确答案)B．国家、全国(正确答案)C．亚洲(正确答案)D．全球、世界(正确答案)答案解析：任何组织和个人，未经批准，不得开展包含国家、中国、中华、全国、亚洲、全球、世界以及类似含义字样的评比达标表彰活动，不得开展未冠以上述字样但实质是全国范围的评比达标表彰活动。（《评比达标表彰活动管理办法》第二十二条）32.单选题。小王是事业单位工作人员，因散布损害国家声誉的言论和参加非法组织受到两次记过处分，处分期均分别为12个月，同时，因在工作中泄露国家机密，情节严重，受到了开除处分，小王受到以上处分的处分期应为（）[单选题]A．0(正确答案)B．12C．24D．48答案解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。33.单选题。小王于2022年6月从住房公积金中心退休，2022年7月，其原单位发现在2022年2月的工作中存在违纪行为，应当给予其降低岗位等级的处分，对小王的违法违纪行为（）[单选题]A．不再作出处分决定，保留原待遇B．不再作出处分决定，但降低其享受的待遇(正确答案)C．不再作出处分决定，但取消其享受的待遇D．以上都不正确答案解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。34.单选题。老王是某事业单位会计人员，2021年10月曾因工作失误受到降低岗位等级处分，上周他向单位提交了申报会计高级职称材料，但是单位退回了其申请。关于单位的做法，评价正确的是（）[单选题]A．单位不应退回其申请B．单位应退回其申请，老王应于2022年10月才能申请C．单位应退回其申请，老王应于2023年10月才能申请(正确答案)D．老王经人事综合管理部门同意后才可以提交申请答案解析：《职称评审管理暂行规定》事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。35.单选题。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列处分与处分期限对应错误的是（）[单选题]A．警告；6个月B．记过；12个月C．降低岗位等级；24个月D．撤职；18个月(正确答案)答案解析：受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。36.单选题。对事业单位工作人员作出的奖励或者处分，正确的有（）[单选题]A．小王因违反工作纪律被作出警告12个月的处分B．小李长期服务基层，爱岗敬业，表现突出，给予奖励(正确答案)C．小张受到记过的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为，处分期满后，处分决定单位解除处分并口头告知本人D．小赵及其他5名同事表现突出受到奖励，奖励决定单位拟奖励名单进行公示3个工作日答案解析：受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。37.单选题。老刘是某事业单位工作人员，2021年5月份曾因工作失误受到记过处分，则他最早可以于何时参加职称评审（）[单选题]A．2021年11月B．2022年5月(正确答案)C．2022年11月D．2023年5月答案解析：《职称评审管理暂行规定》事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。38.单选题。给予事业单位工作人员小王处分，于2022年1月1日批准立案，不考虑案情复杂或者遇有其他特殊情形的，最晚应于（）作出决定。[单选题]A．2022年2月28日B．2022年3月31日C．2022年6月30日(正确答案)D．2022年12月31日答案解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。39.单选题。按照《事业单位人事管理条例》相关规定，以下属于处分的有（）[单选题]A．警告、严重警告B．记过、撤销党内职务C．留党查看、开除D．降低岗位等级或者撤职(正确答案)答案解析：《事业单位人事管理条例》处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。对党员的纪律处分种类分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍40.单选题。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（）相结合的原则。[单选题]A．奖惩B．奖励C．惩处(正确答案)D．激励答案解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。41.单选题。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。[单选题]A．警告B．严重警告C．记过(正确答案)D．通报批评答案解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。42.单选题。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照（）确定。[单选题]A．一个处分期B．两个处分期之和C．一个处分期以上、两个处分期之和以下(正确答案)D．两个处分期之和以上答案解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。43.单选题。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。[单选题]A．24B．36C．48(正确答案)D．60答案解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。44.单选题。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的，给予（）以上处分。[单选题]A．警告B．记过C．降低岗位等级或者撤职(正确答案)D．开除答案解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：……（略）（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；……（略）有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。45.单选题。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类包括警告、（）、降低岗位等级或者撤职、开除。[单选题]A．记过(正确答案)B．严重警告C．记过、记大过D．严重警告、记过答案解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条，处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。46.单选题。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）个月内作出决定。[单选题]A．2B．3C．6(正确答案)D．9答案解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。47.多选题。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，以下说法正确的有（）A．给予事业单位工作人员处